為深入貫徹落實中央、省委人才工作會議精神，大力實施新時代人才強院戰略，奮力推進人才大匯聚。根據《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第十二屆貴州人才博覽會事業單位引進人才有關工作的通知》要求，按照實際需求，擬開展第十二屆貴州人才博覽會廣東省中醫院貴州醫院引進高層次和急需緊缺人才工作。為做好本次引才工作，確保引進人才工作公平、公正、公開進行，特制定本方案。

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?一、引進人才原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼備、以德為先的原則；

（三）堅持按需設崗、按崗引進、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

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二、引進計劃及崗位

此次提供人才引進崗位需求 7 個，共計 7 人，具體引才崗位見《第十二屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業單位崗位信息表》（附件 1）。

崗位信息以貴州人才博覽會官方網站發布為準。

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三、引進對象及條件

（一）事業單位引才崗位條件

1. 具有中華人民共和國國籍，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有良好的思想政治素質、職業道德和敬業精神。

2. 年齡在 18 周歲以上（2006 年 4 月 10 日以前出生），具有碩士研究生學歷學位或省外副高級專業技術職務任職資格的人才，年齡在 45 周歲以下（1978 年 4 月 17 日及以后出生）；具有博士研究生學歷學位或省外正高級專業技術職務任職資格的人才，年齡一般在 50 周歲以下（1973 年 4 月 17 日及以后出生）（確屬高精尖缺專業的，根據需要可適當放寬年齡條件，但須確保參加社保年限符合國家的規定和要求）。

3. 符合崗位要求的專業、學歷、學位、職稱資格等條件，應聘人員可以登錄貴州人才博覽會網站（http://rc.guizhou.gov.cn/）（以下簡稱：人博會官網）或貴州人才博覽會微信小程序，查詢具體崗位相關要求及資格條件。

4. 具有崗位需要的相關專業知識和工作能力，身體健康。

5. 國（境）外留學回國人員須提供應聘崗位要求的畢業證、教育部留學服務中心國外學歷學位認證書等證書。

6. 報名人員畢業證書上顯示的專業與學歷必須和《崗位表》上要求的專業與學歷一致（僅是學位證書上專業與《崗位表》專業一致視為專業不符）。崗位專業要求學科門類的，即該門類所包含的專業均符合要求；要求為一級學科或專業類的，該一級學科和專業類下所包含的二級學科或專業均符合要求。專業后面附有括號的，按照括號外的專業名稱審核。崗位專業存在新舊對照關系的，新舊專業均符合要求。

（二）事業單位引才有以下行為之一的人員不得報名

1. 截止 2024 年 4 月 17 日仍在讀的全日制非 2024 屆畢業生或軍隊服現役人員。

2. 曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的人員。

3. 在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的人員。

4. 曾被開除公職的，在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿 5 年的人員。

5. 報名人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列相關須回避情形的崗位。

6. 不符合引才對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員。

7. 任職（工作）或服役期間發生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。

8. 有違反法律、法規規定不得報考、聘用的其他情形。

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四、引才程序

（一）發布公告

在貴州人力資源社會保障網、貴州人才博覽會、貴州省衛生健康委員會官網、廣東省中醫院官網及廣東省中醫院貴州醫院官網同步面向社會公開發布引進人才崗位、數量、資格條件等相關信息的方案。方案公告時間從 2024 年 4 月 10 日到 2024 年 4 月 17 日。

（二）報名

1. 報名方式。本次人才引進采取網上報名方式開展。

請登錄貴州人博會官網或貴州人才博覽會微信小程序進行報名登記，點擊頁面右上角「用戶登錄」按鈕，選擇「個人用戶」進行注冊登錄并完善簡歷，完善簡歷后進入首頁的「引才專區」「高質量醫療衛生」目錄下搜索「廣東省中醫院貴州醫院」即可查閱崗位需求信息進行投遞簡歷。

