為滿足學(xué)校師資配備需求，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等相關(guān)文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由南沙區(qū)教育局聯(lián)合華南師范大學(xué)公開(kāi)招聘華南師范大學(xué)附屬南沙小學(xué)事業(yè)編制教師26名（具體科目及數(shù)量詳見(jiàn)附件1）。為了考生和學(xué)校間可以更好的進(jìn)行雙向選擇，本次招聘報(bào)考人員只能選報(bào)南沙區(qū)公開(kāi)招聘中的一個(gè)招聘崗位，具體崗位和人數(shù)詳見(jiàn)全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)相關(guān)公告。現(xiàn)將廣州市南沙區(qū)教育局聯(lián)合華南師范大學(xué)公開(kāi)招聘華南師范大學(xué)附屬南沙小學(xué)26名事業(yè)編制教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校介紹

華南師范大學(xué)附屬南沙小學(xué)，創(chuàng)辦于2015年9月，地處南沙區(qū)星河山海灣小區(qū)旁，是南沙區(qū)委、區(qū)政府?dāng)y手華南師范大學(xué)共同打造的公辦學(xué)校。2022年9月新增東悅灣校區(qū)，地處南沙區(qū)星河?xùn)|悅灣小區(qū)旁。學(xué)校致力于建設(shè)一所有高度并有溫度的理想學(xué)校：所謂高度，意即教師有品質(zhì)、學(xué)生有素質(zhì)、家長(zhǎng)有潛質(zhì)；所謂溫度，意即師生有道義、同事有情誼、輿論有正義。沉浸式建設(shè)“六場(chǎng)合一”的星韻校園：高品優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)場(chǎng)、身心健康的養(yǎng)成場(chǎng)、良好習(xí)慣的訓(xùn)練場(chǎng)、特色發(fā)展的競(jìng)技場(chǎng)、綜合素質(zhì)的孵化場(chǎng)、幸福人生的準(zhǔn)備場(chǎng)。

學(xué)校活動(dòng)特色鮮明，趣味良多，獲益多元，最終定格為“星光剪影”。校園活動(dòng)依托成長(zhǎng)型思維教育理念，遵循兒童成長(zhǎng)規(guī)律，給孩子們開(kāi)放了容錯(cuò)空間，通過(guò)“中國(guó)靈魂”“身心健康”“智慧思維”三個(gè)版塊，串聯(lián)系列活動(dòng)，打通評(píng)價(jià)壁壘，實(shí)現(xiàn)自主發(fā)展的育人目標(biāo)，著力使每一名學(xué)生成為可用之材，讓每一次活動(dòng)都能成為孩子記憶中永恒的星光。

學(xué)校依托“皮格馬利翁”效應(yīng)開(kāi)展課程改革實(shí)驗(yàn)，結(jié)合教育部立項(xiàng)課題，積極探索思維課堂，推行PBL課程。從人文底蘊(yùn)、科學(xué)精神、自主學(xué)習(xí)、健康生活、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、實(shí)踐創(chuàng)新等方面出發(fā)，構(gòu)建星火課程體系，實(shí)現(xiàn)跨學(xué)科課程統(tǒng)整，培養(yǎng)真實(shí)世界的應(yīng)對(duì)能力。星火課程致力于提升學(xué)生善思會(huì)學(xué)能力，為終身學(xué)習(xí)力奠，并逐步沉淀為撬動(dòng)孩子未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力的阿基米德點(diǎn)。

學(xué)校先后榮獲教育部基礎(chǔ)教育如何用教材教學(xué)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)校、廣東省書香校園、廣東省綠色學(xué)校、華南師范大學(xué)科學(xué)技術(shù)與社會(huì)研究院教育碩士研究生實(shí)踐培養(yǎng)基地、廣州市文明校園、廣州市第二批紅色教育示范校、廣州市中小學(xué)深度教學(xué)課堂改革試驗(yàn)校、廣州市心理健康特色校、廣州市依法治校示范校、廣州市智慧教育示范校等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、報(bào)考人員范圍

（一）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，2024年1月1日（含）至2024年8月31日（含）期間取得普通高等院校學(xué)歷、學(xué)位證書的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

（二）往屆生：2023年12月31日（含）前取得普通高等院校學(xué)歷、學(xué)位證書的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

