廣州市海珠科技創(chuàng)新發(fā)展集團(tuán)有限公司于2017年11月成立，是海珠區(qū)政府為落實(shí)黨十九大精神而打造的國有企業(yè)，隸屬海珠區(qū)財(cái)政局監(jiān)管，主要從事科技園區(qū)投資開發(fā)與運(yùn)營、科技金融、科技服務(wù)以及經(jīng)營和管理區(qū)屬國有資產(chǎn)。現(xiàn)根據(jù)工作需要，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘管理人員，具體方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

由集團(tuán)公司董事長、專家委員會(huì)主任、監(jiān)事會(huì)主席和總經(jīng)理組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和決策此次招聘工作。黨政辦負(fù)責(zé)此次人員面談、測評、考察、任用工作的組織與實(shí)施。區(qū)財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察室、企管科對招聘全過程實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督。

二、招聘職位和人數(shù)

1、商務(wù)拓展副總經(jīng)理(或總經(jīng)理助理)1名;

2、運(yùn)營管理副總經(jīng)理1名。

三、崗位職責(zé)和報(bào)名條件

(一)商務(wù)拓展副總經(jīng)理(或總經(jīng)理助理)職責(zé)及條件：

1、工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)對商務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、管理，制定集團(tuán)的商務(wù)拓展和投資策略，制定需要的功能體系建設(shè)規(guī)劃并持續(xù)優(yōu)化，促進(jìn)集團(tuán)品牌提升，完善集團(tuán)業(yè)務(wù)體系與產(chǎn)業(yè)布局;

(2)負(fù)責(zé)組織對投資政策、土地、項(xiàng)目信息的收集、分析、研判;

(3)組織對擬投資項(xiàng)目的考察和分析，完成項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測算、風(fēng)險(xiǎn)評估;

(4)組織擬定投資策略，開展投資項(xiàng)目的商務(wù)談判，組織參與土地招拍掛事宜;

(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)及其他前期工作的對接管理，監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)作前期的關(guān)鍵控制點(diǎn);

(6)審核項(xiàng)目獲取前、中、后的各類報(bào)批報(bào)建手續(xù)以及其他資質(zhì)、牌照、準(zhǔn)入等相關(guān)審批手續(xù)，確保項(xiàng)目符合審批資格;

(7)參與項(xiàng)目融資方案設(shè)計(jì)及實(shí)施等工作。

2、專業(yè)條件：

(1)大學(xué)本科及以上(全日制)財(cái)務(wù)、金融、法律、工程等專業(yè)畢業(yè);

(2)具有豐富的產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)投資拓展從業(yè)經(jīng)歷，有成功的科技園、產(chǎn)業(yè)園、人才公寓等案例;

(3)具有優(yōu)秀的管理、溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;

(4)熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)交易商務(wù)談判業(yè)務(wù)，及房地產(chǎn)開發(fā)、企業(yè)并購等方面的法律法規(guī)政策;

(5)精通項(xiàng)目投資、項(xiàng)目評估、土地招拍掛等業(yè)務(wù)運(yùn)作。

(6)有綜合性集團(tuán)總部管理工作經(jīng)驗(yàn)、政府機(jī)構(gòu)或國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(7)身體健康，年齡在35—45周歲以內(nèi)。

(二)運(yùn)營管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)及條件：

1、工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)中長期戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃;指導(dǎo)、監(jiān)督集團(tuán)總部各部門及屬下公司三年經(jīng)營規(guī)劃的制定及實(shí)施;負(fù)責(zé)其中非財(cái)務(wù)性指標(biāo)的落地及動(dòng)態(tài)監(jiān)控;監(jiān)督檢查各項(xiàng)規(guī)劃、計(jì)劃的實(shí)施;

(2)負(fù)責(zé)健全集團(tuán)制度體系，完善和優(yōu)化組織架構(gòu)與工作流程;優(yōu)化集團(tuán)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制，并指導(dǎo)屬下公司風(fēng)險(xiǎn)防控工作;

(3)負(fù)責(zé)探索集團(tuán)上市路徑，使集團(tuán)資產(chǎn)通過多種渠道進(jìn)入資本市場，為集團(tuán)發(fā)展壯大創(chuàng)造有利的市場條件;負(fù)責(zé)證券投資機(jī)構(gòu)和投資者關(guān)系管理;

(4)負(fù)責(zé)集團(tuán)及屬下公司國有產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、資產(chǎn)運(yùn)營、轉(zhuǎn)讓、處置、重組等方面的工作;組織或?qū)徟瘓F(tuán)及所屬企業(yè)涉及企業(yè)關(guān)閉、清算、資產(chǎn)變更的工作。

(5)負(fù)責(zé)集團(tuán)及屬下公司改制、重大投資、收并購的工作。

2、專業(yè)條件：

(1)大學(xué)本科及以上(全日制)財(cái)務(wù)、金融、投資、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)畢業(yè);

(2)具有8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);具備資本運(yùn)作方面的基本理論，了解股權(quán)投資、產(chǎn)權(quán)交易、債權(quán)融資、收購兼并重組、上市發(fā)行等相關(guān)知識;

(3)具有全局意識，豐富的商務(wù)談判技巧，組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目報(bào)告的能力;

(4)具有投融資、并購經(jīng)驗(yàn)，熟悉上市公司的資本運(yùn)營管理運(yùn)作及基金的運(yùn)作管理 ;有較強(qiáng)的戰(zhàn)略判斷和決策能力、較強(qiáng)的價(jià)值分析與評估能力、良好的財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)，熟悉投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評估，精通各種投資流程。

(5)有綜合性集團(tuán)總部全面管理工作經(jīng)驗(yàn)和國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(6)身體健康，年齡在35—45周歲以內(nèi)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告：委托獵頭公司或通過相關(guān)招聘網(wǎng)站面向社會(huì)公開招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告之日起至2018年7月31日止。

(三)報(bào)名方式：本次報(bào)名不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者填寫《招聘報(bào)名表》，連同個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績的有關(guān)證明材料發(fā)至郵箱地址hcjtdzb@163.com。

(四)資格審查：由黨政辦負(fù)責(zé)對獵頭公司提供應(yīng)聘者的資料進(jìn)行資格審查，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。資格審查符合條件者電話通知面試。

(五)面試：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(電話通知到本人)。面試主要考察應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。

(六)體檢：按招聘人數(shù)和成績高低1：1的比例確定體檢人選。如體檢不合格者，可按照成績由高到低遞補(bǔ)。

四、辦理聘用手續(xù)及待遇

薪酬面議。經(jīng)體檢合格予以錄取，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

原標(biāo)題：廣州市海珠科技創(chuàng)新發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘管理人員的公告

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職員招聘報(bào)名表

2018年7月11日

（責(zé)任編輯：李亦）

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