報名時間為 2024 年 4 月 10 日早上 8:00 至 4 月 17 日下午 5:00。

2. 報名所需材料。請將以下材料掃描上傳至報名系統：

（1）有效《居民身份證》；

（2）畢業證書、學位證書、學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的「國外學歷學位認證書」或「香港、澳門特別行政區學歷學位認證書」，未取得以上學歷資料的應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表或其他證明材料，但在 2024 年 7 月 31 日前，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書掃描件；

（3）具有專業技術職務任職資格者提交最高專業技術職務任職資格證書；

（4）報考職位要求住院醫師規范化培訓合格證書的提供規培證書掃描件，2024 年完成規培尚未取得證書的應聘人員，提供規培證明材料（附件 2），并在考察環節時提供規培結業考試成績合格證明；

（5）大學英語四級、大學英語六級 425 分及以上的合格證書；

（6）報考崗位要求有工作經歷的，應提供原單位出具的從事應聘崗位所需專業的工作經歷證明、滿足年限要求的勞動合同（聘任合同）和同期職工養老保險清單；

（7）行政機關、事業單位、國有企業在職在崗人員需提供所在單位同意應聘的證明（中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意）1 份（附件 3）。

3. 報名要求。報名人員須在規定時間內按照要求報名，未在規定時間或未按照要求報名的視為報名失敗，取消進入下一環節資格。每位報名人員只能選擇一個崗位報名應聘，報名登記信息必須真實、準確。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消相應資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯系方式無法聯系，造成的后果由報考人員自行承擔。委托他人報名出現上述情況的，視為報考人員本人填寫，責任自負。

4. 特別提示：

（1）報名應聘人員填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（2）專業技術崗位專業要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業研究方向且課程相同率達到 80% 以上的一級學科，以及屬于高校自主設置或國外學歷相近專業，且專業課程與崗位所需專業相近率達到 70% 的，可納入報考范圍。考生在報名表備注欄加以說明，并提供有關課程證明至指定郵箱：gdszyygzyy@163.com。

（三）資格初審

資格初審時間為網上報名時間，由廣東省中醫院貴州醫院根據《方案》和崗位要求，及時對報考人員提交的材料進行初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名；不符合資格條件的，應向報考人員說明清楚。

因報考人員未認真閱讀或誤讀《方案》及《崗位表》，報考不符合條件崗位而導致資格取消的，后果由報考人員自負。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入后續環節的，取消該報考人員資格并追究相關工作人員的責任。

資格初審合格人員名單統一在貴州人博會官網和廣東省中醫院貴州醫院官網進行公布。

資格初審合格的人員進入下一環節資格。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消進入下一環節資格。

（四）評審方式

1. 現場評審

4 月 27-28 日由人博會組委會辦公室組織部分用人單位集中開展現場評審，若我院本次招聘崗位中有確定參加現場評審的崗位，則按組委會相關通知執行評審，現場評審成績當日告知應聘者，根據現場評審得分由高到低的原則，按照單個崗位招聘人數與進入體檢人數 1:1 的比例，確定進入體檢人員名單，所有進入體檢環節的人員評審成績必須為 70 分以上；未參加現場評審的崗位，則進入「線上初評+線下考核」環節進行評審。

具體參加評審方式及人員名單另行在廣東省中醫院貴州醫院官網發布。

2. 線上初評及線下考核

未被選中參加現場評審的崗位，若資格初審通過人數少于 60 人的崗位，直接進入線下考核，資格初審通過人數大于等于 60 人的崗位則采取「線上初評+線下考核」方式進行評審，線上及線下考核皆由廣東省中醫院貴州醫院組織實施，評審名單及相關通知在廣東省中醫院貴州醫院官網另行發布。

（1）線上初評

初評對象、時間、地點: 相關通知在廣東省中醫院貴州醫院官網發布;

