廣州
歷史悠久?始建于?1899?年（光緒25年），至今124年歷史。
實力雄厚?廣東省首批三級甲等醫院，廣東省高水平醫院“登峰計劃”重點建設醫院和廣州市高水平醫院、研究型醫院建設單位。加掛“廣州消化疾病中心”，國家級“高級卒中中心”，國家“胸痛中心”授牌。國家公立醫院績效考核A+等級。
學科齊全??專業學科73個（含臨床學科56個，醫技學科17個），其中消化內科、老年病科和泌尿外科為國家臨床重點專科；消化病學為廣東省醫學重點學科；普外科、骨科等19個專科為廣東省臨床重點專科。
人才濟濟??2022年底職工人數4390人，其中衛生技術人員3607人，高級職稱873人，現有博導53人，碩導160人，國家、省、市級人才97人次，醫院特聘（客座）教授77名。近五年來獲各級課題立項?700?余項，資助經費近1.5億元。
平臺優越?連續獲得“2020年度醫療機構最佳雇主新銳醫院”、“2021、2022年度醫療機構最佳雇主公立醫院10強”、“2022年度醫療機構最佳雇主最受大學生歡迎獎10強”稱號。
前景廣闊?由本部、南沙醫院和鶴洞分院三個院區組成，一院三區同品質發展。編制床位2970張，2022年全年門急診總診療230.82萬人次，全年出院病人8.83萬人次。新建3000m2醫學研究與創新轉化中心科研平臺已正式投入使用，二期正在建設中。
未來，醫院將依托國家、省臨床重點專科平臺，打造科研臨床綜合體，搭建轉化與精準治療的平臺，全力推動研究型醫院高水平高質量發展，助力百年名院與改革開放最前沿的廣東省一起勇攀高峰！
二、招聘崗位
1.博士后招聘
招聘學科范圍：普外科、消化內科、神經內科、腎內科、心血管內科、結直腸肛門外科、呼吸與危重癥醫學科、泌尿外科、肝膽外科、甲狀腺外科、骨科、腫瘤科、康復醫學科、檢驗科、放射科、輸血科、臨床醫學研究所。
崗位條件：
（1）遵守國家法律法規，恪守學術道德，品學兼優，身體健康；
（2）獲得博士學位不超過3年，或通過博士學位論文答辯的應屆博士生，年齡在35周歲以下，身體健康；
（3）已在SCI期刊以第一作者（或導師第一、本人第二）發表過高水平學術論文，或有2年以上國外大學或科研機構工作經歷。
（4）做事認真踏實，具備良好的溝通協作能力，富有團隊精神。
2.應屆畢業生及社會人員招聘
（1）醫療崗：老年醫學科、消化內科、血液內科、腎內科、呼吸與危重癥醫學科、心血管內科、神經內科、男科、心臟大血管外科、干部外科、燒傷整形與創面修復科、腫瘤科、婦科、兒科、重癥醫學科、耳鼻咽喉頭頸外科、眼科、口腔科、超聲醫學科、病理科、輸血醫學科、麻醉科、急診科、營養科醫師。
（2）醫技崗：眼科、檢驗科、放射科、中醫治未病科、病理科技師。
（3）藥劑崗：藥劑科藥師、中藥師。
（4）科研崗：臨床醫學研究所專職科研人員
（5）護理人員：臨床護士、科研護士、助理護士
（6）管理及其他專業技術人員：行政管理人員、信息中心工程師。
崗位條件：
（1）溝通能力強，有團隊合作精神；
（2）年齡要求：原則上要求高校本科畢業生及碩士研究生年齡30周歲及以下、博士研究生年齡35周歲及以下；
（3）英語條件：除總院護理部文員、南沙院區中醫治未病科技師、南沙院區放射科醫生無英語要求外，總院護理部護士需取得全國大學英語四級425分及以上;其余崗位需取得全國大學英語六級425分及以上;具有兩年及以上國（境）外學習工作經驗者，英語條件不作硬性要求。
（4）應聘者應于報到前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料，應屆畢業生要求于2024年12月31日期間取得畢業證書（含持國（境）外學歷學位證書人員）；
應聘要求有規培證的崗位者需取得專業型學位或經過住院醫師規范化培訓并于2024年8月前取得合格證書；
（5）具有一定科研能力、以第一作者發表高水平論文、科研業績突出、有三甲醫院相關科室工作經歷、有海外留學經歷者優先考慮。
（6）招聘醫生崗位的，根據相關文件落實住院醫師規范化培訓的“兩個同等對待”政策，即：面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
具體招收崗位及要求詳見附件。
三、福利待遇
應聘者一經錄用入職，其工資、福利和社會保險等相關待遇按醫院規定執行:
1.入站博士后：
年薪可高達47萬元，享受醫院優厚科研獎勵。享受廣州市博士后科研啟動經費資助20萬元，并支持在站期間申報國家、省、市各類科研項目和博士后人才項目。出站后可擇優留院并給予廣州市事業編制，可申請廣州市安家費和醫院安家費，各類補助待遇高達100萬元。
2.出站博士后：
事業編制。年薪、安家費等各類補助可高達100萬。醫院提供豐厚的科研啟動經費及科研獎勵。
3.博士：
事業編制。入編手續辦理期間，以人事代理形式入職，期間年薪24萬元，符合條件者發放安家費35萬元起。豐厚的科研啟動經費及科研獎勵。
4.護理碩士：
事業編制。入編手續辦理期間，以人事代理形式入職，期間按編外同類人員兌現待遇，提供豐厚住房補貼及科研啟動經費與科研獎勵。
四、人才培育
醫院具有完善的人才培養體系，入職后表現優異者，在事業編制、出國研修、科研脫產、人才項目申報、入選青年人才培育計劃、在職人員后續學歷（學位）攻讀、崗位聘用、職稱晉升、研究生招生等方面可優先推薦。
五、報名渠道
1.應聘入站博士后崗位者需提供本人簡歷、研究成果證明等材料，發送至相應博士后導師的郵箱，郵件主題請注明“應聘博士后+姓名”。
應聘咨詢電話：范老師：020-81048530
2.醫藥護技、行政、專職科研人員掃描下方二維碼并投遞簡歷。
醫藥技、行政、專職科研人員投遞二維碼
咨詢電話：姜老師/劉老師 ?020-81097061
護理人員投遞二維碼
咨詢電話：覃老師??020-81048273
六、簡歷投遞截止日期：2023年12月15日
附件【附件1：博士后招收導師及研究方向.xlsx】
附件【附件2：博后導師簡介.rar】
附件【附件3：總院、南沙院區第一批招聘計劃.xlsx】
附件下載及原文鏈接：https://www.gzhosp.cn/info/1560/79121.htm
