廣大附中增城實(shí)驗(yàn)中學(xué)是增城區(qū)人民政府委托廣州大學(xué)附屬中學(xué)教育集團(tuán)管理的廣大附中教育集團(tuán)成員學(xué)校，是增城區(qū)教育局下屬一所公辦完全中學(xué)。

廣大附中增城實(shí)驗(yàn)中學(xué)位于廣州市增城區(qū)南部商業(yè)名鎮(zhèn)新塘鎮(zhèn)，占地面積128畝，現(xiàn)有初中教學(xué)班48個(gè)，高中教學(xué)班16個(gè)，學(xué)生2900多人。學(xué)校以“做最好的自己”為校訓(xùn)，貫徹“先學(xué)做人，再事丹青”的育人宗旨，通過(guò)構(gòu)建國(guó)防教育、棒壘球、STEAM課程、數(shù)學(xué)和信息奧林匹克競(jìng)賽培育、家文化構(gòu)建、校風(fēng)和班風(fēng)建設(shè)、開(kāi)辦家長(zhǎng)學(xué)校、教育教學(xué)質(zhì)量提升工程、活動(dòng)育人模式構(gòu)建等系列教育改革措施，實(shí)現(xiàn)“辦一所豐盈師生心靈的學(xué)校”的美好愿景。

為深入實(shí)施省“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃，滿足學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)教育發(fā)展需要，建設(shè)高水平師資隊(duì)伍，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))等相關(guān)文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市增城區(qū)教育局面向全國(guó)公開(kāi)招聘廣大附中增城實(shí)驗(yàn)中學(xué)事業(yè)編制教師7名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)及對(duì)象

(一)招聘崗位人數(shù)

本次招聘中學(xué)教師共7名。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。招聘的具體崗位人數(shù)見(jiàn)《廣州市增城區(qū)教育局2025年公開(kāi)招聘廣大附中增城實(shí)驗(yàn)中學(xué)事業(yè)編制教師崗位需求表》(附件1)。

(二)招聘對(duì)象

本次各崗位的招聘對(duì)象為取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位社會(huì)人員和2025年畢業(yè)生。

港澳居民畢業(yè)生符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的相關(guān)條件的，可報(bào)考相關(guān)崗位。

二、應(yīng)聘人員條件

(一)基本條件

應(yīng)聘人員須以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

7.招聘公告要求的其他條件。

(二)不得報(bào)考情形

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.現(xiàn)役軍人，或在讀的全日制非2025年畢業(yè)生;

7.增城區(qū)事業(yè)編制教師;

8.已進(jìn)入增城區(qū)本招聘年度公開(kāi)招聘公辦學(xué)校教師的體檢、考察等環(huán)節(jié)的人員。

9.已簽署公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務(wù)期限內(nèi)的人員;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

(三)崗位資格條件

1.學(xué)歷和學(xué)位條件。應(yīng)聘人員須在2025年8月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。使用國(guó)、境外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的人員，須在2025年8月31日前取得由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員須同時(shí)具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

2.崗位專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須符合應(yīng)聘崗位的專業(yè)條件要求;本科段專業(yè)或研究生段專業(yè)任一段符合應(yīng)聘崗位專業(yè)(代碼)條件的均可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)的專業(yè)以所獲得的畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，專業(yè)培養(yǎng)方向或?qū)I(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。崗位需求表專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。如應(yīng)聘人員(含國(guó)、境外學(xué)習(xí)人員)所學(xué)專業(yè)名稱未列入《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在資格復(fù)審時(shí)提供課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章，國(guó)、境外學(xué)習(xí)的須提供課程名稱中文翻譯材料)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

本科期間輔修的專業(yè)無(wú)法取得教育部驗(yàn)證的，且沒(méi)有單獨(dú)畢業(yè)證和學(xué)位證的，不能以輔修專業(yè)報(bào)考相應(yīng)崗位。

學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論專業(yè)的研究生，其專業(yè)研究方向須與招聘崗位的專業(yè)方向一致。