初評方式及內容：對應聘人員的政治思想、專業知識、語言表達能力、應變能力、舉止儀表、綜合素質等情況進行評審；

結果運用：線上初評的成績按百分制進行打分，評審專家打分去掉一個最高分和一個最低分后，取平均分（按四舍五入原則，保留小數點后兩位數）作為線上初評最終得分。該成績僅用于確定進入資格復審人員名額，不計入線下考核環節總成績。根據初評得分由高到低的原則，按照單個崗位招聘人數與進入線下考核人數 1:5 的比例，確定進入線下考核人員名單。單個崗位數量與報名人數達不到 1:5 比例的按照實際參加線上初評人數進入下一環節。所有進入下一環節人員的線上初評成績均須達 70 分以上。

公布成績：成績在廣東省中醫院貴州醫院官網發布。

未參加線上初評、未達到最低分數線的應聘人員取消進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補。

（2）線下考核

線下考核對象、時間、地點: 相關通知在廣東省中醫院貴州醫院官網發布;

考核方式及內容：以結構化面試的方式，圍繞政治素質、專業能力、綜合素質進行問答；

結果運用：線下考核的成績按百分制進行打分，評審專家打分去掉一個最高分和一個最低分后，取平均分（按四舍五入原則，保留小數點后兩位數）作為線下考核最終得分。根據考核得分由高到低的原則，按照單個崗位招聘人數與進入體檢人數 1:1 的比例，確定進入體檢環節人員名單。同一崗位線下考核成績出現并列的，按實際成績計算，如仍并列的，線上初評成績高的進入下一環節。所有進入下一環節人員的線下考核成績均須達 70 分以上。

公布成績：成績在廣東省中醫院貴州醫院官網發布。

未參加線下考核、未達到最低分數線的應聘人員取消進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補。

（五）體檢???

體檢根據崗位引進計劃數按考核成績由高到低等額確定體檢對象。體檢在符合相應資質的體檢中心進行，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和我省的有關規定執行。體檢費用由應聘人員自理，體檢時間另行通知。

（六）考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察內容、標準、程序和方法按照省有關規定執行。

在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環節的資格：

1. 不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2. 定向到具體行業或單位的應屆畢業生；

3. 在讀的非 2024 年應屆畢業生；

4. 現役軍人；

5. 曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

6. 被開除公職的人員；

7. 曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為「不稱職」、「不合格」的人員；

8. 截止 2024 年 7 月 31 日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

9. 不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10. 在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

11. 人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

12. 應聘從事與未成年人密切接觸行業的事業單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員；

13. 有法律、法規規定不得聘用的人員。

考察環節不合格或放棄資格產生的空缺崗位不予遞補。

（七）公示和聘用

經報名、資格審查、考核測評、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員按程序報省衛生健康委、省人力資源社會保障廳備案后，在廣東省中醫院貴州醫院官網公布擬聘用公示，公示無異議的擬聘用人員，按照相關規定程序辦理聘用及備案手續。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關系。

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五、紀律要求

廣東省中醫院貴州醫院紀檢室對招聘工作全過程進行監督，對招聘工作中出現的違規違紀情況進行調查處理。應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。在招聘過程中，相關人員如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規者，一經查實，嚴肅處理。

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六、有關說明

（一）第十二屆貴州人才博覽會招聘工作人員工作在廣東省中醫院貴州醫院黨委行政的統一領導組織實施，成立醫院人才招聘工作領導小組。

（二）未定事宜，由廣東省中醫院貴州醫院請示貴州省衛生健康委、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

（三）引進人員符合貴州省在人才補貼、住房補貼、安家費等方面有關人才引進優惠政策或待遇的，按照就高原則享受相應層次的人才獎勵政策或待遇。

（四）在引才工作期間 （報名開始至完成聘用審批），應聘人員電話要保持暢通，以便聯系。在發出各項事宜通知時限內，不按時限規定要求參加或辦理手續的視為自動放棄。

（五）第十二屆貴州人才博覽會廣東省中醫院貴州醫院招聘工作聯系電話：0851-88688586。

本方案由廣東省中醫院貴州醫院負責解釋。

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附件：

附件1：第十二屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業單位崗位信息表.xlsx

附件2：住院醫師規范化培訓證明.docx

附件3.同意報考證明.doc