因工作需要，本著公開、公正、競爭、擇優的原則，永寧街道辦事處面向社會公開招聘23名聘員，公告如下：

一、招聘崗位、人數及條件

(一)招聘崗位、人數：輔助執法類14名、輔助管理類9名。

(二)崗位條件：具體崗位和專業要求詳見附件1《2022年廣州市增城區永寧街公開招聘聘員崗位表》。

二、報考條件

(一)報考人員需具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，遵守國家法律、法規及規章;

2.具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質;

3.具有報考崗位所需資格條件和符合崗位要求的工作能力;

4.愿意服從統一調配，有較強的組織紀律觀念;

5.報考年齡為18至35周歲(即1986年4月1日至2004年3月31日期間出生);

6.法律、法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一，不得報考的人員：

1.截至2022年7月31日未取得崗位要求相應證書的;

2.曾受過刑事處罰、治安處罰或者行政開除處分的;

3.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀行為的;

4.因涉嫌違法違紀正在接受審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

5.報考人員涉及直系親屬三代以內在本單位工作的，需回避。

6.有不符合職位要求的其他情形的;

7.法律法規規定不應報名的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間和方式

本次招聘實行網絡報名。報考人員請于2022年4月12日9:00時至2022年4月14日18:00時登錄系統“事業單位招錄網(www.sydwzl.com)”進行網上報名。 按網上提示進行報名、填寫個人信息、提交相關資料。逾期不接受報名。

2.每人限報一個職位，并參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》進行報考，所學專業應符合報考職位的要求，提供的資料必須齊全、準確且保證真實，資格審核貫穿招用工作全過程，在招用各環節發現提供的資料不齊或弄虛作假，將取消報考或聘用資格。

(二)資格初審

報名系統僅對報名資料進行初步核對，報考人員的資格條件是否符合報考要求最終以資格復審、考察和聘用審批為準，資格初審合格者參加筆試。

(三)打印準考證

報名成功的考生請登錄系統“事業單位招錄網(www.sydwzl.com)”，自行下載打印準考證(打印時間另行通知)。準考證是考生參加此次公開招聘考試各環節的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢等環節時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。

(四)考試

本次公開招聘采取“筆試+面試”方式進行。筆試占總成績比例為40%，面試占總成績比例為60%，總成績保留小數點后兩位。考試總成績自公示之日起一年內有效，期間出現空缺的可根據工作需要按考試總成績順延遞補。

1.筆試

筆試開考比例原則上不低于1:3，如部分崗位未達到開考比例的，將調減職位或延長報名時間，延長或調整后仍達不到比例的，可按實際報名人數開考。

(1)筆試時間和地點：以準考證通知為準。

(2)筆試形式：采取閉卷考試。

參加筆試人員須攜帶身份證、準考證和個人健康信息申報承諾書(附件2)，在指定時間到達指定考室參加考試。本人未能在指定時間到達指定考室的，按自動放棄處理。

(3)筆試滿分為100分，按得分的40%，成績保留小數點后兩位計入總成績。筆試成績在廣州市增城區人民政府門戶網站公布。筆試設定60分為合格線，合格才可以進入面試。根據筆試成績由高至低順序，按招聘人數1:3的比例確定進入面試人選。如果筆試合格人數達不到面試比例要求，按照實際合格人數進行面試。

2.資格復審

確定進入面試的人選，須在面試前進行資格復審。不按規定時間參加資格復審者視為放棄面試資格。資格復審不合格的，取消面試資格，按筆試成績由高到低依次進行遞補面試對象。具體時間、地點另行通知。資格復審所需材料：

(1)《2022年廣州市增城區永寧街公開招聘聘員報名表》原件(考生自行雙面打印，手寫簽名確認);

(2)本人身份證、戶口簿原件及復印件(戶口簿需要復印戶主頁及本人頁，如屬集體戶口，須提交加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件和復印件);

(3)本人近期小一寸正面免冠彩色相片3張;

(4)本人畢業證原件及復印件，如報考崗位要求學士學位的，須提供本人學位證原件及復印件，學歷認證報告(登錄學信網https://www.chsi.com.cn/進行在線驗證)、如報考崗位要求學士學位的，須提供學位認證報告(登錄中國學位與研究生教育信息網http://www.chinadegrees.com.cn/);如為2022年應屆畢業生，須提供畢業生推薦表原件及復印件，并確保在2022年7月31日前取得相應的學歷學位，否則取消聘用;