（三）符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》第五條所列條件的香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無(wú)外國(guó)居留權(quán)的港澳居民。

三、報(bào)考條件

報(bào)考人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》要求的基本條件及以下條件：

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

5.符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求；

6.符合招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件和技能要求；

7.具備招聘崗位所需的任職資格和職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格；

8.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

9.具有招聘公告要求的其他條件；

10．非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

（二）關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生：報(bào)考人員年齡在35周歲及以下，博士學(xué)位者其年齡可放寬至45周歲（年齡的計(jì)算截止日期為此次公開(kāi)招聘的報(bào)名首日）。

往屆生：報(bào)考人員年齡在35周歲及以下；具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位的或與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格者可放寬至40周歲；具有博士學(xué)位或與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格者可放寬至45周歲（年齡的計(jì)算截止日期為此次公開(kāi)招聘的報(bào)名首日）。

（三）報(bào)考人員應(yīng)具備的崗位資格條件

1．報(bào)考人員須具備附件1所列出的其報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的具體資格條件。

2．報(bào)考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與報(bào)考的崗位相對(duì)應(yīng)，按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)（專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)）；學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件3）（或沒(méi)有專業(yè)代碼），可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須有畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、畢業(yè)院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明（相近專業(yè)證明）等材料，供審查是否符合要求，以審查結(jié)果為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員須具備與報(bào)考崗位要求相對(duì)應(yīng)的教師資格證（不包含職中和高校的教師資格證），2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年8月31日前取得相對(duì)應(yīng)的教師資格證，否則取消聘用資格。

4．報(bào)考崗位有專業(yè)方向要求的，若報(bào)考人員的畢業(yè)證書無(wú)法明確顯示專業(yè)方向的，還須在資格審查時(shí)提供報(bào)考人員畢業(yè)院校出具的專業(yè)方向證明原件，所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須有畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）及證明專業(yè)方向的相關(guān)材料等，供審查是否符合要求，以審查結(jié)果為準(zhǔn)。

5．語(yǔ)文教師崗位的報(bào)考人員應(yīng)通過(guò)二級(jí)甲等及以上普通話測(cè)試；其他科目人員應(yīng)通過(guò)二級(jí)乙等及以上普通話測(cè)試。

6．往屆生須滿足以下兩點(diǎn)條件之一：

（1）具備相對(duì)應(yīng)的初級(jí)及以上教師職稱且報(bào)名時(shí)在義務(wù)教育階段普通學(xué)校從事教育教學(xué)工作，具有博士學(xué)位的除外；

（2）具備1學(xué)年及以上普通小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷（計(jì)算截止日期為此次公開(kāi)招聘的報(bào)名首日）且報(bào)名時(shí)在義務(wù)教育階段普通學(xué)校從事教育教學(xué)工作，具有博士學(xué)位的除外。

7．2024年應(yīng)屆畢業(yè)生如未在2024年8月31日（含）前獲得職位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書，則將被取消聘用資格。

8.通過(guò)招聘的擬聘用人員應(yīng)在正式錄用前提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。考生可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）按有關(guān)要求和程序查詢認(rèn)證。

（四）有下列情形之一的，不接受報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.近五年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中曾有違紀(jì)、造假等行為的；

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

7.曾因虐待或體罰學(xué)生等被開(kāi)除和/或解聘的；

8.具有違反師德師風(fēng)行為的；

9.廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位的在職在編人員；

10.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名或不允許從事教師職業(yè)的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為本次公開(kāi)招聘報(bào)名首日。

四、招聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com），按網(wǎng)上提示如實(shí)填寫個(gè)人信息注冊(cè)后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間

2024年7月15日9:30–7月19日17:30止（如有延遲另行通知）。

3.報(bào)名有關(guān)要求

（1）報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位需求表》（見(jiàn)附件1）中的資格條件等，不符合條件的，均不可報(bào)名，即使報(bào)名成功最終也將不予聘用。

（2）不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。

（3）報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為100KB內(nèi)）。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。

（4）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)審查，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性、合法性與完整性負(fù)責(zé)。凡因未按要求提供相應(yīng)的材料導(dǎo)致未通過(guò)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（5）每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3以上（含1:3）才準(zhǔn)予開(kāi)考。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，按1:3比例相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

（二）考試確認(rèn)

