廣州
根據(jù)工作需要，廣州市荔灣區(qū)決定在區(qū)內(nèi)開展公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、調(diào)任職位
廣州市荔灣區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)、街道副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位共11個(gè)，詳見附件1。
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二、調(diào)任范圍
廣州市荔灣區(qū)區(qū)屬未列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位中管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，不含工勤人員。
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三、調(diào)任條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)符合公務(wù)員法和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等規(guī)定的基本條件，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
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1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，具有勝任工作的能力素質(zhì)、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出。
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2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。
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3.年齡在44周歲以下（1978年12月5日以后出生）。
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4.事業(yè)單位管理崗工作人員應(yīng)擔(dān)任與擬調(diào)任職務(wù)層次相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年，或已擔(dān)任高于擬調(diào)任職務(wù)層次相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；專業(yè)技術(shù)崗位工作人員應(yīng)擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年。具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。
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5.在區(qū)屬事業(yè)單位工作滿5年。
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6.年度考核結(jié)果均為合格以上檔次（新招聘人員按規(guī)定不確定檔次除外）。
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7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
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8.調(diào)任職位要求的其他條件（見附件1）。
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工作經(jīng)歷年限和任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間截至2023年12月5日；報(bào)考人員現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。
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（二）具有下列情形之一的，不得參加公開調(diào)任：
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1.因犯罪受過刑事處罰的；
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2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
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3.被開除公職的；
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4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
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5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
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6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或影響期滿影響使用的；
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7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
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8.尚在試用期的；
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9.配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的；
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10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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四、調(diào)任程序
本次公開調(diào)任工作采取考試與考察相結(jié)合的方式，考試分為筆試和面試。主要程序如下：
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（一）報(bào)名。報(bào)考人員如實(shí)填寫《荔灣區(qū)2023年公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員報(bào)名登記表》（見附件2）并提供相關(guān)證明材料給本單位組織人事部門，由本單位組織人事部門報(bào)送至所在單位主管部門。報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位，不得報(bào)考調(diào)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
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所在單位主管部門審核報(bào)考人員的政治表現(xiàn)、廉政情況、檔案信息等，對(duì)符合報(bào)名條件的出具同意報(bào)考意見并加蓋公章，并在2023年12月20日（星期三）下午6時(shí)前將相關(guān)報(bào)名材料報(bào)送至區(qū)委組織部公務(wù)員科。報(bào)名材料包括：1.報(bào)名登記表；2.身份證；3.干部任免審批表（全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用）；4.學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位鑒定證明；5.事業(yè)單位人員招聘材料；6.任職證明材料（符合報(bào)名資格和調(diào)任職位條件的有關(guān)任職文件、崗位聘用審核備案表或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、聘書等）；7.報(bào)名職位要求的其他材料，如中共黨員身份證明材料等（除報(bào)名登記表外，其他材料需提供加蓋單位公章的復(fù)印件）。
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（二）資格初審。區(qū)委組織部對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審核。對(duì)資料不齊全的，單位收到通知后在2天內(nèi)補(bǔ)充報(bào)送。對(duì)調(diào)任職位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)少于3人的，該職位取消開考，報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的職位。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的，視為放棄報(bào)名資格。取消開考的職位在其他職位面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，在筆試原始成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線且符合該職位資格條件的未入圍體檢報(bào)考人員中進(jìn)行選拔，具體辦法另行通知。
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（三）筆試。列入開考的職位，區(qū)委組織部組織筆試。筆試滿分為100分，重點(diǎn)測(cè)查以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上的為合格。
