海珠區(qū)住房和建設(shè)局關(guān)于公開招聘屬下事業(yè)單位編外合同制人員的公告

根據(jù)工作需要，我局面向社會(huì)公開招聘1名屬下事業(yè)單位編外合同制人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治思想端正，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄；

2.年齡在35周歲以下（1985年5月7日后出生）,具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，法律專業(yè)優(yōu)先；

3.熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，具有較強(qiáng)的寫作能力;

4.身體健康，條理清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通交流；

5.有駕駛證c1牌以上，會(huì)開手動(dòng)檔汽車的優(yōu)先。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

采用電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名者下載并填寫《海珠區(qū)住房和建設(shè)局屬下事業(yè)單位公開招聘編外合同制人員報(bào)名表》（見附件），連同個(gè)人身份證、戶口本、畢業(yè)證（有工作經(jīng)歷的提供工作經(jīng)歷證明）等有關(guān)材料掃描件及近期大1寸彩色免冠照片1張，于2022年3月31日前發(fā)至郵箱156619488@qq.com，合則約見。郵件標(biāo)題請標(biāo)注“姓名+應(yīng)聘海珠區(qū)住房和建設(shè)局屬下事業(yè)單位編外合同制人員”，標(biāo)示不清楚或標(biāo)示錯(cuò)誤的，不予接收。若報(bào)名人數(shù)不足擬招聘崗位人數(shù)的，視實(shí)際情況予以延期。

（二）筆試、面試

由招聘單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)通知參加筆試、面試。筆試、面試不合格的應(yīng)試人員不進(jìn)入體檢和組織考核階段。

（三）體檢

按招聘職位擬聘用人數(shù)和面試成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考核。

（四）組織考核

組織考核參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對體檢合格者進(jìn)行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？己瞬缓细竦模稍诰邆浜蜻x資格的人員中依次遞補(bǔ)。

三、聘用

按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬招聘人選，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、待遇和管理

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)的工資福利待遇；試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

附件：海珠區(qū)住房和建設(shè)局屬下事業(yè)單位公開招聘編外合同制人員報(bào)名表.doc

海珠區(qū)住房和建設(shè)局