根據(jù)工作需要,廣州海事法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制書(shū)記員,具體事項(xiàng)如下:
一、招聘名額
招聘勞動(dòng)合同制書(shū)記員8名,其中院本部5名、深圳法庭2名、珠海法庭1名。另確定成績(jī)合格的前24名為遞補(bǔ)人選,后續(xù)有崗位空缺時(shí)從遞補(bǔ)人選中按總成績(jī)從高到低順序擇優(yōu)補(bǔ)錄。
二、書(shū)記員崗位職責(zé)
在法官指導(dǎo)下開(kāi)展庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作,檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況,負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作,整理、裝訂、歸檔案卷材料,完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和品行,具備從事書(shū)記員工作的專(zhuān)業(yè)技能;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,能熟練掌握計(jì)算機(jī)記錄,法律專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
6.報(bào)考年齡不得超過(guò)28周歲(以報(bào)名日期計(jì)算)。
有以下情形之一的,不接受報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;
4.配偶、父母在廣東轄區(qū)從事律師職業(yè)或在律師事務(wù)所擔(dān)任合伙人(設(shè)立人)的;
5.其他任職回避或不宜擔(dān)任審判輔助人員情形的。
四、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
截止2024年6月3日17:30前。
2.報(bào)名材料
(1)《廣州海事法院勞動(dòng)合同制司法輔助人員報(bào)名表》(附件),請(qǐng)按要求填寫(xiě)完整并由本人簽名;
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷并附上照片;
(3)身份證(正反面);
(4)戶(hù)口本(戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè));
(5)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其認(rèn)證證明(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證);
(6)無(wú)犯罪記錄證明;
(7)其他材料:法律職業(yè)資格證書(shū)(或英語(yǔ)、職稱(chēng)等資格證書(shū))、所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)等其他相關(guān)證明材料。
3.報(bào)名方式
在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以上材料(均為掃描版)和報(bào)名登記表(電子版),以電子郵件壓縮包形式發(fā)至zzb@gzhsfy.gov.cn,并在郵件主題欄中注明發(fā)件人姓名和電話(huà)號(hào)碼,報(bào)名時(shí)間以電子郵件成功發(fā)出日期為準(zhǔn)。
4.資格審查
我院收到報(bào)名材料后,對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初步審查,通過(guò)后以電話(huà)或短信通知報(bào)考人員參加考試。
五、考試
考試包括筆試和面試。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試:筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì),不指定考試參考用書(shū),內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,采取閉卷考試方式進(jìn)行。
2.計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試:考生按指定內(nèi)容使用電腦進(jìn)行打字速錄測(cè)試,按照考生記錄內(nèi)容的完整性、準(zhǔn)確性計(jì)分。原則上聽(tīng)打不低于80字/分鐘,準(zhǔn)確率90%以上。
3.面試:采取個(gè)人面試的方式進(jìn)行,時(shí)間10分鐘,主要考察口頭表達(dá)、知識(shí)儲(chǔ)備、儀容儀表等個(gè)人綜合素質(zhì)。
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試×30%+計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試×20%+面試×50%。若考生總成績(jī)相同的,則依次按照面試成績(jī)高低順序確定名次。
六、體檢
體檢按照考試總成績(jī)從高到低的順序1:1確定體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,將依次遞補(bǔ)體檢人員。
七、公示
體檢合格的,確定為擬聘用人員,在廣州海事法院官網(wǎng)予以公示,公示5個(gè)工作日后無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用或考生放棄聘用的,將依次遞補(bǔ)。
八、錄用
聘用后,雙方按勞動(dòng)合同法的規(guī)定簽訂3年勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。
九、薪資待遇
實(shí)行基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼制度,根據(jù)績(jī)效考核、工作年限等,按規(guī)定晉升級(jí)別等次和發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。試用期工資按80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。享受年休假、工會(huì)福利和出差補(bǔ)助。
十、其它注意事項(xiàng)
1.考生必須使用本人身份證報(bào)考,聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤。如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤聯(lián)系不上考生,或考生未及時(shí)查看信息等原因影響招聘的,相應(yīng)后果由考生本人承擔(dān)。
2.應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),所簽聘用合同無(wú)效,必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
3.招聘工作咨詢(xún)電話(huà):(020)84450649;咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午08:30-12:00、14:00-17:30。