廣州大學鄉村振興研究院成立于2021年5月19日，是廣東省副省級領導批示同意、省相關部門作指導單位的科研機構與智庫平臺，先后獲批省社會科學研究基地、省普通高校人文社科重點研究基地、市人文社科重點研究基地，正與農業農村部中國鄉村振興發展中心共建“（中國）東西部協作研究中心”。

研究院以國家鄉村振興政策為指引，聚焦鄉村振興的重點、熱點、難點、痛點，立足廣東、輻射西部、面向全國，正在打造“政產學研創”五位一體的協同平臺、產出高品質研究成果、培育高水平鄉村人才，及時傳播鄉村振興的經驗、案例與聲音，為廣東甚至全國鄉村振興貢獻理論智慧與智力支持。

近年來，研究院在鄉村振興理論研究、人才培養、咨政建議、社會服務方面取得了較好的成效，被人民日報、學習強國、中國青年報、中國教育報、中國社會科學報等主流媒體報道報道200多次。

一、招收類型

（一）師資博士后，聘期“2+3”年。首個聘期（前2年）入站從事博士后研究工作，出站時學校考核優秀的，留校任教，進入第二個聘期（3年），聘全職特聘或百人計劃人才（具體以出站當年學校政策為準）。

（二）計劃內博士后，聘期2年。工作期滿（有培養協議的除外）實行雙向選擇、自主擇業，出站時學校考核優秀的，留校任教，進入第二個聘期（3年），聘全職特聘或百人計劃人才（具體以出站當年學校政策為準）。

二、招收領域

社會學、公共管理、農業經濟等專業領域的博士生，重點聚焦減貧治理、結對幫扶與鄉村振興領域的博士生優先考慮。

三、招聘條件

（一）遵守國家法律法規及學校規章制度，熱愛高等學校教學科研工作，恪守高等學校教師職業道德規范，具有較強的科研創新能力和學術發展潛力，身心健康。

（二）年齡一般應在35周歲以下；

（三）獲博士學位時間一般不超過3年或已通過博士學位答辯（應屆畢業生）；

（四）具有較強的科研創新能力和學術發展潛力。

四、在站期間待遇

（一）薪酬福利

年薪+周轉性住房+工會福利待遇

1.學校提供具有競爭力的薪酬，入選博士后人才項目的人員，綜合年薪可達50萬元起。資金來源包括國家（省）、市、學校等多個渠道。對于外籍及港澳臺博士后，根據公積金政策，年薪將相應調整。

2.可按學校相關規定租住學校周轉性住房。

3.可申請落戶我校常住戶口、參照事業編制人員享受體檢等工會福利待遇。

（二）科研啟動費

在站期間，可按規定申領廣州市博士后科研項目資助20萬元。

（三）項目申報

學校支持申報國家自然科學基金或社會科學基金、中國博士后科學基金等各類基金項目，支持申報“博士后創新人才支持計劃”“中德博士后交流項目”“香江學者計劃”“澳門學者計劃”“香江學者計劃（灣區項目）”和“澳門學者計劃（灣區項目）”等項目。如入選，將按相關政策提高相應待遇。

（四）職稱評審

在站期間可參與職稱評審，認定或評審通過后可取得相應專業技術資格和職稱證書。

五、出站留穗后續資助

（一）協助符合條件的博士后申請“廣東省海外人才支持項目”。即在世界排名前200名的高校獲得博士學位，在廣東省博士后設站單位從事博士后研究，并承諾在站2年以上的博士后，申請成功后省財政給予每名進站博士后資助60萬元生活補貼（與廣東省及廣州市在站博士后生活補貼不同時享受），出站后留在市屬企事業單位全職工作或自主創業的，按相關規定向省申請住房補貼40萬元，不重復享受我市安家費待遇。

（二）期滿出站后1年內到市屬企事業單位全職工作、簽訂3年以上勞動合同（聘用協議），按相關規定向市申請安家費30萬元。

（三）博后期間取得優秀成果可留校任教。

六、申請方式

本招聘常年有效，申請人可隨時聯系我校相關單位提出申請。應屆博士生應保證能夠在申請當年取得博士學位證書，如未能按期取得，不保留錄用資格。

（一）申請人請先聯系合作導師，合作導師同意招收后，將廣州大學博士后申請表等申請材料交至招收單位審核。

（二）申請人亦可將簡歷發至郵箱zjxie@gzhu.edu.cn（郵件主題：本人名字+畢業學校+研究方向），合作導師同意招收后學院將通知申請人提交材料。

進站申請有關程序及材料要求：

http://rsc.gzhu.edu.cn/info/1053/2230.htm

附：主要合作導師簡介

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