為進(jìn)一步做好街道各項(xiàng)工作，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘6名雇員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

招聘雇員6名，主要從事行政執(zhí)法輔助等工作。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄。

2.身體健康，吃苦耐勞。具有2年以上社會(huì)工作經(jīng)歷，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通交流。工作作風(fēng)正派，服從指揮，吃苦耐勞。

3.年齡限40周歲以下(1983年4月7日后出生)。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;同等條件下，有街道社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用;

5.能適應(yīng)節(jié)假日上班，夜班、外勤和不定時(shí)工作的要求。

二、 招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘

三、招聘辦法及程序

(一)公布崗位：2024年4月7日公布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，把報(bào)名所需材料(見第3點(diǎn)報(bào)名資料)掃描后，壓縮為一個(gè)文件，文件名為應(yīng)聘南華西街雇員+姓名，發(fā)送到nhxjdb@126.com。

2.報(bào)名時(shí)間2024年4月7日-2024年4月9日

3.報(bào)名材料：

(1)報(bào)名登記表(見附件)、身份證、戶口本(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè))、學(xué)歷證和學(xué)歷認(rèn)證(學(xué)信網(wǎng)查詢打印)等崗位要求的有關(guān)證明材料。

(2)受過刑事處罰和留置人員，在其他招考招聘過程中有考試作弊行為的人員，或聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報(bào)考。

(三)考試

1.筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。以郵件通知為準(zhǔn)，考生接到郵件后需要確認(rèn)是否參加筆試，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行確認(rèn)的，視為放棄筆試。

2.資格審查

依照筆試成績(jī)從高到低順序，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格審查人員，未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入資格審查。考生將報(bào)名資料原件提交到南華西街道辦事處(海珠區(qū)洪德路23號(hào)508室)進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。資格審查合格后確定面試人選。

3.面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。

考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成，綜合成績(jī)出現(xiàn)同分的情況下，按招聘條件第4點(diǎn)中符合同等條件下優(yōu)先條件考慮，若優(yōu)先條件仍相同，以面試成績(jī)決定綜合排名。

(四)體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1:1的比例進(jìn)行體檢，體檢在廣州市內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的報(bào)考人，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)，體檢合格者，由街道組織進(jìn)行政審。體檢費(fèi)用自理。

(五)考核

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，采取查閱個(gè)人檔案、到所在單位或街道、派出所了解情況等方式進(jìn)行，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

四、聘用人員的管理及待遇

按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)(https://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/index.html)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

聘用人員的福利待遇按區(qū)、街編外人員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

本公告由南華西街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊查看

報(bào)名登記表

南華西街道辦事處

2024年4月7日