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2023年廣東廣州市執(zhí)信中學聯(lián)合集團成員校第一次招聘教師79人公告

2023/5/10 15:49:53　來源: 今日招聘網(wǎng)

廣州舉報

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廣州市執(zhí)信中學聯(lián)合集團成員校2023年第一次公開招聘教師公告

廣州執(zhí)信教育集團以廣州市執(zhí)信中學為核心學校，成員學校包括廣州市執(zhí)信中學琶洲實驗學校、廣州市執(zhí)信中學增城實驗學校等。各集團成員學校與廣州市執(zhí)信中學文化同源、理念同根，傳承執(zhí)信中學的管理和文化，在繼承執(zhí)信中學優(yōu)良辦學傳統(tǒng)基礎上，凸顯區(qū)域文化特色。

廣州市執(zhí)信中學琶洲實驗學校是海珠區(qū)政府和廣州市執(zhí)信中學于2018年合作創(chuàng)建的一所集小學、初中為一體的高標準、現(xiàn)代化九年一貫制義務教育公辦學校。學校占地面積三萬多平方米，位于海珠區(qū)新港東路1171號。學校成立以來，師生獲獎超百項，其中國家級獎項十幾項，省、市級獎項過百項。

廣州市執(zhí)信中學增城實驗學校是增城區(qū)教育局和廣州市執(zhí)信中學合作辦學的一所九年一貫制增城區(qū)直屬公辦學校。學校于2021年9月開辦，一校兩區(qū)，位于增城區(qū)增城大道296號、473號，辦學規(guī)模超廣州市義務教育標準化學校規(guī)定。

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為滿足學校教育教學發(fā)展的需要，吸引優(yōu)秀人才，廣州市執(zhí)信中學聯(lián)合集團成員校決定于近期公開招聘79名編制內(nèi)教師。具體事宜公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位詳見《廣州市執(zhí)信中學聯(lián)合集團成員校2023年第一次公開招聘教師崗位需求表》（廣州市執(zhí)信中學琶洲實驗學校）（附件1）、《廣州市執(zhí)信中學聯(lián)合集團成員校2023年第一次公開招聘教師崗位需求表》（廣州市執(zhí)信中學增城實驗學校）（附件2）。以上獲聘人員均為事業(yè)單位編制人員。

二、招聘對象

（一）“2023年畢業(yè)生”，報考廣州市執(zhí)信中學琶洲實驗學校的2023年畢業(yè)生是指于2023年1月1日至2023年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持國（境）外學歷學位證書人員）；報考廣州市執(zhí)信中學增城實驗學校的2023年畢業(yè)生是指于2023年1月1日至2023年8月31日前取得畢業(yè)證書（含持國（境）外學歷學位證書人員）。

（二）“非2023年畢業(yè)的往屆生”，指于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持國（境）外學歷學位證書人員）。

（三）“不限”是指以上兩類人員均可。

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和本公告規(guī)定的可報考相關崗位。

三、招聘條件

（一）基本條件

報考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有招聘崗位所需的專業(yè)技術條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

5.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；

6.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府辦公廳《關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦〔2020〕10號）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

7.具備招聘崗位所需要的其他條件；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具體資格條件

1.各崗位具體專業(yè)、學歷、學位以及其他要求等資格條件，詳見附件1、附件2。

2.關于報考人員的年齡要求，還須滿足以下條件：具有本科學歷的，年齡在35周歲以下；具有研究生學歷或與報考崗位相對應的中級專業(yè)技術資格的，年齡在40周歲以下；具有博士學位或與報考崗位相對應的副高級專業(yè)技術資格的，年齡在45周歲以下。招聘崗位需求表中有明確年齡學歷限制的，以招聘崗位需求表的要求為準。

相關年齡時間點的計算截至報名首日。

3.非2023年畢業(yè)的往屆生必須持有與報考崗位相對應的教師資格證書。

報考廣州市執(zhí)信中學琶洲實驗學校的2023年畢業(yè)生須承諾在轉(zhuǎn)正前取得相應教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。報考廣州市執(zhí)信中學增城實驗學校的2023年畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得與報考崗位相對應的教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。

