機構改革及實際工作需要，珠光街面向社會公開招聘綜合事務中心（原綜合保障中心）管理員2名，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）遵守國家的法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強，品行端正，無違法犯罪記錄。

（二）熱愛來穗人員服務管理工作，具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，工作責任心強。

（三）具有以下情形之一，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；有參加邪教組織經(jīng)歷的；從事過危害國家安全活動的；道德品質(zhì)上有劣跡行為的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、崗位及要求

身體健康，年齡40周歲以下，具有國家承認的大專及以上學歷。

（一）語言表達能力較強，普通話、粵語流利。

（二）能熟練操作電腦、運用辦公系列軟件。

（三）服從應聘崗位調(diào)劑。

（四）服從錯峰時間彈性上班(含晚上、節(jié)假日)。

三、報名辦法

（一）報名方式：現(xiàn)場報名

（二）報名時間：2024年6月26日至6月28日（節(jié)假日除外)，上午9：00-12:00，下午14:00-17:00。考試的具體時間、地點另行通知。

報名地點：珠光路54號珠光街道辦事處首層政務大廳20號窗口。

報名要求：報名者須攜帶網(wǎng)上打印并由本人填報簽名的《珠光街道綜合事務中心管理員報名及資格審查表》、身份證、戶口簿、近期小一寸免冠照片2張、畢業(yè)證書（附學信網(wǎng)學歷在線驗證報告），以上所有材料均需提供原件和1份復印件，原件查驗后退還，復印件不予退還。

四、考試辦法

考試分為筆試和面試兩個階段，考試總成績?yōu)?00分，其中筆試成績按40%，面試成績按60%計入總成績。根據(jù)筆試成績高低順序，招聘職位1：5的比例確定面試人員。面試采用結構化形式進行，并根據(jù)實際需要決定是否進行電腦操作測試。面試綜合成績高低排名按1：1比例確定前2名考生參加體檢。

五、體檢與政審

對擬聘用人員進行體檢與政審，體檢在符合體檢資質(zhì)醫(yī)院進行，體檢參照廣東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的標準進行，體檢費用由應聘人員自理。出現(xiàn)體檢或政審不合格者的情況時，將由用人單位結合實際情況研究決定是否遞補。

六、聘用及工資待遇

（一）公示招聘結果：街道根據(jù)考試、體檢和政審的情況，在越秀區(qū)信息網(wǎng)公示聘用人員名單，公示時間為7個工作日。

（二）辦理用工手續(xù)：公示無異議的，確定招用人員后電話通知。實行一個月的試用期。試用期滿經(jīng)考核勝任的，履行勞動合同；考核不勝任的，解除勞動合同。

（三）工資待遇：按照珠光街輔助人員工資標準執(zhí)行（不低于廣州市最低工資標準），依法購買“五險一金”。

（四）招聘工作咨詢電話：020-83305226，聯(lián)系人：周小姐。

七、注意事項

（一）考試、體檢時證件不齊或不符合公告上職位要求的將取消考試、體檢資格。

（二）報名時進行資格初審。資格審查貫穿招錄工作全過程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，或報考者和有關單位、人員提供的材料信息不實的，取消報考者報考或錄用資格。

（三）考試的具體時間、地點另行通知。

附件：珠光街道綜合事務中心管理員報名及資格審查表.doc

珠光街道綜合事務中心

2024年6月12日

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