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加分項(xiàng)目。為進(jìn)一步激勵(lì)工作中擔(dān)當(dāng)作為、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，本次公開調(diào)任在筆試環(huán)節(jié)設(shè)加分項(xiàng)：
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1.參加對(duì)口幫扶工作并完成一輪幫扶工作任務(wù)的（一般為3年，含援藏援疆、東西部協(xié)作、對(duì)口幫扶等）加3分，未完成一輪幫扶工作任務(wù)的經(jīng)研究后酌情加分，該項(xiàng)目最高可加3分。
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2.參加工作以來個(gè)人獲得市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，該項(xiàng)目最高可加6分。其中，獲得國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加6分，獲得省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加3分，獲得市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加1分。國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)以中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的文件和證書為準(zhǔn)；省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)以省委、省政府印發(fā)的文件和證書為準(zhǔn)，國(guó)家部委及國(guó)家級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)視同省級(jí)；市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)以市委、市政府印發(fā)的文件和證書為準(zhǔn)，省委部門、省政府部門及省級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)視同市級(jí)。個(gè)人因同一事項(xiàng)獲不同層次表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，按最高層次加分，不疊加加分。
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上述兩類加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，總加分最高不超過6分。筆試原始成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)無(wú)效。報(bào)考人員所在單位的主管部門黨委（黨工委、黨組）需嚴(yán)格審核把關(guān)加分項(xiàng)目，并對(duì)報(bào)考人員加分項(xiàng)目進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日）。公示無(wú)異議或者反映情況不影響加分的，由所在單位主管部門黨委（黨工委、黨組）出具加分情況說明（見附件3），連同相關(guān)加分證明材料（加蓋公章），在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后7天內(nèi)匯總報(bào)區(qū)委組織部。
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（四）資格復(fù)審。在筆試原始成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中，分別根據(jù)筆試原始成績(jī)、加分后的成績(jī)按1:3的比例由高至低確定兩部分人選，一同入圍資格復(fù)審（即崗位調(diào)任計(jì)劃數(shù)為1人的，筆試原始成績(jī)前3名和加分后成績(jī)前3名均納入資格復(fù)審范圍，以此類推）。入圍資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到比例的，按實(shí)際符合人數(shù)確定入圍資格復(fù)審人選。區(qū)委組織部對(duì)入圍資格復(fù)審人選的年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、工作經(jīng)歷、資格條件等事項(xiàng)進(jìn)行審查。如有未通過資格復(fù)審或放棄資格復(fù)審、面試資格的，可對(duì)應(yīng)按筆試原始成績(jī)、加分后的成績(jī)由高至低分別依次遞補(bǔ)。
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（五）面試。通過資格復(fù)審的人選入圍面試環(huán)節(jié)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，70分以上的為合格。面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢。
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（六）體檢。按筆試成績(jī)的40%（含加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)）、面試成績(jī)的60%合成考試綜合成績(jī)，由高至低等額確定入圍體檢人選，并按相關(guān)要求組織體檢。
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（七）組織考察。體檢合格的考生入圍考察對(duì)象人選。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察人選面談等方法，全面考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)、其與調(diào)任職位的匹配度以及是否需要回避等情況。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)、制度執(zhí)行力和治理能力情況，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。考察組要查閱干部（人事）檔案，按照規(guī)定從嚴(yán)審查干部檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷，注意核實(shí)考察對(duì)象的身份及相關(guān)信息，如實(shí)署名蓋章形成書面考察材料。
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（八）確定擬調(diào)任人選和公示。根據(jù)考察情況，經(jīng)調(diào)任單位黨委（黨工委、黨組）等集體討論決定擬調(diào)任人選后報(bào)區(qū)委組織部。經(jīng)研究后，由區(qū)委組織部按照規(guī)定公示5個(gè)工作日。
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如出現(xiàn)體檢、考察不合格或報(bào)考人員放棄調(diào)任資格等情形的，可按考試綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
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（九）調(diào)任審批和任職。經(jīng)公示無(wú)異議或反映情況不影響調(diào)任的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)任手續(xù)并按報(bào)考職位任職，任職試用期1年。
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五、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿公開調(diào)任工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格、調(diào)任條件的，取消其報(bào)考資格或調(diào)任資格。對(duì)弄虛作假等違反有關(guān)規(guī)定的，追究其相關(guān)責(zé)任。
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（二）本公告的“以上”“以下”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。
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（三）本次公開調(diào)任對(duì)報(bào)考人員不收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
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本公告由中共廣州市荔灣區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-81268289，報(bào)名期間工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。
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附件：
1：荔灣區(qū)2023年公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員職位表.xlsx
2：荔灣區(qū)2023年公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員報(bào)名登記表.docx