成功網(wǎng)上報(bào)名的考生需登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試確認(rèn)。考試確認(rèn)時(shí)間為2024年7月20日9:30–17:30止（如有延遲另行通知）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試確認(rèn)的考生，視為放棄考試資格。

（三）準(zhǔn)考證打印

1.時(shí)間：2024年7月23日9:30起（如有延遲另行通知）。

2.報(bào)名成功的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。

（四）筆試

1.時(shí)間：預(yù)計(jì)2024年7月24日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）進(jìn)行。

2.地點(diǎn)：華南師范大學(xué)附屬南沙小學(xué)（具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

3.對(duì)象：所有完成考試確認(rèn)并打印準(zhǔn)考證的報(bào)考人員。

4.方式與內(nèi)容：

筆試采取閉卷的形式，內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識(shí)，課堂教學(xué)、班級(jí)（團(tuán)隊(duì)）管理常規(guī)知識(shí)，新課程改革理念，有關(guān)基礎(chǔ)教育等相關(guān)政策、法規(guī)，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等。

5.筆試滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，時(shí)長(zhǎng)120分鐘，按40%折算計(jì)入綜合成績(jī)。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。按照筆試合格成績(jī)從高到低以1∶3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié)人員名單。未達(dá)到上述比例的，按該崗位實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)核。

（五）資格復(fù)核

1.時(shí)間：預(yù)計(jì)2024年8月上旬進(jìn)行，具體以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)或華南師范大學(xué)附屬南沙小學(xué)微信公眾號(hào)通知為準(zhǔn)。

2.地點(diǎn)：華南師范大學(xué)附屬南沙小學(xué)（山海灣校區(qū)）。

3.對(duì)象：按照筆試合格成績(jī)從高到低以1∶3的比例進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié)的報(bào)考人員。未達(dá)上述比例的，按崗位實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié)。

4.資格復(fù)核有關(guān)事項(xiàng)：

（1）資格復(fù)核所需提交的證明材料詳見(jiàn)《2024年廣州市南沙區(qū)教育局聯(lián)合華南師范大學(xué)公開(kāi)招聘華南師范大學(xué)附屬南沙小學(xué)事業(yè)編制教師（第一批）資格復(fù)核目錄表》（見(jiàn)附件2）。

（2）通過(guò)資格復(fù)核的考生現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知單》，憑《面試通知單》方可參加面試；經(jīng)復(fù)核與招聘條件不符的，取消其面試資格，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按崗位考生的筆試合格成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（3）報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)核，否則視為放棄。報(bào)考人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合資格條件、隱瞞或弄虛作假情形的，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。

（六）面試

1.時(shí)間：預(yù)計(jì)2024年8月上旬進(jìn)行，具體以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)或華南師范大學(xué)附屬南沙小學(xué)微信公眾號(hào)通知為準(zhǔn)。

2.地點(diǎn)：華南師范大學(xué)附屬南沙小學(xué)（山海灣校區(qū)）。

3.對(duì)象：資格復(fù)核合格的人員。

（1）語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、心理健康教師崗位報(bào)考人員面試采用無(wú)學(xué)生授課與結(jié)構(gòu)化問(wèn)答的形式進(jìn)行；面試滿分為100分，其中無(wú)學(xué)生授課占面試總分的80%，結(jié)構(gòu)化問(wèn)答占面試總分的20%，面試合格成績(jī)?yōu)?0分，面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位按60%折算計(jì)入綜合成績(jī)，必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（2）美術(shù)、音樂(lè)、體育教師崗位報(bào)考人員面試采用無(wú)學(xué)生授課與專業(yè)能力測(cè)試的形式進(jìn)行；面試滿分為100分，其中無(wú)學(xué)生授課占面試總分的80%，專業(yè)能力測(cè)試占面試總分的20%，面試合格成績(jī)?yōu)?0分，面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位按60%折算計(jì)入綜合成績(jī)，必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）面試成績(jī)將于本次面試時(shí)段以書面形式現(xiàn)場(chǎng)通知報(bào)考人員，并經(jīng)報(bào)考人員簽名確認(rèn)。如報(bào)考人員提前離開(kāi)或拒絕在書面通知上簽字，視為已通知。

（七）綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績(jī)?yōu)?0分，不達(dá)60分不予聘用。按綜合合格成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，則依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)從高到低的順序，確定最后進(jìn)入體檢人員名單。

