根據荔灣區編外人員管理相關規定，按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，荔灣區茶滘街道辦事處面向社會公開招聘1名編外人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘人數及崗位

本次面向社會公開招聘社區組織員1人（詳見附件1“崗位需求表”）。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.中共正式黨員，黨齡一年以上；

5.適應崗位要求的身體條件。

（二）崗位所需條件

1.具有良好的身體素質和心理素質，具備基本的法律知識，具有較好的文字書寫、語言表達、組織協調、計算機應用操作能力，能勝任應聘崗位工作；

2.報考年齡、學歷等具體詳見崗位需求表；

3.年齡、學歷、學位、工作經驗等取得時間的計算截止日期為2024年6月14日。

（三）有下列情形之一的，不得報名

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.聘用后即構成回避關系的；

4.法律法規規定不宜招用的其他情形。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：6月17日至6月19日。

2.報名方式：網絡報名。所有報名材料均要求提交掃描件，提交報名材料郵件格式名稱統一為：考生姓名?報名材料壓縮文件包。報名電子郵箱：lwcjj_djb@gz.gov.cn。

3.報名要求：

（1）報考人員只能報考一個崗位；報名必須使用有效期內的二代身份證。

（2）報考人員所填寫的信息必須真實、準確、全面，報名登記表發送成功后不得更改。

（3）報考人員填寫《荔灣區公開招聘編外人員報名表》，按要求填報信息后打印出來簽名、掃描發至郵箱，一并發送本人身份證、戶口簿（個人頁和首頁復印件）、畢業證、學位證、黨員證明、職稱證書、工作經歷等相關證明材料。報考人員提供的材料應當真實有效，如發現弄虛作假，一經查實，取消報考資格。

（4）擬聘崗位人數與報名人數原則上要達到1:3以上的比例方能開考，首次報名如未達到開考比例，將延長3天的報名時間，若延長報名時間仍未達到1:3以上比例，按實際報考人數開考。

（二）筆試

筆試時間：2024年6月29日下午15:00-17:00，開考后遲到20分鐘不得入場。

考試地點：茶滘街道辦事處。

筆試采取閉卷考試。主要測試應聘者黨的基本知識、公共基礎知識等。

筆試成績滿分為100分，筆試結束后，在“廣州市荔灣區人民政府門戶網站”（https：//www.lw.gov.cn）公布成績。

筆試成績占總成績的40%，根據筆試成績從高到低依次排序，按擬招聘人數1:3的比例（不足1:3的按實際人數）確定進入面試的人選。

（三）面試

面試采取結構化面試方式。主要測試應聘者與所聘崗位的專業匹配性以及分析判斷能力、口頭表達能力等。面試成績占總成績的60%。面試成績滿分為100分，總成績低于60分的考生，不得進入體檢環節。考生總成績相同的，取面試成績較高者。

注意事項：考生需攜帶身份證入場，面試前30分鐘抽簽確定面試順序。考生須于面試前30分鐘到達面試抽簽室，否則視為放棄面試。

面試時間：具體時間、地點另行通知。

（四）體檢

依考試總成績從高到低依次排序，按招聘人數1:1的比例確定體檢人員。對進入體檢的人員，用人單位要對其資料進行審核，審核本人身份證，戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁），學歷、學位證書，黨員證明、職稱證書等材料的原件和復印件。

審核無誤后，由擬聘用人員自行體檢，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社〔2010〕382號）執行。體檢不合格或者放棄聘用的，依考試總成績從高到低依次遞補人選。

（五）組織考察

體檢合格的，確定為組織考察對象。用人單位可根據實際需要確定是否對擬聘人員綜合表現進行考察。如決定考察的，由用人單位或其主管部門對其政治思想、道德修養、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考察。組織考察不合格的，依考試總成績從高到低依次遞補人選。放棄聘用的，取消應聘資格，招考單位可決定是否根據空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補。

（六）公示和聘用

考察合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在“廣州市荔灣區人民政府門戶網站”（https：//www.lw.gov.cn）公示3天，公示期滿沒有異議的，按有關規定辦理聘用手續。擬聘用人員本人自愿放棄的，或未在規定時間內辦理相關聘用手續的視為本人自愿放棄。公示中發現問題不可錄用、本人放棄錄用的，招考單位可決定是否依次遞補。

四、工資待遇

依照荔灣區編外人員薪酬待遇相關文件執行，并根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定與聘用人員簽訂勞動合同，試用期基本工資按正式工資的80％發放（不得低于廣州市最低工資）。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

本次招聘的編外人員，采用“包干經費+績效”的薪酬方式。年包干經費含工資、個人及單位繳納的住房公積金和社會保險等，績效根據個人實際完成任務量，進行考核評定。

五、其他事項

（一）考生須誠信報考、誠信考試。應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報考的。

2.應聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的。

（二）筆試、面試時，考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者，取消筆試、面試資格。

（三）咨詢電話：86535466，監督電話：81598009。（受理時間：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，節假日除外）

（四）本公告由荔灣區茶滘街道辦事處負責解釋。