廣州市新干線人力資源有限公司招錄勞務派遣人員實施方案

根據工作需要，現廣州市新干線人力資源有限公司面向社會擬公開招錄勞務派遣人員。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進行，特制定本實施方案。

一、招聘職位和人數

根據6月21日發布《流動人口協管員招聘公告》、《會計、信息員招聘公告》，本次招聘人員共15名，具體職位和 人數如下：

流動人口協管員：職位代碼01，招聘人數 10名(2019年6月21-25日現場報名，報名結束)

會計：職位代碼02，招聘人數3名(2019年6月21-30日現場報名，報名結束)

信息員：職位代碼03，招聘人數2名(2019年6月21-30日現場報名，人數未達到開考標準)

因信息員報名人數未達到開考標準，現調整報名條件，并統一通過網上報名，報名結束后，職位代碼01、02、03統一組織考試。

信息員具體報考條件、招聘程序、工資待遇等詳見本公告內容。招聘職位和人數詳見《廣州市新干線人力資源有限公司擬錄用勞務派遣人員職位表》(附件)。

二、03職位報考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

3、具有良好的品行和職業道德。

4、具備崗位所需的專業或者技能條件。

5、適應崗位要求的身體條件。

6、年齡在35周歲以下(1984年7月18日之后出生)。

7、報考人員須為全日制本科或以上學歷、具有學士學位，專業不限，須于報名之日前取得相應畢業證書。

有下列情況之一者，不得報考:

1、受行政處分未滿5年或其它處分正在處分期內的。

2、曾因違反國家計劃生育政策被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3、近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5、法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

三、招聘程序

本次招聘實行競爭性選拔考試。按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示和聘用等程序進行。

(一)網上報名

本次招聘03崗位采用網上報名，報考人員登錄花都人才網(www.job088.com)填寫報考職位及相關信息，并上傳本人近期一寸免冠彩色照片、畢業證書、學位證、身份證、戶口本的掃描件。報名咨詢電話：020-36907506，咨詢時間：法定工作日周一至周五(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

1、提交報考申請。報考人員可在2019年7月18日至7月22日期間登錄花都人才網(www.job088.com)提交報考申請。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

2、查詢資格審查結果。報考人員請于2019年7月19日至7月23日期間登錄花都人才網(www.job088.com)查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的，不可以修改。報考截止前，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以修改。報考截止后，報考申請未審查或未通過資格審查的，不可以修改。

3、本次03職位筆試開考比例為1:2，若招聘人數與報考人數比例達不到開考比例的，可視報考人數情況調整開考(具體調整情況以公告為準)。

參加筆試人員名單于2019年7月25日在花都人才網(www.job088.com)公布。

4、03職位打印準考證時間：2019年7月26日，登錄花都人才網(www.job088.com)個人報名賬號，資料審核通過的應聘人員，即可打印出準考證。

5、01、02職位現場領取準考證時間為：2109年7月26日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，地址：花都區建設北路213號 區人力資源市場一樓

(二)考試

考試分筆試和面試，考試總成績為100分，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績，本次考試總成績合格分數線為60分，低于60分不予聘用。

1、筆試

筆試時間：2019年7月27日

筆試地點：以準考證為準

筆試內容：公共基礎知識，主要包括馬克思主義哲學、毛澤東思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想、法律、行政管理、公文寫作與處理、常識(包括經濟、人文、科技等)等，筆試采取閉卷形式進行。

根據筆試成績由高到低，按擬招聘職位人數與應聘人數1:3的比例確定面試人選，面試人數如達不到設定的比例，按實際符合面試條件的人數進行。

考生筆試成績、進入面試名單安排于2019年8月5日在花都人才網(www.job088.com)公布。

2、面試

面試時間：以準考證為準。

面試地點：以準考證為準。

面試內容：采用結構化面試方式，主要考察應聘人員的崗位匹配度、綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、舉止儀表等。

面試結束后，考試總成績及體檢名單在花都人才網(www.job088.com)公布。

(三)體檢

在考試總成績合格的基礎上，根據考試總成績從高分到低分的順序按擬招聘職位人數1:1的比例確定體檢對象，如果同一職位的考生總成績相同，則筆試成績高的考生確定為體檢人選;若考生總成績和筆試成績均相同，則一并進入體檢、考核程序，并根據考察結果擇優錄取。體檢標準參考《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行，如有體檢不合格的，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。體檢費用由應聘人員個人負擔。

(四)考核與公示

由招聘單位組成的考核小組對體檢合格的應聘人員進行考核，主要考核應聘人員的思想政治素質、道德品質、學歷學位、技術資格、工作實際等，并提供以下材料原件及復印件：《報名表》、本人畢業證書、身份證、戶口本、計生證明等。以上所有證件、資料均以原件為準，僅提供復印件或其他證明材料等一律無效，原件審查后退還，并核實其是否具備報考資格。對考察合格的擬聘用人員，通過花都人才網(www.job088.com)公示5個工作日。公示期滿沒有異議的，辦理聘用手續。如考核不合格或考生自動放棄，可在總成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補人選。

(五)聘用

體檢合格者辦理錄用手續，與我司簽訂勞動合同，派遣到廣州市花都區新雅街道辦事處工作，按照《勞動合同法》等法規實行合同制管理，初次簽訂勞動合同期限為三年，不占用機關事業編制，予以簽訂勞動合同。聘用期滿后，經考核合格可續聘。

四、工資待遇

待遇實行經費包干制。

流動人口協管員5066元/人/月;會計5366元/人/月;信息員5366元/人/月;購買五險一金。

五、其它

本次招聘本著以對人才負責，對社會負責的態度，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規定辦事，工作中接受群眾監督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象發生。

本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。

本方案未盡事宜，按相關政策處理。本方案由廣州市新干線人力資源有限公司負責解釋。

附件:廣州市新干線人力資源有限公司招錄勞務派遣人員職位表.xls

廣州市新干線人力資源有限公司

2019年7月18日