廣州花都城投建設管理有限公司是廣州花都城市建設投資集團有限公司下屬子公司，主營業務為項目建設（代建）服務。為滿足公司業務發展與經營管理需求，現面向全社會公開招聘5名勞務派遣制工作人員。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進行，特制定本方案。

一、招聘原則

（一）招聘程序遵循公開公平原則。

（二）人員甄選遵循競爭擇優原則。

二、招聘崗位

本次招聘5名勞務派遣制工作人員，具體崗位及任職資格條件詳見《廣州花都城投建設管理有限公司2024年公開招聘勞務派遣制工作人員崗位需求表》（附件1）。相關專業名稱及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件5）。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，遵守國家的憲法、法律、法規，具有良好的社會公德、職業道德、個人品德，沒有違法違紀行為和不良犯罪記錄。

（二）具有良好的思想政治品質和道德情操、心理素質和飽滿的工作熱情，具備履行崗位職責所必需的綜合素養、專業知識、實踐經驗、工作能力等素質條件，嚴格遵守各項規章制度，服從管理、服從安排、愛崗敬業。

（三）應聘人員的各項資格時間的截止時點為2024年7月31日。報考人員的年齡計算至2024年7月31日。

（四）凡有下列情形之一的不得參加應聘：

1.受行政、黨紀處分正在影響期內的；

2.曾被開除公職的；

3.近兩年內，在機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，或者刑事處罰期限未滿的人員；

5.有吸食、注射毒品或服用過依賴性精神藥品的人員；

6.聘用后即構成回避關系的；

7.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

四、招聘程序

本次人員招聘工作程序上分為六個環節：發布招聘公告→應聘人員網上報名→簡歷篩選與資格初審→面試→背景調查及錄用審批→公示及錄用。

（一）報名

1.報名時間：2024年8月23日至8月29日（7天），咨詢電話：020-86808133。

2.報名方式。

應聘人員通過發布的招聘公告，獲取招聘崗位具體信息，在規定時間內填寫《廣州花都城投建設管理有限公司2024年公開招聘勞務派遣制工作人員報名表》（附件2），《廣州花都城投建設管理有限公司2024年公開招聘勞務派遣制工作人員報名資料目錄》（附件3）、《廣州花都城投建設管理有限公司應聘人員信息一覽表》（附件4），連同其他報名資料打包壓縮，以“應聘崗位+姓名+電話”的方式命名，發送至郵箱962773141@qq.com。

3.報名資料。

《廣州花都城投建設管理有限公司2024年公開招聘勞務派遣制工作人員報名表》（附件2），《廣州花都城投建設管理有限公司2024年公開招聘勞務派遣制工作人員報名資料目錄》（附件3）、《廣州花都城投建設管理有限公司應聘人員信息一覽表》（附件4）、身份證、戶口本（首頁和本人頁）、畢業證書、學歷證書、學歷（學位）鑒定文件、單位同意報考證明（適用于機關事業單位或國企等在職人員）、黨員身份證明（要求黨員身份的崗位，黨組織關系所在支部近一年內所開具的證明）、職業資格證及其他履歷資料。

4.注意事項。

每名應聘人員限報一個崗位。僅填寫報名表、不提供應聘人員相關資料的視為無效報名。應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

（二）簡歷篩選與資格初審

根據招聘崗位任職資格條件對報名人員進行簡歷篩選與資格初審。招聘開考比例為1:3，若符合崗位任職資格條件的報名人數過多，按照應聘人員的工作經驗、履歷情況及崗位匹配度，以不超過1:10的比例擇優確定面試的應聘人員；若招聘人數與報考人數比例不足1:3的，按照實際符合報名條件的人數進行面試。

通過篩選和資格初審后，在花都人才網發布面試人選及面試安排。

（三）面試

半結構化面試形式，主要考察應聘人員的專業水平、管理能力、溝通表達能力、個性特征、應聘動機、職業穩定性等，面試時間控制在40分鐘以內。面試?間、地點以花都人才網發布的面試人選及面試安排為準。

面試滿分100分，合格線為80分。80分及以上的應聘人員方可具備錄用資格。根據面試成績從高分到低分依次確定錄用順序（面試成績按四舍五入，保留兩位小數點）。

（四）背景調查及體檢

根據成績從高分到低分排序，按1:1確定為擬錄用對象，進入背調環節和體檢。

1.背景調查：背景調查由招聘小組通過現場訪談、電話訪談以及書面調查等形式開展，對擬錄用對象的身份信息、證書、工作經歷、業務能力、工作表現、思想政治表現、道德品質等情況進行核實。

2.體檢：在考試成績合格、背調通過的基礎上，根據考試成績從高分到低分的順序按擬招聘職位人數1:1的比例確定體檢對象，如果考生成績相同，則一并進入體檢、考核程序，并根據考察結果擇優錄取。擬錄對象須到廣州花都城投建設管理有限公司指定醫院進行體檢，體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）及《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。如有體檢不合格或者放棄體檢的，可在成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。體檢費用由應聘人員個人負擔，體檢報告須提交廣州花都城投建設管理有限公司。

（五）公示及錄用

1.公示：擬錄用人員在花都人才網公示5個工作日。

2.錄用：根據擬錄用對象的面試成績及背景調查結果，公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響錄用的，經廣州花都城投建設管理有限公司黨支部會議研究后，確定錄用對象，發放《錄用通知書》。按規定辦理入職手續，所有錄用人員需在規定時間內到崗，逾期不到崗視為主動放棄。

五、薪酬待遇

錄用人員與廣州花都人才發展有限公司簽訂勞動合同派遣至廣州花都城投建設管理有限公司并進入試用期，工資福利待遇按相關制度執行。試用期滿，經考核勝任試任職務的，正式任職，試用期計入任職時間。試用期間被證明不符合錄用條件的，予以解除勞動合同。

六、其他事項

（一）報考人員報名時應認真對照招聘公告規定報考條件中的學歷、專業、年齡、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名。

（二）本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網址或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。

（三）報考人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取報考資格的；

2.報考人員在面試等過程中作弊的；

3.其他因報考人員原因造成聘用結果有失真實的情況。

（四）本方案最終解釋權歸廣州花都城投建設管理有限公司。