廣州
為解決審計全覆蓋與審計人力資源不足的矛盾，積極探索利用社會力量參與審計工作的有效途徑，為番禺審計事業可持續發展提供專業人才保障，我局決定面向社會招聘2名審計助理，現公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘職位、人數及職責
(一)招聘職位：審計助理(非公務員編制、非事業編制)。
(二)招聘人數：2名。其中：工程類1名，財務會計類1名。
(三)工作職責：協助審計人員對法律法規規定屬于審計監督范圍的事項開展審計工作。
三、招聘對象及基本條件
(一)招聘對象
一般應具備大學本科以上學歷、學士以上學位的社會人員。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規及規章。
2、具有良好的品德和職業道德，無違法犯罪記錄。
3、年齡為40周歲以下。
4、身體健康，吃苦耐勞，熱愛審計工作，具備較強的團隊合作精神。
5、無違紀違法行為。有下列情形之一的，不得報名：
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)因涉嫌違法違紀正在接受調查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
(3)正在政務處分期內或受政務處分未滿5年的;
(4)參加或曾經參加非法組織的;
(5)被開除公職的人員;
(6)其他不宜聘用的。
上述所規定的處分期限的計算截止日期為公開招聘的報名截止日。
(三)應聘人員的學歷、學位和專業技術資格證書、職業資格證書須國家承認。年齡、工作經歷和專業技術資格證書、職業資格證書年限計算以2022年5月31日為界。
(四)符合《招聘審計助理崗位表》(附件1)要求的專業名稱及代碼、學歷、學位及其他資格條件。專業名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)執行，所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考。按相近專業報考的，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業課程成績單(須有畢業院校教務處蓋章)、畢業院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。
四、招聘程序
(一)報名入庫
1、應聘人員登錄番禺人才網(http://www.pyrc.com.cn/)，通過“單位招考”欄找到通告點擊相應鏈接，進入番禺區公開招聘編外人員儲備庫專業技術技能崗位報名界面后，點擊“報考注冊”，按要求填報信息并上傳附件材料，提交后經系統初審直接進入番禺區編外人員儲備庫。成功入庫且符合條件的考生具備被用人單位挑選的機會，未被挑選進入專業性測試或面試環節的考生，在儲備庫內保留有效期3年，3年內有番禺區機關事業單位編外人員同類型崗位空缺需求，所有庫內同崗位考生均具有被挑選進入面試的機會。參加本次招考工作的考生，請于7月31日前完成上述報名入庫工作，以備挑選。
2、應聘人員應認真對照招聘公告規定的報考條件，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均無法被系統篩選成功，符合條件的考生因篩選名額的限制也有可能無法被成功挑選。如在錄用前發現應聘人員不符合招聘崗位資格條件仍參加本單位招考工作的，該應聘人員本次考試成績無效，取消錄用資格，責任由應聘人員自負。應聘人員填寫的報名信息及提供的證明材料應真實有效，如發現應聘人員有弄虛作假行為的，取消考試資格或錄用資格。
3.單位查庫時間。我局本次招考工作查庫時間為2022年8月1日開始，請所有參與的考生原則上提前一天完成報名入庫手續，超過單位查庫時間后入庫的考生，本次將無法被系統查詢和篩選，報名信息在庫內保存三年和下次備選。
(二)考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。
1、筆試
因崗位專業性較強，我局在儲備庫中按招聘職位比例最低2:1至最高5：1的比例篩選符合崗位要求的應聘人員先進行專業知識測試，采取閉卷考試的方式進行，考試時間為120分鐘，不指定參考教材，專業性測試時間具體另行通知。
2、面試
面試采用結構化面試形式進行，主要測試專業知識、綜合分析、組織協調、語言表達等能力要素，具體安排另行通知。
(三)考試成績
專業知識測試成績與面試成績按4：6的比例合成計算考試成績，原則上考試總成績大于60分(含)方可進入下一環節。
(四)體檢
1、根據考試成績高低順序，按招聘人數1：1的比例確定體檢人選(如綜合考試成績同分，按筆試成績高低確定人選)，體檢標準參照番禺區事業單位招聘工作人員錄用體檢通用標準嚴格執行。體檢在指定醫院進行，體檢合格的人員確定為考察對象。
2、考生體檢不合格，或因其他原因取消聘用資格的，可在參加考試成績合格人員中，按考試成績高低依次替補人選。
(五)考察
對考察對象進行考察，考察合格的考生即為聘用對象。
(六)公示和聘用
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，在番禺人才網等相關網站專欄進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。
五、用工方式
被聘用人員與我局簽訂《勞動合同》，試用期2個月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。我局根據審計項目工作需要，統一調配使用審計助理，負責審計助理的工資代發、五險一金、個稅代扣代繳、人事檔案管理、計劃生育管理以及辦理與專業技術人員職稱申報、評定等有關事項，同時加強日常考勤管理、黨團組織關系管理和考核工作。
六、薪酬待遇
審計助理的薪酬均由基本薪酬、年度績效薪酬及工齡薪酬構成，已包含交通費、通訊費、工作日加班費以及計生達標獎勵等，約15-20萬。基本薪酬按月發放，年度績效薪酬根據年度考核評價結果計發，發放金額為年度績效薪酬基數乘以績效考核評價系數。
七、解釋權與聯系方式
本次招考工作解釋權歸番禺區審計局所有。
聯系地址：番禺區市橋街海傍路86號番禺區審計局，聯系電話：020-84814638。
八、其他注意事項
(一)報考人員應主動將報考意向知會本人現所在單位，并征得現所在單位同意才可報考。因未經所在單位同意而造成的不能被招聘單位錄用等后果由應聘人員本人承擔。(二)本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，為保障廣大應聘人員和考務工作人員生命安全和身體健康，確保各招聘程序安全有序進行，疫情防控工作按《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第一版)》(詳見附件3)及廣州市疫情防控政策措施執行。請所有應聘人員知悉、理解、配合、支持考試防疫的措施和要求。
應聘人員應認真閱讀《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第一版)》和《考生疫情防控承諾書》(詳見附件3)，及時了解廣州市疫情防控政策措施。對不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責任。
考試疫情防控措施會根據疫情形勢和防疫要求動態調整，請應聘人員密切關注廣州市最新疫情防控政策，積極配合和服從考試防疫相關檢查和管理。
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番禺區審計局
2022年7月19日
原標題：番禺區審計局2022年度審計助理招聘通告
文章來源：http://www.panyu.gov.cn/zwgk/rsgk/zkxx/content/post_8433769.html
