廣州
為落實(shí)關(guān)愛社區(qū)工作者的要求，充實(shí)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，現(xiàn)決定面向我區(qū)社區(qū)黨組織書記招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
（一）招聘單位及崗位：廣州市番禺區(qū)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位九級管理崗位。具體單位根據(jù)工作實(shí)際統(tǒng)籌安排。
（二）招聘人數(shù)：3人。
二、招聘對象
在番禺區(qū)社區(qū)連續(xù)工作10年以上、任社區(qū)黨組織書記滿一屆、表現(xiàn)優(yōu)秀的現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員須同時(shí)符合下列條件。
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
事業(yè)單位考試公告
6.招聘公告要求的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定）；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
（三）具體資格條件：
1.在番禺區(qū)社區(qū)連續(xù)工作10年以上；
2023年公務(wù)員招聘
2.任社區(qū)黨組織書記滿一屆（跨社區(qū)調(diào)動(dòng)視同連續(xù)任職）；
3.大專以上學(xué)歷；
4.50周歲以下（任職社區(qū)黨組織書記期間本人或所在社區(qū)獲省級以上部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)或市委市政府以上綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，年齡放寬至52周歲以下）；
5.經(jīng)社區(qū)所在的鎮(zhèn)街黨（工）委認(rèn)定任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀，且任職社區(qū)黨組織書記期間本人或所在社區(qū)獲得市級以上（含市級部門）表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
工作經(jīng)歷、年齡等期限計(jì)算以報(bào)名首日2024年8月20日為界(以年齡要求50周歲以下為例，即要求應(yīng)聘人員須是1973年8月20日及之后出生，其他要求以此類推)。
四、招聘程序
本次公開招聘工作按照報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月20日上午9：00時(shí)至2024年8月26日下午5:00時(shí)。應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件至所屬鎮(zhèn)街黨建辦現(xiàn)場報(bào)名。逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名材料。包括：（1）《報(bào)名表》（詳見附件）；（2）本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及認(rèn)證材料；（3）符合資格條件要求和加分條件的相關(guān)證明材料。本公告所要求的證明、證書等材料須于報(bào)名之日前取得。
（二）資格初審
應(yīng)聘人員所屬鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行初審，因報(bào)名信息填寫不完整、材料不全等原因退案的，報(bào)名人員須在2024年8月27日下午5:00時(shí)前完善并重新提交，逾期未提交或未按招聘要求提供完整證明材料的，視為放棄報(bào)名。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，以廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.panyu.gov.cn/，下同）公告為準(zhǔn)。
2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，題型為客觀題和主觀題，筆試內(nèi)容側(cè)重測試考生學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于基層治理的重要論述，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想解決基層實(shí)際問題、開展社區(qū)治理、服務(wù)群眾能力。
3.開考比例：為確保公開、平等、競爭、擇優(yōu)，筆試設(shè)置的開考比例為1:3。通過資格初審人數(shù)不足比例的，減少相應(yīng)崗位數(shù)。
4.任職社區(qū)黨組織書記期間，個(gè)人獲評省級以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，或所在社區(qū)黨組織獲評省級以上先進(jìn)基層黨組織，筆試成績加5分；任職社區(qū)黨組織書記期間，個(gè)人獲評市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，或所在社區(qū)黨組織獲評市級先進(jìn)基層黨組織，筆試成績加3分。同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的,只取其中最高一項(xiàng)分值加分,不重復(fù)加分。
5.筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含加分），按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績（含加分，下同）將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)以短信形式告知應(yīng)聘人員。
（四）資格復(fù)審
人事考試
在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5的比例確定入圍面試人員（與進(jìn)入面試最后一名筆試成績相同的人員同時(shí)進(jìn)入面試），招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:5比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，有不符合招聘條件的，取消面試資格，并在筆試合格的應(yīng)聘人員中根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（五）面試
1.面試對象。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試資格。
2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、解決問題等能力要素。
3.成績
（1）面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，成績于面試當(dāng)天向應(yīng)聘人員公布。面試成績低于60分的不得列為體檢人員。
（2）按筆試成績40%、面試成績60%的比例合成考試綜合成績，考試綜合成績分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（3）如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照面試成績合格者由高至低順序依次確定名次；如面試成績?nèi)韵嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則組織綜合成績相同人員重新面試確定體檢人選。
（六）體檢
根據(jù)綜合成績高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢相關(guān)規(guī)定實(shí)施，體檢合格的人員確定為考察對象。
（七）考察
招聘單位按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察相關(guān)規(guī)定對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。
（八）公示和聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，或雖有投訴，但經(jīng)調(diào)查不屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
江西公務(wù)員
（九）遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，可在同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。是否遞補(bǔ)由區(qū)委組織部、區(qū)人社局研定。
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
五、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期，享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員薪酬待遇。
六、其他注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員憑身份證參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請辦理臨時(shí)身份證。臨時(shí)身份證是唯一可以代替身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開具的帶有本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。
（二）資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合招聘公告及崗位資格條件的，或存在填寫虛假信息、提供虛假材料等情形的，將按規(guī)定取消考試或聘用資格。
（三）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。
（四）本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由中共廣州市番禺區(qū)委組織部、廣州市番禺區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。
咨詢電話：020-84621193（區(qū)人社局），020-84636225（區(qū)委組織部）。
廣州市番禺區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年8月14日