4.所有報考人員所學的專業(yè)必須與報考的崗位相對應。招聘專業(yè)名稱及代碼按照《廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件3）設置，報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準；學位種類不等同于報考專業(yè)。如報考人員所學專業(yè)未列入上述專業(yè)參考目錄（附件3），但所學專業(yè)主要課程與報考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在現(xiàn)場資格審查時提供與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的材料（包括加蓋公章的課程成績單、院校出具的課程對比情況說明等），經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報考要求。

5.報考人員可用非最高學歷專業(yè)報考，但用于報考的學歷層次和學位層次應同時符合崗位要求，如：招聘崗位要求學歷、學位須具有本科及以上、學士及以上的，報考人員應具有符合專業(yè)要求的本科學歷及相應的學士學位，或應具有符合專業(yè)要求的研究生學歷及相應的碩士或博士學位。2023年國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生（非在職）也可用非最高學歷專業(yè)報考，在系統(tǒng)報名及現(xiàn)場資格審查時應同時提供有效的應屆畢業(yè)生材料，但報考廣州市執(zhí)信中學琶洲實驗學校的2023年畢業(yè)生在2023年12月31日前未取得最高學歷的畢業(yè)證書、學位證書的不得聘用；報考廣州市執(zhí)信中學增城實驗學校的2023年畢業(yè)生在2023年8月31日前未取得最高學歷的畢業(yè)證書、學位證書的不得聘用。

6.報考語文教師崗位的人員普通話水平測試必須達到二級甲等或以上。

7.報考英語教師職位的，須提供國家專業(yè)英語八級合格證書。

8.國（境）外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。在國（境）外學習并將于2023年取得的學歷學位證書的人員，須在報名時出具有關材料。

9．報考廣州市執(zhí)信中學琶洲實驗學校的2023年畢業(yè)生如未在2023年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學歷和學位證書，則將被取消聘用資格。報考廣州市執(zhí)信中學增城實驗學校的2023年畢業(yè)生如未在2023年8月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學歷和學位證書，則將被取消聘用資格。

10.廣州市海珠區(qū)教育系統(tǒng)在職在編教師，不得報考廣州市執(zhí)信中學琶洲實驗學校；廣州市增城區(qū)教育系統(tǒng)在職在編教師，不得報考廣州市執(zhí)信中學增城實驗學校。

（三）下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；

3.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，在各級機關事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

5.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.聘用后即構成回避關系的;

7.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2023年畢業(yè)生；

8.曾因違反教師公費定向培養(yǎng)協(xié)議而存在不誠信記錄的人員；

9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定處分期限的計算截至報名截止日。

四、招聘工作程序

按網(wǎng)上報名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

1.報名方式

（1）報名時間：2023年5月24日9：00至2023年5月26日17：00。逾期不接受報名。

（2）網(wǎng)上填報資料：報考者登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com）按網(wǎng)上提示方法進行注冊、上傳照片、填寫個人資料信息并且完成網(wǎng)上報名。

2.報名有關要求

（1）本次報名僅限網(wǎng)上報名，不接受考生現(xiàn)場報名，每位報考人員只能選報一個招聘崗位。網(wǎng)上報名由報名系統(tǒng)自動初審，根據(jù)考生填寫的居民身份證號（港澳居民可使用香港或澳門永久性居民身份證號）等資料，對報考人員專業(yè)、學歷學位等崗位條件進行校核。報考人員應認真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和招聘崗位中的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。報考人員須對報名材料的真實性和完整性負責。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。本人條件不符合招聘公告和所報考崗位資格條件和要求的，責任由報考人員自負。

（2）不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報名流程，不得改報。

（3）報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報名處理。

（4）為確保招聘工作的競爭性和公正性，按報名人數(shù)開考比例原則上不低于1：3（含1：3）。對于專業(yè)技術崗位未達到開考比例的，可視情況延長報名時間或調(diào)整、取消招聘崗位數(shù)，在同一招聘崗位相同報考條件下，開考比例按1:2設定仍達不到開考比例的，可不再取消或調(diào)減，按實際報名人數(shù)開考。

（二）打印筆試準考證

考生在網(wǎng)上自行下載打印筆試準考證：請于2023年5月29日19：00后自行登錄報名網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com）下載打印準考證，不再另行通知。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。

