根據公司業務擴展需要，現我公司面向社會公開招聘2名工作人員，為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進行，特制定本方案。

一、招聘職位、人數

經營管理員1人

法務1人

二、報名條件

按照德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘。報名者需符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

（二）思想政治素質好，事業心責任感強，熱愛基層工作，身體健康，具有履行職責的身體條件。

（三）年齡35周歲及以下（年齡計算至2024年11月11日，即1988年11月11日之后出生），具有國家承認的大學本科及以上學歷，具體條件詳見《2024年廣州市花都永隆實業有限公司第二次公開招聘工作人員職位表》（附件1）。相關專業名稱及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）。

（四）具有良好的溝通協調能力，具備履行崗位職責所必需的綜合素養、專業知識、實踐經驗、工作能力等素質條件。

（五）遵紀守法，品行端正，沒有違紀違法行為。

（六）有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.受行政、黨紀處分正在影響期內的；

3.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察部門立案審查的；

4.被開除中國共產黨黨籍的；

5.被開除公職的；

6.近兩年內，在機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

7.有吸食、注射毒品或服用過依賴性精神藥品的人員;

8.有個人征信不良記錄的；

9.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

三、招聘程序

本次招聘實行競爭性選拔考試。按照發布招聘公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名方式。本次招聘采用網上報名，報考人員登錄花都人才公開招考網上報名系統（手機微信端：考生請關注“花都人才發展”服務號，在“人才招聘”菜單欄中，選擇“公開招考”子菜單進入報名系統）填寫報考職位及相關信息，并上傳本人近期一寸免冠彩色照片、畢業證書、學位證、身份證、戶口本、駕駛證等報考條件要求的掃描件。應聘人員在報名時須如實填報相關信息，因不實填報影響考試結果的，責任自負。

報名咨詢電話：020-86848639，咨詢時間：法定工作日周一至周五（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。

報名系統咨詢電話：020-36907509。咨詢時間：法定工作日周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。

2.提交報考申請。報考人員可在2024年11月11日至2024年11月18日期間登錄花都人才公開招聘網上報名系統提交報考申請。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

3.查詢資格審查結果。報考人員請于2024年11月11日至2024年11月19日期間登錄花都人才公開招聘網上報名系統是否通過了資格審查，通過資格審查的，不可以修改；報考截止前，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以重新修改；報考截止后，報考申請未審查或未通過資格審查的，不可以修改。

本次招聘開考比例為1:3，若招聘人數與報考人數比例達不到開考比例的，延長3天報名時間，延長時間后還達不到開考人數按照實際符合報名條件的人數進行。參加筆試人員名單及打印準考證時間于2024年11月22日前在花都人才網（www.job088.com）公布。

4.打印準考證。進入筆試人員登錄花都人才公開招考網上報名系統（https://www.job088.com/bmzkzdy）個人報名賬號在網上自行打印準考證。逾時未打印準考證導致無法按時參加考試的，由考生自行承擔責任。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。

（二）考試

本次招聘考試采取筆試、面試的辦法，綜合總成績的計算方法為：筆試、面試滿分為100分，筆試成績占40%、面試成績占60%。本次考試總成績合格分數線為60分，低于60分不予錄取。

1.筆試

筆試時間和地點以準考證為準。

筆試主要考察考生的綜合能力、邏輯思維能力、專業知識技能等方面，采取閉卷形式進行。筆試成績總分為100分，合格分數線為60分，低于60分不得進入面試環節。考試成績按四舍五入保留小數點后2位。

筆試結束一周內，考生筆試成績、面試人員名單、面試具體安排在花都人才網(www.job088.com)公布。

2.面試

面試時間和地點以準考證為準。

采用半結構化面試方式，面試主要考察考生的基本素質、工作能力、綜合分析能力、組織協調能力、與報考崗位相匹配性、語言表達能力、舉止儀表等。面試成績總分為100分，合格分數線為60分，低于60分不得進入下一環節。考試成績按四舍五入保留小數點后2位。

面試結束一周內，考試總成績及體檢名單在花都人才網(www.job088.com)公布。

（三）體檢

在考試總成績合格的基礎上，根據考試總成績從高分到低分的順序按擬招聘職位人數1:1的比例確定體檢對象，如果同一職位的考生總成績相同，則筆試成績高的考生確定為體檢人選；若考生總成績和筆試成績均相同，則一并進入體檢、考核程序，并根據考察結果擇優錄取。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》及《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。如有體檢不合格或者放棄體檢的，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。體檢費用由應聘人員個人負擔。

（四）考核與公示

由招聘單位組成考核小組,對體檢合格的人員進行考核。考核工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》件規定執行，主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、學歷情況、無犯罪記錄、個人征信、工作實績等，并提供以下材料原件及復印件核實其是否具備報考資格：《報名表》、畢業證書、學位證書、學歷（學位）鑒定、身份證、戶口本、報考職位要求提交的所有證件與證明，資料均以原件為準，僅提供復印件或其他證明材料等一律無效，原件審查后退還。體檢和考核合格的擬聘用人員在花都人才網公示5個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關規定辦理聘用手續。如考核不合格或考生自動放棄，可在總成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補人選。

（五）聘用

用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續，按照《勞動合同法》等法規實行合同制管理。初次聘用勞動合同期為一年，聘用人員試用期為兩個月。聘用期滿后，經考核合格，可根據工作需要和本人意愿續簽勞動合同。

四、薪酬待遇

獲聘人員聘用期間按照鎮屬企業聘用人員相應職位的工資標準執行。

五、其他

（一）報考人員參加筆試、面試、體檢時必須同時攜帶準考證和身份證原件。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其他證件不能代替身份證參加考試。

（二）本次招聘要以對人才負責，對社會負責的態度，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規定辦事，工作中要接受群眾監督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象發生。

（三）本次招聘工作不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。

本方案未盡事宜，按相關政策處理。本方案由廣州市花都永隆實業有限公司負責解釋。

花都人才發展服務號

（掃碼報名）