(5)如為國家機關企事業在編在職人員及在職編外人員，須提交本人工作單位出具的同意報考證明原件;

(6)資格復審資料真實性承諾書。

上述材料同時出示原件及復印件的，審核后留復印件退回原件。

3.面試。面試的人員名單和時間地點以廣州市增城區人民政府門戶網站發布的公告為準。面試滿分為100分，按得分的60%，成績保留小數點后兩位計入總成績。面試成績以60分為合格線，達不到合格線的，不得進入體檢和組織考察環節，也不得作為遞補對象。

(1)面試時間和地點：另行通知。

(2)參加面試人員須攜帶本人身份證、準考證，在指定時間到達指定候考室簽到和抽簽。本人未能在指定時間到達指定候考室簽到抽簽或未經現場負責人員許可中途離開現場的，按自動放棄處理，不再安排面試。

(3)面試采取結構化面試方式，主要測評應考人員的綜合分析能力、解決問題能力、組織協調能力、人際溝通能力、言語表達能力、舉止儀表等。

(五)體檢

按考試總成績高分到低分順序1:1等額確定參加體檢人員名單。當總成績相同時，以面試成績高者優先。體檢人員須攜帶本人身份證，在指定時間到達指定地點參加體檢。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)。初次體檢不合格的，經考生申請，可復檢一次不合格的項目，結論以復檢結果為準，復檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環節，體檢不合格的按照規定依次遞補人選。體檢時間及地點另行通知。

(六)考察

主要考察圍繞德、能、勤、績、廉、社會關系以及是否需要回避等方面情況。對違法違紀情況及提交材料的真實性進行考察，未通過考察的不予聘用。報考人員需提交戶籍所在地公安機關出具的無犯罪證明原件。因未通過考察出現招聘崗位缺額的，可按總成績高低依次遞補。

(七)公示和聘用

根據考試總成績、體檢、考察等情況確定擬招聘人員，在廣州市增城區人民政府門戶網站公示5個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。因體檢、考察不合格或在此期間考生主動放棄出現缺額時，可按照考試總成績從高分到低分依次遞補組織體檢、考察。

四、工資待遇

聘用人員實行勞動合同管理，按規定實行試用期制度，試用期為2個月;試用期滿后經考核考察勝任本職工作的，按照有關規定辦理聘用手續。工資待遇按永寧街道辦事處聘員有關規定執行，并按有關規定繳存社會保險金和住房公積金。

五、注意事項

(一)本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考人員應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作。在招考組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在廣州市增城區人民政府門戶網站發布公告，請報考人員及時關注、嚴格執行、理解支持。

(二)考生在考試當天應攜帶《個人健康信息申報承諾書》，須出示“粵康碼”或“穗康碼”等健康綠碼，通信大數據行程卡正常(考前 14 天內無國內中高風險地區旅居史)，同時憑有效身份證原件、準考證及考前48小時內核酸檢測陰性證明，經現場測量體溫正常(體溫<37.3℃)的考生方可進入考場參加考試。

(三)“粵康碼”或“穗康碼”等為紅碼或黃碼的考生;或正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者;或未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、考前14天內有國內中高風險地區旅居史的考生;或不能提供考前48小時內核酸檢測陰性證明等不具備考試條件的考生，不得進入考場參加考試。

(四)考生自備一次性醫用口罩參加考試，考試全程佩戴一次性醫用口罩。

六、其他事項

(一)本次招考不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

(二)報考人員應保持聯系電話暢通，報考人員失聯或不按規定時間、地點參加筆試、面試、體檢、考察，視為自動放棄。

(三)本單位對居住在荔城有上下班車往返。

(四)本次招考有關規定由廣州市增城區人民政府永寧街道辦事處負責解釋。咨詢電話：020-32142356、020-82662977(工作日上午9：00時-12：00時，下午14：00時-18：00時)。

(五)監督部門：增城區永寧街紀檢監察辦公室，監督電話：020-32988900。

附件：

1.2022年廣州市增城區永寧街公開招聘聘員崗位表.xls

2.個人健康信息申報承諾書.docx

3.廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

廣州市增城區人民政府永寧街道辦事處

2022年4月2日

原標題：2022年廣州市增城區永寧街公開招聘聘員公告

文章來源：http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/dwzp/content/post_8168263.html