（三）考試

考試包括筆試、現(xiàn)場資格審查、面試（試教等形式）。

具有博士學位或副高級及以上職稱的報考人員，免筆試，不占晉級名額，直接進入現(xiàn)場資格審查，通過后進入面試環(huán)節(jié)。以面試成績作為最后的綜合成績。

1.筆試

（1）時間：暫定2023年5月31日，具體時間、地點詳見筆試準考證（以筆試準考證為準）。

（2）內(nèi)容：筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識，主要考察考生的學科知識、專業(yè)素養(yǎng)和思維能力等。

（3）成績：滿分為100分，四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格成績?yōu)?0分。筆試成績低于60分者，不得進入下一輪。

（4）現(xiàn)場資格審查人員：免筆試人員及按照筆試合格成績從高到低分以崗位招聘人數(shù)1：5比例（不含免筆試人員）的入圍人員。如有進入此環(huán)節(jié)人選放棄并提前告知的，可在不影響按時進行面試的前提下，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。

（5）考生憑筆試準考證、有效身份證原件參加考試。不按規(guī)定時間、地點參加考試的，視為放棄資格。

筆試成績及進入資格審查人員名單于筆試結束后10個工作日內(nèi)在廣州市執(zhí)信中學微信公眾號公布。

2.現(xiàn)場資格審查

（1）資格審查須本人到現(xiàn)場進行，提交所列材料的原件和復印件（a4規(guī)格）作為資格審查的依據(jù)。資格審查須提交的材料詳見《廣州市執(zhí)信中學聯(lián)合集團成員校2023年第一次公開招聘教師資格審核資料目錄》（附件4），作為資格審查的依據(jù)。資格審查期間不能提供相應材料原件的視為資格審查不合格。

（2）報考者所提交的材料必須真實、準確、有效，且與報名系統(tǒng)上的報名登記表中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予錄用。

（3）資格審查時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄資格審查和面試資格。資格審查不合格的，不得參加面試。資格審查的材料不予退還。

通過資格審查者方可參加面試。進入面試人員名單在廣州市執(zhí)信中學微信公眾號公布。

3.面試

即教育教學能力測試，以試教、模擬授課、說課、講題、面談、問答等形式進行。面試滿分為100分,四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格成績?yōu)?0分。面試成績低于60分者，不進入體檢和組織考察階段。成績以書面形式現(xiàn)場通知考生。

面試時間、地點由招聘單位另行通知。

4.考試綜合成績

考試綜合成績滿分為100分，由筆試、面試成績按3:7比例合成（其中免筆試人員面試成績即為綜合成績）。按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格成績?yōu)?0分。在綜合成績不低于60分的考生中，按綜合成績從高到低的順序，以招聘職位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。如出現(xiàn)綜合成績相同，首先按同一崗位面試成績合格者由高到低排序確定；如出現(xiàn)綜合成績、面試成績都相同，則按面試主評委評分由高到低排序確定。

綜合成績及參加體檢人員名單于面試結束后的10個工作日內(nèi)在廣州市執(zhí)信中學微信公眾號公布。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績合格者的高低順序，按招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢時間、地點另行通知。

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施，教師崗位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行。對體檢結果有疑問的，報考人員可在得到體檢結論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復檢要求，經(jīng)批準后在指定醫(yī)院復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，或未按時、按要求進行體檢的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）考察

對體檢合格者進行考察。考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。考察采用調(diào)閱個人檔案、提供原單位（學校）鑒定、實地考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性。考察不合格者，取消聘用資格。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察的結果，由各教育行政主管部門在同級人事綜合管理部門官方網(wǎng)站對擬聘用人員進行7個工作日的公示。

（七）遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位按照綜合成績合格者從高到低順序依次遞補其他考生。是否遞補體檢、考察，由招聘單位決定。

1.考生體檢或考察不合格的；

2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的；

4.擬聘人選未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

（八）辦理聘用手續(xù)

1.公示后無異議的或有異議但經(jīng)查實符合聘用條件的人員確定為聘用人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。報考者本人放棄的（在三個月內(nèi)未能根據(jù)聘用單位管理要求辦理好相關聘用手續(xù)的，也視為本人放棄），可按綜合成績合格者由高到低依次進行遞補。

2.成功聘用的人員實行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布的崗位情況享受政府規(guī)定的工資福利待遇。同時實行試用期，試用期考核不合格的，取消聘用資格。