荔灣區(qū)公安分局公開招聘輔警啟事

 

因工作需要，本局現面向社會公開招聘輔警30名，有關事項如下：

  一、招聘人數和崗位   本次招聘的輔警為非人民警察且非事業(yè)編制身份性質的編外合同工。計劃招聘人數為30人（其中女性5人），崗位為勤務輔警，主要協(xié)助民警從事執(zhí)法辦案場所監(jiān)管、治安巡邏防控等工作，需要24小時輪值班和備勤，主要工作地點在荔灣區(qū)海龍街東聯路公安機關辦公場所，具體工作崗位要服從用人單位安排和調配。   二、招聘條件   （一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正。   （二）年齡18周歲以上，35周歲以下；具有高中畢業(yè)以上文化程度；男性身高1.65米以上，女性身高1.62米以上。應聘者有相關工作經驗或者技能的可適當放寬年齡、身高等條件。   （三）身體健康，具備履行崗位職責所需的身體素質和工作能力，形體端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無精神病史，無紋身，無染鮮艷彩發(fā)，無肢體功能障礙，語言表達清楚。   （四）同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生。   （五）有下列情形之一者，不得報考：   1．本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；   2．本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；   3．受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；   4．編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；   5．因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的；   6．被行政拘留、司法拘留或收容教育的；   7．被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；   8．被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；   9．從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；   10．有較為嚴重個人不良信用記錄的；   11．其他不適宜從事警務輔助工作的。   三、招聘流程   （一）報名   1．報名時間：2024年7月23日至7月26日，每天9時30分至11時30分、14時30分至17時30分接受現場報名。   2．報名地點：荔灣區(qū)公安分局警輔辦（廣州市荔灣區(qū)芳村大道東198號區(qū)公安分局大院一樓）。   3．應聘者報名時應提供以下材料交工作人員核驗：   （1）本人有效戶口簿首頁、本人頁和第二代身份證原件及復印件（原件經核驗后當場交回本人，復印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格由招聘單位收存不退還，下同）；   （2）本人最高學歷證書原件及復印件；   （3）其他能證明符合優(yōu)先招聘條件的相關材料原件及復印件；   （4）《個人信用報告》（可親臨銀行申辦或通過個人網上銀行、“廣東征信預約”微信小程序等方式申辦）；   （5）本人近期小一寸免冠正面彩色相片一張。   （二）考試   應聘者經資格審查合格后，按通知要求進入考試環(huán)節(jié)（考試時間另行通知）?？荚囉审w能測試、筆試、面試三個環(huán)節(jié)組成?？荚嚳偝煽儩M分為100分，由筆試成績、面試成績各占50%的比例計算。其中，體能測試不計入總成績，但必須達標，體能測試不達標的應聘者視為考試不合格。   1．體能測試：主要測試應聘者的身體素質是否符合輔警崗位工作要求。測試項目為縱跳摸高，達標標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行（男性≥265厘米，女性≥230厘米）。體能測試不達標的，視為考試不合格（直接淘汰）。   2．筆試：筆試采取閉卷方式進行。主要測試應聘者對時事、法律、公安工作及輔警管理基礎知識等內容的掌握情況。筆試滿分為100分，按50%計入考試總成績。   3．面試：面試采取分組言談方式進行。主要測試應聘者的求職動機、思維反應、舉止儀表、綜合素質等情況。面試成績滿分為100分，按50%計入考試總成績。其中，面試合格分數為60分，面試低于60分的應聘者視為考試不合格。   考試結束后，依據應聘者體能測試結果、筆試及面試成績綜合計算總分，以成績高低順序按1：1比例進入體檢環(huán)節(jié)。   （三）體檢   體檢在指定時間（另行通知）于本市二甲以上醫(yī)院進行，體檢達標標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》（粵人社發(fā)[2010]382號）執(zhí)行，體檢費用由應聘者自理。體檢醫(yī)院建議復查的應聘者，在一周內不能得出合格結論的視為自動放棄資格，用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。   （四）考察   考察主要通過組織程序了解應聘者的工作履歷、現實表現、道德品質、遵紀守法等情況。因工作需要，考察可延伸至應聘者家庭成員及主要社會關系人員。經考察，發(fā)現應聘者因各種原因不符合招聘條件的，不予聘用。因考察不合格或本人放棄聘用資格產生缺額的，用人單位可在具備候選資格人員中依次遞補考察人選。   四、聘用和待遇   應聘者經考察合格的，確定為擬聘用人選并向社會公示5個工作日。公示結果影響聘用或發(fā)現其他問題不可聘用的，取消聘用資格。公示結束后，未收到有關情況反映的，由荔灣區(qū)公安分局機關服務中心與聘用人員簽訂勞動合同（首次簽訂勞動合同期限為三年），并實行6個月的試用期。試用期間，用人單位組織開展崗前培訓，對崗前培訓不合格、試用期考核不合格或試用期間發(fā)現不符合聘用條件的，依法解除勞動合同關系。試用期滿并經考核合格的，享受相應的工資福利待遇，工資待遇標準按照廣州市和荔灣區(qū)臨聘人員經費保障標準的有關規(guī)定執(zhí)行。   五、其他事項   （一）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。   （二）應聘者報名前需認真閱讀本招聘啟事內容，報名時要如實向用人單位填報和提供相關的信息及資料。如在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者提供的材料、信息不實或有其他弄虛作假、違反誠信原則行為的，一經查實，即取消報名資格或聘用資格，所簽訂的勞動合同無效，必要時依法追究相關責任。   招聘咨詢電話：020-81548711（上班時間），聯系人：王警官。