為進一步加強街道管理、服務工作，根據市、區有關政策，結合我街實際，本著公平競爭、擇優錄取的原則，面向社會公開招聘5名后勤管理員。具體事項如下：

一、招聘崗位和職數

后勤管理員5名。

二、招聘人員的基本要求

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，遵守國家法律、法規及規章；

2、具有良好的品德和職業道德，愿意履行編外合同制工作人員聘用崗位職責與義務，遵守省、市、區、街聘用人員管理規定及部門、科室規章制度或工作規定；

3、具有國家承認的本科及以上學歷；

4、具有良好的溝通協調和表達分析能力；

5、善于思想交流，理解能力佳，文字能力強，能承擔各項工作任務優先；

6、有一定法律知識，熟悉計算機操作，能熟練使用office辦公軟件優先；

7、具有良好的身體素質和心理素質，男女不限，年齡在40周歲以下，年齡計算截止日期為2021年12月31日（1986年1月1日至2003年12月31日期間出生）；

8、以上要求同等條件下，擇優錄取。

9、有下列情形之一者，不得報考：

（1）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

（2）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（3）違反國家計劃生育政策者。

三、招聘程序及時間安排

1、發布招聘公告

通過全國事業單位招聘網（https://www.qgsydw.com）發布招聘公告。

2、報名

（1）報考人員登錄全國事業單位招聘網站（https://www.qgsydw.com），按照網上提示方法填寫個人資料進行報名，逾期不接受報名。

（2）報名時間：2021年12月28日上午9：00至2021年12月31日下午17：00。

3、報名注意事項

（1）每位報考人員僅限報考一個崗位。報考人員必須使用有效期內的二代身份證參加報名。報考人員須認真核對崗位條件并真實填寫有關報名資料。對偽造有關證件、材料、信息，惡意報名、攻擊報名系統的，將按有關規定予以處理。

（2）報考人員應于報名前取得相應畢業證書及崗位要求的學位或職稱證書等材料。

四、用工性質及福利待遇

1、用工性質為合同制聘用人員；

2、環衛工管理員試用期間工資按核定工資待遇的80%執行。按規定購買養老、工傷、醫療、生育、失業保險以及住房公積金和享受國家規定的休假待遇；

3、試用期滿后工資待遇參照二級管理員相關規定執行（基本工資：3480元、月績效獎：750元、崗位津貼：468元、技能崗位補貼：700元，工齡工資、高溫津貼、加班標準、節日慰問金、五險一金參照《廣州市人民政府辦公廳關于規范廣州市環衛行業用工的意見》（穗府辦規〔2018〕25號）執行。）。

五、聘用

根據面試結果，確定考察人選，從思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育情況等方面進行考察，以及再次核實考生是否符合報考資格。對考察不合格者，取消聘用資格。

廣州市天河區新塘街道綜合保障中心

2021年12月24日