評(píng)價(jià)研究中心工作人員1名。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)科資源研究與整理，數(shù)據(jù)庫維護(hù)與運(yùn)營;

2.開展面向校內(nèi)的教育教學(xué)評(píng)價(jià)，組織開展學(xué)科國際評(píng)估;

3.開展面向“雙一流”建設(shè)高校的學(xué)科與專業(yè)評(píng)價(jià)研究;

4.研究世界一流大學(xué)建設(shè)、發(fā)展與評(píng)價(jià)規(guī)律，以及全球以人文社科見長大學(xué)的評(píng)價(jià)問題;

5.承擔(dān)國內(nèi)外有影響力的大學(xué)排名研究;

6.其他相關(guān)工作。

任職條件

1.博士研究生學(xué)歷;

2.年齡原則上不超過40周歲，身心健康;

3.具有較強(qiáng)的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件;

4.工作耐心細(xì)致，原則性強(qiáng)，政策把握水平高;

5.人品正直，具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、人際溝通能力和執(zhí)行能力;

6.具有教育評(píng)價(jià)研究、學(xué)科評(píng)價(jià)研究等相關(guān)工作經(jīng)歷;

7.應(yīng)聘人員任職條件須符合學(xué)校相關(guān)規(guī)定。

招聘程序

1.簡歷篩選。應(yīng)聘者請于2020年11月28日前將個(gè)人簡歷及相關(guān)材料發(fā)送到郵箱cxt2020@ruc.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系電話”。

2.面試考察。綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試。

3.按學(xué)校程序辦理相關(guān)手續(xù)。

相關(guān)附件下載:000xiq

原標(biāo)題：評(píng)價(jià)研究中心招聘啟事（面向校內(nèi)）

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