廣州
為充實人才隊伍，加強機關服務工作，遵循公開、平等、擇優的原則，現決定向社會公開招聘政府初級雇員5名，有關事宜公告如下：
一、招聘崗位、人數和范圍
(一)招聘崗位和人數：會務管理崗1人(初級雇員)、膳食管理崗2人(初級雇員)、綜合管理崗2人(初級雇員)詳見《廣州市黃埔區機關事務管理局2024年公開招聘政府初級雇員職位表》(簡稱《職位表》，附件1)。
(二)招聘范圍：社會上具有國家承認學歷的人員，須于報名首日之前取得相應畢業證書。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(二)自愿履行政府雇員職責與義務;
(三)遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行;具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力;
(四)無違法違紀行為;
(五)具備招聘職位所需要的學歷、專業要求和其他資格條件(詳見《職位表》);
(六)工作經歷計算時間截至報名前一天為準;
(七)法律法規規定的其他條件;
(八)有下列情形之一的，不得報名：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
4.近2年內，在全國機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
6.擬報考的崗位存在《事業單位人事管理回避規定》第六條明確的各類回避關系情形的;
7.法律、法規和規章規定不宜報名的其他情形。
三、招聘程序
按照公告、報名、資格審查、考試、體檢、公示、錄用的程序進行，擇優錄取。
(一)公告
公告于2025年1月14日起，在廣州市黃埔區人民政府門戶網站(http://www.hp.gov.cn/)向社會發布招聘公告。
(二)報名
1.報名時間：2024年1月14日9:00至1月20日18:00(5個工作日，與公告同步)。
2.報名方式：將報名提交材料掃描件做成PDF文件(電子版證件照單獨另存)，打包發送至郵箱(zlf@job268.com)進行報名，報名材料按照招聘崗位+姓名+電話的格式命名。咨詢電話：13018444714，聯系人：陳怡婷。
3.報名須提交材料
(1) 考生本人《廣州市黃埔區機關事務管理局政府初級雇員招聘報名表》(簡稱《報名表》，詳見附件2)親筆簽名的掃描件;
(2) 本人身份證、社保機構蓋章的社保清單、學歷學位證書及驗證報告、戶籍所在地公安部門開具的無犯罪記錄證明、相關工作經歷證明(工作經歷證明或勞動合同)以及相關職業資格證書等資料掃描件;
(3)近期彩色小一寸證件照電子版。
4.報名注意事項
(1)考生應認真對照本招聘公告規定的報考條件和《職位表》中的學歷、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報名。
(2)不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與面試時使用的身份證必須完全一致。
(3)報名時應按照《報名表》要求認真填寫相關資料。未按規定填寫的，造成審核不通過或者其他問題的，責任由考生自負。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。踐行誠信報考，報考人員或其他人員惡意報名的，將按照公開招聘違紀違規有關規定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
(三)資格審查
1.對報名材料進行線上初審。經審查、篩選后，在報名截止后的5個工作日內通知符合條件的人員進入線下資格審查環節，具體以電話或短信通知為準。參加資格審查的報考人員須提供如下材料：考生本人《廣州市黃埔區機關事務管理局政府初級雇員招聘報名表》(簡稱《報名表》，詳見附件2)親筆簽名原件1份;本人身份證、社保機構蓋章的社保清單、學歷學位證書及驗證報告、相關工作經歷證明(工作經歷證明或勞動合同)以及相關職業資格證書等原件和復印件(統一用A4紙復印);近期小一寸正面免冠證件彩照1張(貼在報名表上)。國家財政供養人員、國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報考書面證明。港澳學習、國外留學歸來人員須提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷認證函和使領館開具的有關證明材料。考生可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。在國(境)內就讀取得國(境)外學歷的人員，需取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷認證函。國內普通高等院校畢業在學信網(https://www.chsi. com.cn/)無法查閱學歷的考生，需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學歷鑒定證明。上述材料須同時提供原件和復印件。
2.參加資格審查的報考人員必須在報名表中對個人申報的資料簽署承諾意見。凡逾期無法提供或提供資料不符合規定的，取消應聘資格。資格審查貫穿招考工作全過程。在招錄各環節發現報考者不符合報考資格條件的，或報考者和有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或者錄用資格。
(四)考試
考試方式為面試。按通過資格審查人數進行面試，面試時間及地點另行通知。面試成績滿分為100分，根據面試成績從高分到低分，按招聘人數1:1的比例確定體檢人選。面試主要測試考生的職業素質、綜合分析和解決問題能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。成績按四舍五入保留小數點后2位，面試結束后10個工作日內在廣州市黃埔區人民政府門戶網站(http://www.hp.gov.cn/)公布考生總成績及參加體檢人員名單。
(五)體檢
體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行(由黃埔區機關事務管理局通知擬錄取人員到指定醫院進行體檢，體檢費用自理)。如遇體檢不合格或醫院建議復查但在一個月內不能得出合格結論的或放棄體檢者，則按同崗位考試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢合格者進入考察環節。
(六)考察
由我局招聘小組對體檢合格者進行考察。考察組重點了解考生的主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等各方面情況，并核實其是否具備報考資格，提出是否合格的考察意見并出具考察意見。考察不合格的，我局可在具備候選資格的人員中依次遞補。
四、公示和錄用
按照考察結果確定擬錄用人選，在廣州市黃埔區人民政府門戶網站(http://www.hp.gov.cn/)公示3個工作日。公示期滿無異議的，辦理相關錄用手續，簽訂勞動合同。
五、待遇和管理
待遇和管理按照我區政府雇員管理辦法有關規定執行，如區相關政策規定調整時，從其新規定。
六、未盡事宜按黃埔區雇員管理有關規定執行，本公告由黃埔區機關事務管理局招聘工作小組負責解釋。
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