3.職業(yè)資格條件。應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)層次的教師資格證。

4.年齡條件。應(yīng)聘人員年齡一般為35周歲以下(即1989年6月13日及以后出生);具有博士學(xué)位或具有高中教育教學(xué)經(jīng)歷且取得中小學(xué)高級(jí)教師及以上職稱的應(yīng)聘人員年齡為40周歲以下(即1984年6月13日以后出生)。年齡計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘的報(bào)名首日。

5.其他條件。符合崗位需求表中所列的其他條件。

本條資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格、普通話等證書(shū)，應(yīng)聘人員須在2025年8月31日前取得，否則按不符合資格條件處理，取消聘用資格。

三、招聘工作程序

本次公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上考試確認(rèn)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次報(bào)名僅限網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間及方式

(1)報(bào)名時(shí)間：2025年6月13日9：00至6月20日17：00(報(bào)名時(shí)間結(jié)束將關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng))。

(2)報(bào)名網(wǎng)址：https://www.sydwzk.cn/gdfzzcsyxxzp2025,按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊(cè)，上傳照片，填寫(xiě)個(gè)人信息并且完成網(wǎng)上報(bào)名。招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考條件進(jìn)行線上資格初審，并通過(guò)系統(tǒng)反饋審核意見(jiàn)。

2.報(bào)名要求

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和招聘崗位中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。本人條件不符合招聘公告和所報(bào)考崗位資格條件和要求的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。應(yīng)聘人員要對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，不得虛報(bào)、隱瞞有關(guān)情況，不得為了“試考”虛假報(bào)名。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并記錄在案。考試后如果被確定為體檢、考察人選，須按時(shí)參加體檢和考察。

(3)應(yīng)聘人員報(bào)名后，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行初審，不再進(jìn)行人工資格初審，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)考生填寫(xiě)的居民身份證號(hào)等資料，對(duì)報(bào)考人員專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等崗位條件進(jìn)行校核。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問(wèn)題的，取消應(yīng)聘資格，考試成績(jī)無(wú)效，責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。

(4)為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3方能開(kāi)考。如部分崗位未達(dá)開(kāi)考比例的，相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘。

(5)為方便聯(lián)絡(luò)，請(qǐng)所有應(yīng)聘人員在招聘期間保持手機(jī)暢通，并及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站或廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站的相關(guān)信息。

(二)網(wǎng)上考試確認(rèn)

1.網(wǎng)上成功報(bào)名的人員在考試前需登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上考試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成網(wǎng)上考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格。

2.網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間：2025年6月23日9：00至6月25日17：00。網(wǎng)上確認(rèn)參加考試的操作方式：登錄報(bào)名系統(tǒng)——報(bào)考管理——報(bào)考記錄——確認(rèn)參加考試。

3.完成網(wǎng)上考試確認(rèn)的人員需在規(guī)定時(shí)間自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年7月2日9：00至筆試前。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間：初定2025年7月5日(星期六)，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，請(qǐng)考生提前了解考點(diǎn)位置，攜帶有效身份證原件、準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)參加考試。

2.筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格線為60分，未達(dá)合格線的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績(jī)按40%的比例計(jì)入綜合成績(jī)。

3.筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和基本能力，主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科知識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)和思維能力等。

4.筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布成績(jī)，成績(jī)發(fā)布后應(yīng)聘人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢本人成績(jī)。應(yīng)聘人員對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，可在成績(jī)發(fā)布后3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出申請(qǐng)核查一次。核查限于以下范圍：主觀題、客觀題有無(wú)漏評(píng);分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤;對(duì)違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。經(jīng)核查確有錯(cuò)誤的，招聘單位將在3個(gè)工作日內(nèi)更改分?jǐn)?shù)，并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的應(yīng)聘人員。

5.根據(jù)筆試成績(jī)分崗位從高分到低分排序，筆試合格人員按招聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審;等于或未達(dá)上述比例的，筆試合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進(jìn)入資格復(fù)審。