（八）體檢

體檢由華南師范大學(xué)附屬南沙小學(xué)統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，如后續(xù)有新政策按最新體檢政策執(zhí)行。具體體檢安排另行通知，請(qǐng)考生在面試結(jié)束后保持通訊正常，確保及時(shí)收到體檢通知。

體檢結(jié)果以醫(yī)院出具的體檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的考生，自通知復(fù)檢之日起10個(gè)工作日內(nèi)在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，仍不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格。

（九）組織考察

體檢合格人員進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)。考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）執(zhí)行。考察采用查閱個(gè)人檔案、提供原單位（學(xué)校）鑒定、實(shí)地考察等方式進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及報(bào)考資格條件的真實(shí)性。經(jīng)考核不符合所聘崗位專業(yè)能力、道德素質(zhì)等要求或經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘崗位的招聘條件要求的，均不予聘用。

五、薪酬待遇

（一）根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員，并在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（二）被聘用人員實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，工齡滿一年以上的往屆生試用期為3個(gè)月；2024年畢業(yè)生或工齡未滿一年的往屆生試用期為12個(gè)月。試用期滿由用人學(xué)校對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格，取消聘用。報(bào)考人員統(tǒng)一按照專業(yè)技術(shù)十二級(jí)聘用，試用期考核合格后將根據(jù)學(xué)校崗位設(shè)置的實(shí)際情況通過(guò)競(jìng)崗進(jìn)行崗位聘用。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

（三）被聘用人員納入廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市及南沙區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。

（四）未取得專業(yè)技術(shù)資格的人員報(bào)考未列明專業(yè)技術(shù)資格（職稱）等級(jí)的專業(yè)技術(shù)崗位，聘用時(shí)暫定為崗位所列專業(yè)技術(shù)級(jí)別。其暫定崗位的時(shí)間不計(jì)算為相應(yīng)的任職年限，待取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格后，才予以起算任職年限。

（五）具有初級(jí)及以上職稱的往屆生，統(tǒng)一按照專業(yè)技術(shù)十二級(jí)聘用，入職后將根據(jù)學(xué)校崗位設(shè)置的實(shí)際情況通過(guò)競(jìng)崗進(jìn)行崗位聘用，此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

六、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考或聘用資格。

（二）準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。報(bào)考人員參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證；證件不齊者，不得參加。

（三）為便于管理，非廣州市戶籍報(bào)考人員須在錄用后將戶籍遷至廣州市。相關(guān)戶籍和人事檔案問(wèn)題根據(jù)廣州市和南沙區(qū)相關(guān)政策和管理辦法執(zhí)行。聘用單位不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng)和工作安排。

（四）根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》（穗人社規(guī)〔2020〕33號(hào)）相關(guān)規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)資格證的人員，須一年內(nèi)申請(qǐng)職稱重新評(píng)審。

（五）報(bào)考人員在本次公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，對(duì)于其中第1、2種行為，還根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部發(fā)〔2017〕35號(hào)）將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位報(bào)考人員誠(chéng)信檔案，五年內(nèi)禁止報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.報(bào)考人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的；

3.未能按期取得本公告要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證書的；

4.其他因報(bào)考人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

（六）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

（七）關(guān)于招聘崗位的相關(guān)報(bào)名和考試問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:30-11:30、14:30-17:30撥打電話咨詢。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：400-838-9296

咨詢電話：020—39009161

監(jiān)督電話：020—39033349

聯(lián) 系 人：辛老師、張老師

七、華南師范大學(xué)附屬南沙小學(xué)對(duì)本公告內(nèi)容具有最終解釋權(quán)。

附件：

1.2024年廣州市南沙區(qū)教育局聯(lián)合華南師范大學(xué)公開(kāi)招聘華南師范大學(xué)附屬南沙小學(xué)事業(yè)編制教師公告（第一批）崗位表

2.2024年廣州市南沙區(qū)教育局聯(lián)合華南師范大學(xué)公開(kāi)招聘華南師范大學(xué)附屬南沙小學(xué)事業(yè)編制教師（第一批）資格復(fù)核目錄表

3.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

廣州市南沙區(qū)教育局

華南師范大學(xué)教育集團(tuán)

2024年7月9日