為加強我單位干部隊伍建設,優化人員隊伍結構,根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)等有關規定,結合我單位實際,現面向社會公開招聘合同制工作人員2名,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
詳見附件《從化新聞社公開招聘合同制工作人員職位表》;招聘專業及代碼參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄》(2017年版)執行。
二、報考條件
(一)能自覺學習和貫徹黨的路線、方針、政策,有一定的政策理論水平,熟悉黨的基本知識和黨務基礎知識
(二)應聘編輯需具備較強的綜合能力、寫作能力、語言文字的駕馭能力、版面編排能力。應聘計算機專業人員需有較強的綜合能力、組織協調能力和較強的文字基礎,熟悉新媒體技術操作;有相關新媒體賬號運營管理或活動策劃經驗者優先。
(三)遵紀守法,沒有違反計劃生育政策和違法違紀行為;服從安排,具有較強的組織紀律觀念。
(四)不限戶籍,年齡要求30周歲以下(計算時間截至2018年6月30日),身體健康。
(五)具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷。
三、招聘程序
(一)組織報名。
1.報名時間:2018年7月4日9時至2018年7月10日17時止。
2.報名方式:現場報名。
報名地點:從化區城郊街河濱北路308號從化新聞社(15樓),咨詢電話:020-87929278,聯系人:陳燁。
3.報名須提交資料。
(1)提交已填妥的《從化新聞社公開招聘合同制工作人員報名表》一式兩份(見附件2);
(2)身份證、畢業證、學位證、計生證明復印件各一份(須帶原件核對),本人近期大一寸免冠彩色照片3張(藍底)。
4.報名要求。
應聘人員須取得全日制本科及以上學歷,取得學士及以上學位,所學專業必須與應聘學科一致或相近。
(二)資格審查。
從化新聞社招聘工作領導小組對應聘者提交的資料進行審查,并對符合應聘考試資格的人員進行信息登記,通知參加考試。應聘人員所提交的資料必須真實、準確、全面,如弄虛作假或不符合應聘條件,取消其聘用資格。
(三)考試。
考試方式分為筆試和面試,考試總成績由筆試和面試成績合成計算,其中筆試成績占60%,面試成績占40%。
(1)筆試
①筆試時間與筆試地點以通知為準。
②筆試形式和內容:筆試采取閉卷考試的方式,主要測試應聘者綜合素質,不指定考試參考用書,滿分為100分,按四舍五入保留小數點后一位。
③筆試成績將于筆試結束后10個工作日內在從化區政府網從化區人力資源和社會保障局網站、從化新聞社宣傳欄公布。
④依筆試成績高低順序按擬聘人數1:3確定面試人員,如不達到此比例的,按實際人數確定面試人員。
(2)面試
①面試時間和面試地點以通知為準。
②面試形式和內容:面試采用結構化面試方式(應聘計算機專業人員需同時進行計算機實操測試)進行,滿分為100分,按四舍五入保留小數點后一位。
③考試總成績從高到低確定擬聘人員??荚嚳偝煽冃柽_到60分以上,面試成績于現場公布。
④筆試、面試結束后,在面試后5個工作日對擬聘用人員名單在從化區政府網從化區人力資源和社會保障局網站、從化新聞社宣傳欄公開公示5個工作日。經公示無異議的,按總成績從高到低確定擬聘人員安排體檢。對體檢名單有異議的,可向從化新聞社招聘工作領導小組反映,聯系電話:020-87929278。
四、體檢
按擬招聘人數1:1的比例進行體檢,體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號)的要求。體檢不合格者不予聘用,按考試總成績高低遞補另行確定人選參加體檢。體檢費用由應聘者個人承擔。體檢統一在指定的醫院進行。
五、考察
參照廣東省人社廳《關于印發〈廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)〉的通知》(粵人社發[2010]276號)相關規定,對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察,如發現有弄虛作假或不符合資格條件的,取消其聘用資格。由此出現的空額,按該招聘崗位人員的綜合成績,從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考察。
六、公示
根據考試、體檢、考察結果,對擬聘用人員名單在從化區政府網從化區人力資源和社會保障局網站、從化新聞社宣傳欄公示5個工作日。經公示無異議的,按規定的程序和權限辦理相關手續。對擬聘人員名單有異議的,可向從化新聞社招聘工作領導小組反映,聯系電話:020-87929278。
七、簽訂勞動合同
聘用人員按勞動法律法規管理,試用期2個月后,表現合格依法簽訂勞動合同。聘用人員必須在接到聘用通知后一個星期內報到上崗,否則作自動放棄,并將按考試總成績高低遞補另行確定人選。
八、工資待遇
工資福利待遇按照從化新聞社合同制工作人員工資福利待遇執行。
九、組織與監督
為加強對本次公開招聘勞動合同制工作人員的組織與監督,特成立從化新聞社招聘工作領導小組,負責招聘的具體組織工作。監督投訴電話:020-87929278。
本招聘公告由從化新聞社招聘工作領導小組負責解釋。
附件:
從化新聞社
2018年7月2日
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