6.應(yīng)聘人員可以登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站查詢是否進(jìn)入資格復(fù)審。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求在報(bào)名網(wǎng)站和廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zc.gov.cn/，路徑：工作機(jī)構(gòu)—區(qū)教育局—通知公告)發(fā)布。

2.資格復(fù)審發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消面試資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。被取消面試資格的人員如有異議，可自收到書(shū)面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)核決定并送達(dá)本人。

3.因資格復(fù)審未通過(guò)取消面試資格后，在相應(yīng)崗位的筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。

(五)面試

通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加面試。

1.時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)在網(wǎng)站通知。

2.測(cè)試內(nèi)容：包括兩個(gè)環(huán)節(jié)，各按50%比例計(jì)入面試成績(jī)。第一環(huán)節(jié)就報(bào)考職位相應(yīng)的學(xué)科和對(duì)應(yīng)學(xué)段的一節(jié)課內(nèi)容撰寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)并進(jìn)行試教，試教時(shí)長(zhǎng)和問(wèn)答時(shí)間約10分鐘;第二環(huán)節(jié)采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育能力與班級(jí)管理能力等，思考和回答問(wèn)題時(shí)間為5分鐘。

3.面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，未達(dá)合格線的不計(jì)算綜合成績(jī)。面試成績(jī)按60%的比例計(jì)入綜合成績(jī)。

4.面試結(jié)束后，由工作人員在現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員發(fā)放面試成績(jī)通知單。

5.未按時(shí)參加面試或中途擅離考場(chǎng)的，按自動(dòng)放棄處理。

(六)體檢與考察

1.按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例確定應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)，考試各項(xiàng)成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

2.按照綜合成績(jī)從高到低順序，以崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。若同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)同分，則以面試成績(jī)高者排前;如出現(xiàn)綜合成績(jī)及面試成績(jī)均相同，則以面試評(píng)委組長(zhǎng)評(píng)分高者排前;若綜合成績(jī)、面試成績(jī)和面試評(píng)委組長(zhǎng)評(píng)分均相同，且影響確定體檢人選的，由招聘單位對(duì)相關(guān)人員增加一次面試，并按此次面試成績(jī)的高低順序確定體檢人選。體檢人選名單和體檢時(shí)間、地點(diǎn)在網(wǎng)站公布。

3.體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.考察按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示

體檢和考察后，確定擬聘用人員，在增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。

(八)聘用

聘用人員須確保在2025年8月15日前按招聘單位規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如未按時(shí)報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，安排到學(xué)校任教，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消聘用。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，最低服務(wù)期為5年，聘用后工資待遇按增城區(qū)公辦學(xué)校崗位聘用和工資福利規(guī)定執(zhí)行。

(九)遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形之一的，招聘單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)截止時(shí)間為2025年8月31日(含當(dāng)日)。

四、有關(guān)說(shuō)明

(一)聘用后必須服從聘用單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排。具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開(kāi)招聘的崗位，聘用后只能聘用到初級(jí)崗位，享受初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位待遇。試用期滿后，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位待遇。中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(二)應(yīng)聘人員須恪守誠(chéng)信原則。具備資格的應(yīng)聘人員須作出不主動(dòng)放棄考試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)須承諾若被聘用保證按時(shí)報(bào)到，一經(jīng)報(bào)考視為作出承諾。

(三)準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證;證件不齊者，不得參加。

(四)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不指定復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)，社會(huì)上任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均與本次招聘組織者無(wú)關(guān)，希望應(yīng)聘人員不要相信社會(huì)的傳言。要及時(shí)查閱增城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)有關(guān)信息。

(五)本次招聘不負(fù)責(zé)解決聘用人員的配偶、子女的工作、入學(xué)等問(wèn)題。為便于管理，非廣州市戶籍聘用人員應(yīng)將戶籍遷至廣州市。

(六)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(七)本次招聘未盡事宜按相關(guān)政策處理，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘崗位問(wèn)題咨詢電話：020-62700282(工作日上班時(shí)間：9：00至12：00，14：00至17：30)

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：400-822-8076

監(jiān)督電話：020-82662915

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廣州市增城區(qū)教育局

2025年6月6日