2019年廣州市交通運輸局招聘交通綜合行政執法輔助人員公告

事業單位招聘考試網2019年4月22日訊：為進一步加強從化區交通運輸行政執法管理工作，增大交通運輸行政執法力量，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合我局實際，經從化區委組織部批準，廣州市從化區交通運輸局決定面向社會公開招聘交通綜合行政執法輔助人員。有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

案件處理室內勤崗6名、執法中隊執法輔助崗30名(詳見附件《廣州市從化區交通運輸局執法監督科輔助執法人員需求表》)。

二、報考條件

(一)應聘條件

應聘人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號)要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2.熱愛工作，具有良好的服務意識，事業心和責任心，服從工作安排;

3.具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力;

4.身體健康，符合計劃生育政策規定;

5.非廣州市戶籍人員應符合穗府〔2014〕10號文規定的廣州市戶口遷入條件;

6.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不受理報考。

(二)資格條件

1.招聘條件中所涉及的年齡計算以2019年4月1日為界，如年齡35周歲以下的考生須于1984年4月1日以后出生。工作經歷年限計算截止至2019年4月1日。

2.報考人員原為未實行社會養老保險制度的國有單位工作人員或者為機關事業單位在編工作人員的，其相關工作經歷年限可由原單位出具相關證明材料和社保紀錄清單證實。

3.在校期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經歷。

4.應聘人員須為國內普通高等院校畢業生，港澳學習、國外留學人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考;應屆畢業生指2019屆全日制普通高等院校本科(含)以上學歷(含未就業的辦理了暫緩就業協議的2017、2018屆畢業生)，社會人員是指除應屆畢業生外的符合招聘公告中所規定條件的其他人員。

三、招聘程序

(一)公告發布

在南方人才網首頁(http://www.job168.com/)、南方人才網事業單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)、廣州市從化區人民政府區交通運輸局網站(http://www.conghua.gov.cn/qjtj/zwgk/xxgk_index.shtml)、廣州市從化區人民政府區人力資源和社會保障局網站(http://www.conghua.gov.cn/qrsj/index.shtml)上向社會公開發布招聘公告。

(二)考試報名

1.報名時間

2019年4月22日9:00至2019年5月7日17：00止。

2.報名方式

采取網絡報名。考生登錄南方人才網事業單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)，按網上提示方法報名并填寫個人信息。

(三)資格審查

報名期結束后，系統將進行統一初審。請考生于報考期結束3個工作日后，自行登錄網站查看是否通過資格審查。

(四)打印準考證

通過資格審查的應聘人員請自行登錄報名網站南方人才網事業單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)下載打印準考證，開通打印時間另行發布。

四、考試

考試方式分為筆試和面試，考試總成績由筆試和面試成績合成計算，其中筆試成績占60%、面試成績占40%。

(一)筆試

1.筆試時間與筆試地點以準考證為準。

2.筆試形式和內容：筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分，合格分數線為60分，按四舍五入保留小數點后1位。具體考試內容不指定復習用書，不劃定考試范圍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.筆試成績將于筆試結束后10個工作日內在南方人才網事業單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)、廣州市從化區人民政府區交通運輸局網站(http://www.conghua.gov.cn/qjtj/zwgk/xxgk_index.shtml)和廣州市從化區人民政府區人力資源和社會保障局網站(http://www.conghua.gov.cn/qrsj/index.shtml)公布，請考生自行登陸上述網站查詢。

(二)面試

1.面試人員依筆試成績高低順序，按職位擬聘人數與面試人員1:3的比例確定，面試人選出現空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。不足比例的按實際符合面試條件的人數確定。筆試成績必須達到60分以上，才能進入面試環節。

2.面試前須進行資格復審(資格復審人員名單及具體安排在南方人才網事業單位公開招聘平臺http://sydw.job168.com/)、廣州市從化區人民政府區交通運輸局網站(http://www.conghua.gov.cn/qjtj/zwgk/xxgk_index.shtml)和廣州市從化區人民政府區人力資源和社會保障局網站(http://www.conghua.gov.cn/qrsj/index.shtml)公布)，確認報考人員是否具備報考條件。資格復審不合格的不得參加面試。資格復審合格的考生發放面試通知書。

資格復核時，考生應持本人身份證、學歷證、學位證、學歷學位鑒定證書、專業技術資格證、勞動合同、社保繳費記錄等相關證明材料;職位要求具有相關工作經驗的須提交相關工作經歷證明。行政機關、國有企事業單位工作人員報考，還須提交單位同意報考書面證明材料。以上材料均須提交原件和復印件。

3.面試人員名單在南方人才網事業單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)、廣州市從化區人民政府區交通運輸局網站(http://www.conghua.gov.cn/qjtj/zwgk/xxgk_index.shtml)和廣州市從化區人民政府區人力資源和社會保障局網站(http://www.conghua.gov.cn/qrsj/index.shtml)公布。

4.面試采取結構化面試的方式。考生須持本人身份證原件及面試通知書原件參加面試。面試成績采用百分制，合格分數線為60分，面試成績不合格者，不能列為體檢對象

5.面試時間和地點以面試通知書為準。

五、體檢與考察

(一)體檢

根據應聘人員考試總成績從高到低排序按各職位擬聘人數1:1比例確定體檢對象。若體檢不合格的，可在同職位考試總成績合格者中按高低順序依次遞補。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)及《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢統一在指定的醫院進行。

(二)考察

對體檢合格者根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。主要包括思想政治表現、道德品質、能力素質、工作和學習表現、計劃生育等情況，并核實其是否符合應聘資格條件。考察合格者列為擬聘用人員;考察不合格的，取消聘用資格，并按規定的程序遞補人選。

六、公示

根據考試、體檢、考察結果，對擬聘用人員名單在南方人才網事業單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)、廣州市從化區人民政府區交通運輸局網站(http://www.conghua.gov.cn/qjtj/zwgk/xxgk_index.shtml)和廣州市從化區人民政府區人力資源和社會保障局網站(http://www.conghua.gov.cn/qrsj/index.shtml)公示7個工作日。經公示無異議的，按規定的程序和權限辦理相關聘用手續。

七、聘用及相關待遇

工資待遇按廣州市從化區交通運輸局的工資分配制度執行。同時實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿且考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

八、有關問題說明

(一)每位報考者只可報考一個符合招考條件的崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用協議的，聘用單位應據此解除該協議。

(二)招聘職位人數與報名人數原則上不低于1:3比例。對于首次報名時間內未達到開考比例的職位，將視情況決定是否延長報名時間，在同一招聘職位相同報考條件下，筆試開考比例按1:2設定仍達不到開考比例的，按實際符合報名人數開考。

(三)持有省外專業技術資格的報考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》(穗人社函﹝2011﹞335號)，在聘用后一年內辦理專業技術資格確認手續。在單位有崗位空缺的前提下，未通過專業技術資格確認前暫按低一級層次專業技術資格崗位聘用;未通過資格確認的，招聘單位有權解除聘用關系。

(四)報考人員已具有的專業技術資格等級高于應聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應聘人員一經報名，視為接受上述條件。

(五)本公告由廣州市從化區交通運輸局公開招聘工作領導小組負責解釋。

政策咨詢電話：87960157

監督投訴電話：87961436

附件：廣州市從化區交通運輸局執法監督科輔助執法人員需求表.docx

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