廣州南洋理工職業學院雙證教育旨在落實“職業技能等級證書+學歷”(即1+x證書)制度,堅持以職業需求為導向、以實踐能力培養為重點、以產學研用結合為途徑的人才培養模式。借鑒“雙元制”、現代學徒制和企業新型學徒制試點經驗,校企共同研究制定人才培養方案,及時將新技術、新工藝、新規范納入教學標準和教學內容,強化學生實習實訓,搭建大學生創新創業孵化平臺,培養具有工匠精神的高技能人才。
隨著南洋雙證教育規模不斷擴大,現誠聘致力于學生思政工作的輔導員、學工負責人、教務負責人以及“雙師型”教師加盟!
一、招聘崗位及基本要求
用人部門 | 招聘崗位 | 任職要求 | 招聘人數 | 崗位職責 | 工作地點 |
廣州南洋理工職業學院雙證教育 | 院長 | 1、全日制本科或研究生學歷,男女不限,年齡50周歲以下; 2、身體健康,精力旺盛,為人正派,治學嚴謹,勇于創新; 3、具有5年以上高職院校學工管理經驗,有培養年輕干部的胸懷和藝術; 4、熱愛繼續教育事業,具有較強的管理才能、較強的工作統籌能力、組織協調能力、團隊協作能力、過程監管能力和風險管控能力;團隊協作意識強,對學院的建設有明確切實的舉措; 5、作風民主,能夠正確履行院長職責。 | 1人 | 1、主持繼續教育學院全面工作,協調內外聯系工作,并具體分管學院辦公室。 2、積極貫徹落實黨的教育方針,尤其是繼續教育方面的各項政策、法規,推動學科專業建設,廣泛開展各種層次的人才培養。 3、主持制定繼續教育學院發展規劃、年度工作計劃和實施方案,做好年度工作總結和目標考核工作。 4、主持召開繼續教育學院院長辦公會、院長辦公擴大會及學院教職工例會。 5、主持制訂完善繼續教育學院的各項規章管理制度。 6、審定繼續教育學院各項經費支出及本院設備辦公用品添置。 7、審定以繼續教育學院署名發出的各類重要文稿、協議、合同及報表。 8、組織和帶頭研究繼續教育的特點,進行繼續教育理論研究,探索繼續教育的規律。 9、完成學校領導交辦的其他工作。 | 廣州南洋理工職業學院 |
廣州南洋理工職業學院雙證教育 | 副院長 | 1、全日制本科或研究生學歷,男女不限,年齡50周歲以下; 2、身體健康,精力旺盛,為人正派,治學嚴謹,勇于創新; 3、具有3年以上高職院校學工管理、教務管理或行政管理經驗,有培養年輕干部的胸懷和藝術; 4、具有較強的工作統籌能力、組織協調能力、團隊協作能力、過程監管能力和風險管控能力。 | 1人 | 1、在院長的領導下,貫徹執行學院的決議和工作部署; 2、分管學生管理工作、教學教務管理工作; 3、協助院長做好制度建設、人才隊伍建設、績效考核和績效輔導等工作,監督、檢查、指導各部門保質保量完成工作任務,達成事業目標; 4、完成學校領導交辦的其它工作和突發事件的處理工作。 | 廣州南洋理工職業學院 |
廣州南洋理工職業學院雙證教育 | 就業指導中心主任 | 1、具有強烈的事業心和高度的責任感,有較強的敬業精神和奉獻精神。 2、具有較強的組織領導能力、協調能力和語言文字表達能力。 3、年齡在45歲以下,大學本科以上學歷。 4、3年以上就業指導工作經歷,有該職位相關領域工作經歷,熟悉相關政策和業務知識。 5、身體健康,精力旺盛,為人正派、身體健康。 | 1人 | 1、全面負責畢業生就業工作,負責制訂、協調落實畢業生就業計劃。開辟畢業就業渠道,為畢業生推薦就業崗位,逐步建立穩固的就業基地。明確任務,合理分工,妥善協調畢業工作中的各種關系,及時處理畢業工作中的困難和矛盾。 2、負責擬訂就業相關制度的制定,對就業工作人員工作進行指導、檢查和考核。 3、負責對畢業生就業政策教育和實施就業指導。 4、負責辦理畢業生離校和改派手續。 5、負責畢業生檔案的辦理。 6、完成領導交辦的其他工作。 | 廣州南洋理工職業學院 |
雙證教育學工科 | 學工科主任 | 1、本科及以上學歷;具有3年及以上職業院校或技工院校學生管理經驗; 2、熟悉職業院校思政教育工作,校園安全穩定工作、班主任隊伍建設工作; 3、具有較強的綜合協調能力、執行能力、危機干預和突發事件處理能力、團隊管理能力;中級以上職稱者優先。 | 1人 | 1、根據雙證教育的總體工作安排,制定雙證教育學工科的工作計劃和總結,并負責組織實施; 2、負責雙證教育學生思想教育、安全教育和心理健康教育工作的組織和實施; 3、負責雙證教育學風建設工作的組織和實施; 4、負責學生輔導員的培訓于考核工作; 5、負責雙證教育大型學生活動的管理、審核、組織和實施工作,例如軍訓、拓展訓練、大型晚會等。 | 廣州南洋理工職業學院 |
雙證教育 學工科 | 教務主管 | 全日制本科及以上學歷;具有高校教育主管的相關工作經驗者優先;熱愛教育事業,思想端正,恪守師德,責任心強,善于溝通,團結協作。 | 1人 | 1、負責統籌安排教學資料、教學用品的訂購與配發工作; 2、按教學計劃編制課程總表、作息時間,填制校歷及教研活動安排表; 3、認真實施教學教研計劃,協助其他部門處理與教學相關的事情; 4、安排教學常規檢查; 5、統籌安排高職專升本、成人考試的相關工作,溝通和協調招生、教務、考務等相關工作; 6、認真管理好學籍,做好新生的編生、報到注冊工作; 7、負責學生各學科競賽及師生的獲獎登記與教學教研方面的頒獎工作; 8、教學教研交流活動。 | |
雙證教育 學工科 | 輔導員 | 全日制本科及以上學歷,教育學、心理學優先、藝術類、體育類等專業,或士官以上退役軍人,有高校輔導員經驗者優先。 | 1人 | 1、負責學生心理輔導、安全管理、日常行為管理、思想政治教育,三自教育; 2、有藝術或體育特長,有學生文體活動策劃、組織經驗者優先; 3、中共黨員或預備黨員優先; 4、有較強的溝通能力和抗壓能力。 |
二、薪酬福利待遇
1、月薪5000-15000元,享有住宿補貼、伙食補貼、旅游考察、外派學習、學歷提升補貼、帶薪寒暑假等福利;
2、“雙師型”教師、特殊人才引進津補貼面談;
3、按廣州市有關規定購買社保和住房公積金;
4、根據績效考核,每年均有職務晉升、職級職別等提升等職業發展機會;
5、提供項目合伙人創業機會,促進個人與教育事業的同步發展。
三、應聘方式
1、提交資料:應聘者將個人簡歷、學歷證明、職稱證書或職業資格證書、身份證明等材料發送到電子郵箱。主題請注明“姓名+學歷+專業+應聘崗位+高校人才網”;
2、初試:電話方式進行初試;
3、復試:初試合格者邀約面試。
四、工作地址與聯系方式
1、招聘聯系人:張老師
2、聯系電話:13966076686
3、聯系郵箱:1416662847@qq.com
4、學校地址:廣州市從化市環市東路1123號