廣州
因工作需要，我街?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘8名雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘崗位、人數(shù)、范圍
(一)招聘崗位與人數(shù)
執(zhí)法輔助類雇員8名，主要從事街道行政執(zhí)法輔助工作或綜合治理輔助工作，具體工作崗位由街道統(tǒng)籌安排。
(二)招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘，每位考生僅限報(bào)1個(gè)崗位。
二、 報(bào)考條件
(一)崗位一：執(zhí)法輔助類雇員5名
1.遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;
2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷;
3.具備較好溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉電腦基本操作;
4.年齡35周歲以下(1987年4月30日以后出生);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，能適應(yīng)城市管理日常外出巡查管理、輔助執(zhí)法及街道夜間值班、應(yīng)急工作。
6.同等條件下，法律、城市管理、住房建設(shè)等相關(guān)專業(yè)，持有C1或以上機(jī)動(dòng)車駕照，駕齡3年及以上優(yōu)先。
(二)崗位二：執(zhí)法輔助類雇員3名
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;
2.年齡35周歲以下(1987年4月30 日以后出生) ;
3.學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，能適應(yīng)安全生產(chǎn)日常外出監(jiān)督巡查、輔助執(zhí)法及街道夜間值班、應(yīng)急工作;
5.具備較好溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉電腦基本操作;
6.同等條件下，法律、安全工程、消防、應(yīng)急管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、持有C1或以上機(jī)動(dòng)車駕照，駕齡3年及以上優(yōu)先。
※有以下情形之一的，不得報(bào)考以上崗位：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
(2)涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
(3)有參加邪教組織活動(dòng)的;
(4)從事過危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(5)道德品質(zhì)上有劣跡行為的;
(6)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行;
2.報(bào)名時(shí)間：2023年 5月 4 日至 5月 10 日正常上班時(shí)間(上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)(周六日及法定假期不對(duì)外辦公)，逾期不接受報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)街道辦事處(地址：廣州市海珠區(qū)泰沙路555號(hào)505室;聯(lián)系電話：020-34414807;聯(lián)系人：易小姐)
4.報(bào)名資料：
《鳳陽(yáng)街道招聘報(bào)名表》(貼本人近期彩色免冠照片)、本人身份證正反面、戶口簿戶主頁(yè)和本人頁(yè)(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)原件)、《健康申報(bào)承諾書》、學(xué)歷(位)證書、學(xué)歷學(xué)位鑒定證明(可于學(xué)信網(wǎng)打印)、暫緩就業(yè)協(xié)議書(僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供)、就業(yè)推薦表(僅當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生提供)等崗位要求的材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)。以上材料缺一不可，否則視為不符合報(bào)名資格。若有專業(yè)技術(shù)資格證書、駕駛證等有關(guān)證明材料，也可一并提交。
5.資格審查：應(yīng)聘者通過資格審查方能參加考試。報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。
資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。
(二)考試
1.筆試。筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試綜合業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
按筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員，未能達(dá)到上述比例的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入資面試。
2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)參加面試人員的相關(guān)知識(shí)及綜合能力進(jìn)行評(píng)分，面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。
(三)體檢
按照招聘崗位人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定進(jìn)行體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢合格者進(jìn)入考察程序。體檢不合格者，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。
(四)考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。考核不合格或試用期因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、待遇和管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及用人單位編外人員薪酬管理制度執(zhí)行，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇，試用期考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。
未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由鳳陽(yáng)街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
五、其它要求
考生應(yīng)閱讀、了解防疫須知，簽署《考生健康申報(bào)承諾書》(附件2)，按規(guī)定參加考試。
所有考生應(yīng)自備N95/KN95口罩(除進(jìn)行身份核驗(yàn)時(shí)摘除口罩)。考前考點(diǎn)組織考生，設(shè)防疫檢查通道，保持1米以上間隔，分散有序入場(chǎng)，逐一進(jìn)行防疫檢查。考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排。
點(diǎn)擊查看
鳳陽(yáng)街道辦事處
2023年4月24日
原標(biāo)題：鳳陽(yáng)街道2023年第二批公開招聘雇員公告
文章來源：http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_8946233.html
