廣州
根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向社會公開招聘1名居家養(yǎng)老管理員。現(xiàn)有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）遵紀守法，責任心強，有一定的政策理論和文字水平，工作能獨當一面；
（二）大專以上文化程度，能熟練操作電腦；
（三）溝通協(xié)調(diào)能力好，懂粵語者優(yōu)先；
（四）具備初級社會工作師及以上資質(zhì)者優(yōu)先；
（五）年齡在25周歲至50周歲。
二、招聘程序
招考流程按照報名、資格審查、考試（機試、面試）、體檢、政治審查、公示和聘用等程序進行。
（一）報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間：2023年7月21日—2023年7月25日（工作日）。
報名地點：六榕街道辦事處3樓公共服務辦公室；
聯(lián)系人：方先生；
聯(lián)系電話：020-83379385；
報名時間：工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18:00。
報名資料：
（1）請考生自行從《六榕街2023年公開招聘居家養(yǎng)老管理員公告》附件中下載《越秀區(qū)六榕街公開招聘工作人員報名及資格審查表》。現(xiàn)場報名時請?zhí)峁﹤€人簡歷、大一寸近照1張、身份證、戶口簿、學歷證書原件和1份復印件（原件核查，復印件上交）。
（2）考生所提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。
（二）考試
1.考試時間：另行通知。
2.機試內(nèi)容：Excel表格操作及運用，機試滿分100分，機試成績按40%計入總成績。
3.面試內(nèi)容：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達能力和應變處置能力等。面試滿分100分，面試成績按60%計入總成績。
4.如不按時參加考試，則視為自動放棄考試資格。
（三）體檢
1.考試結(jié)束后，從總成績60分以上（含60分）的考生中，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。
2.由招考單位通知并組織體檢對象統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》的規(guī)定執(zhí)行，體檢費用考生自理。體檢結(jié)果由招考單位統(tǒng)一領(lǐng)取并通知體檢對象的體檢結(jié)果。考生對體檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果之日起2個工作日內(nèi)向組織體檢的街道辦事處提出復檢申請，并在指定的醫(yī)院復檢，復檢只能進行1次。
3.對于體檢不合格的考生，取消其聘用資格；并根據(jù)空缺名額，從報考本街道辦事處、總成績60分以上（含60分）的其他考生中，按照從高分到低分依次等額遞補進行體檢。
4.不按規(guī)定時間參加體檢的考生，視為自動放棄體檢資格。
（四）政治審查
1.體檢合格的考生，由招考單位負責按相關(guān)要求進行政治審查。
2.對于政治審查不符合要求的考生，取消其聘用資格；并根據(jù)空缺名額，按照從高分到低分依次等額遞補進行體檢和政治審查。
（五）公示和聘用
1.政治審查合格的，確定為擬聘用人員。招考單位負責對擬聘用人員名單在越秀區(qū)信息網(wǎng)掛網(wǎng)公示7個工作日。
2.公示期滿沒有異議的，由街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，并實行試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。
3.擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個工作日內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格，從報考本街道辦事處未被聘用的、總成績60分以上（含60分）的考生中，按照總成績從高分到低分依次等額遞補。
三、工資待遇
按照《六榕街輔助人員工資方案》執(zhí)行。
四、其他事項
（一）報名前需認真閱讀招聘公告，符合報考條件的方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格。
（二）考生參加考試、體檢時必須攜帶身份證，證件不齊者，不得參加。
廣州市越秀區(qū)人民政府六榕街道辦事處
2023年7月7日
附件：
越秀區(qū)六榕街公開招聘工作人員報名及資格審查表.doc
