根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員23名，相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘崗位

行政人員9人、專業(yè)技術(shù)人員14人。

三、招聘基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年齡條件：35周歲（含）以下（年齡計(jì)算至報(bào)名截止之日）；博士后或具有副高級(jí)及以上職稱的博士，年齡在40周歲（含）以下（年齡計(jì)算至報(bào)名截止之日）；應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。醫(yī)師崗位（代碼：24ZJ10、24ZJ11）年齡條件另詳見(jiàn)附件1崗位表具體要求；

7.符合附件1崗位表中要求的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求，港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員所獲得國(guó)（境）外大學(xué)學(xué)歷、學(xué)位須通過(guò)教育部認(rèn)證；

8.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定；

9.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。詳見(jiàn)《廣東工業(yè)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）；

10.港澳居民報(bào)考還應(yīng)符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》第五條規(guī)定的條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、薪酬待遇

聘用人員納入事業(yè)編制管理，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年3月27日起至2024年4月11日止。

（二）報(bào)名方式

電子郵件報(bào)名，應(yīng)聘者可將所有報(bào)名材料文件打包壓縮發(fā)至郵箱：gdutjob@gdut.edu.cn，郵件主題為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名+今日招聘網(wǎng)”（注：附件大小請(qǐng)勿超過(guò)8M）。

（三）需要提交的報(bào)名材料

1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）；

2. 廣東工業(yè)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員信息采集表（附件3）；

3.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

4.各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證；畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2024應(yīng)屆畢業(yè)生）；

5.身份證、外語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證；

6.教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料（港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員）；

7.業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)證明及其他材料。

（四）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://hrss.gd.gov.cn/）或廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（http://www.gdut.edu.cn）人才招聘欄，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.國(guó)（境）內(nèi)普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)未取得最后學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的，須提交相應(yīng)的就業(yè)推薦表，且須于2024年12月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；其余人員須在報(bào)名時(shí)取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）外留學(xué)人員還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

4.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員在2023年7月1日起至報(bào)名之日前取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位（以畢業(yè)證、學(xué)位證落款時(shí)間為準(zhǔn)）及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可按2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)崗位，并在資格審查時(shí)出具相應(yīng)材料。

5.招聘崗位專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。

6.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，在參加考試前提供符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào)等證明材料原件和復(fù)印件。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

六、資格審查

（一）資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名者資格條件初審，通過(guò)初審人員名單于4月18日在廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（http://www.gdut.edu.cn）“人才招聘”欄公布。此階段只初查應(yīng)聘者的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報(bào)考資格條件最終審核。通過(guò)筆試前資格初審的應(yīng)聘者，可以參加筆試，但不可視為已通過(guò)資格審核。

（二）資格復(fù)審

入圍面試的應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及應(yīng)聘崗位所需的其他證明等材料的原件及復(fù)印件1份到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。資格復(fù)審時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。

入圍面試階段應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消應(yīng)聘資格。如因資格復(fù)審不通過(guò)導(dǎo)致面試名額空缺的，從同一崗位筆試合格考生中按本崗位筆試成績(jī)從高至低的順序依次遞補(bǔ)。

七、考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)留意廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)“人才招聘”欄相關(guān)通知，未按規(guī)定時(shí)間參加考試者視為自動(dòng)放棄考試資格。

（一）筆試

主要考查應(yīng)聘者個(gè)人綜合素質(zhì)及應(yīng)具備的崗位職業(yè)素養(yǎng)與技能。

筆試成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位，60分以上為合格。在成績(jī)合格者中，按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位，60分以上為合格，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

（三）考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法

考試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％。

綜合成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位，60分以上為合格。如同一崗位應(yīng)聘者考試綜合成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?則以面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?則另行組織面試。

八、體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行；教師崗位執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》教師。體檢人員名單及體檢結(jié)果通過(guò)電話或短信通知應(yīng)聘人員。

九、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

十、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)“人才招聘”欄公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十一、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

1.獲聘人員應(yīng)于2024年12月31日前持學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料辦理正式入職手續(xù)，未按規(guī)定提供相關(guān)材料辦理聘用手續(xù)或逾期未能報(bào)到入職的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。

2.出現(xiàn)下列情形之一的：應(yīng)聘人員體檢不合格的，考察人選未被確定為擬聘用人員的，擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的，擬聘用人員放棄聘用的，學(xué)校可根據(jù)具體情況在7個(gè)工作日內(nèi)確定是否予以遞補(bǔ)。如確定遞補(bǔ)，學(xué)校將在同崗位綜合成績(jī)合格的報(bào)考人員中，按綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

3.獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期，按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。試用期限按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定確定。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

4.本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數(shù)。

5.有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、進(jìn)入下一階段考試名單、聘用結(jié)果等信息，均在我校官網(wǎng)“人才招聘”欄公布，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注并保持聯(lián)系方式通訊暢通。

十二、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-39322792（人事處）

監(jiān)督投訴電話：020-39322692（紀(jì)檢監(jiān)察室、紀(jì)委辦公室）

附件：

1.廣東工業(yè)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.pdf

2. 廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx

3. 廣東工業(yè)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員信息采集表.xlsx

廣東工業(yè)大學(xué) 

2024年3月22日

（電話聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題結(jié)尾加上信息來(lái)源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。