廣州
(三)面試
通過現場資格審查的人員可進入面試環節。本次面試采取結構化面試方式進行。主要是對報考人員的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。面試成績滿分為100分，按得分的60%(四舍五入保留小數點后兩位)計入總成績。面試時間及地點另行通知，具體以公布為準。考試實行考場封閉，參加考試人員須按要求依時到達考場參加考試，缺席任何一項考試，均作棄權處理，不再安排補考。
(四)體檢
按考試總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢合格的，方可進入考察環節，體檢不合格或放棄的，可以依次遞補人選。
(五)組織考察
由增江街道辦事處參照相關政策和崗位要求進行考察，主要考察政治思想、道德修養、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律及治安、計生、禁毒等方面情況。未能通過考察的不予招用。因考察不合格出現招用崗位缺額的，可以按總成績排名靠前人員中擇優遞補。
(六)公示
按照考試總成績、體檢及組織考察等綜合情況確定擬聘人選，并在增城區人民政府門戶網站(http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)公示三個工作日。經公示無異議的，按照有關規定辦理錄用手續。
若因體檢、考察不合格或在此期間報考人員主動放棄出現缺額時，由招聘單位研究確定是否遞補考察，如需遞補的，同一職位按考試總成績從高分到低分依次等額遞補;如不需要遞補的，則該職位空缺。
本次招聘體能測試及面試成績從面試公布時間開始計算，一年內有效。錄取工作結束后，若其他工作崗位需要急需補充人員，且進入面試人員有符合崗位要求的，將會從總成績排名靠前人員中擇優招聘。
五、工資福利待遇
(一)經招錄后與增江街道辦事處簽訂勞動合同。
(二)工資待遇按照增江街道辦事處聘用人員標準執行。
(三)被錄用人員按規定繳納社保和住房公積金。
六、其他事項
(一)報名前需認真閱讀本公告，符合報考條件的方可報考。報考人員應保持聯系電話暢通，報考人員失聯或不按規定時間、地點參加資格審查、體能測試、面試、體檢、考察的，視為自動放棄。
(二)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
(三)考生參加體能測試、面試、體檢、考察等環節時，必須攜帶身份證原件，證件不齊者，不得參加。
(四)報考人員對本人體能測試成績有異議的，可在公示之日起3個工作日內，持本人身份證到第三方申請查詢，每位報考人員僅限查證一次。
(五)在體檢、考察、公示和招用中發現有不符合條件的，取消招用資格。
(六)本公告未盡事宜，由增江街道辦事處負責解釋，咨詢部門：增江街道辦事處黨政辦公室(組織宣傳辦)，咨詢電話：82738289，82717632;監督部門：派駐增江街道辦事處監察組，監督電話：82726623。
附件1增江街道辦事處公開招聘合同制工作人員報名表.xls
附件2增江街道辦事處公開招聘合同制工作人員體能測試實施標準及評分標準.doc
附件3增江街道辦事處公開招聘合同制工作人員資格審查材料明細.docx
增江街道辦事處
2019年12月31日
原文標題：增江街道辦事處公開招聘合同制工作人員公告
文章來源：http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/201912/t20191231_240079.html
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（編輯：廣東華圖）
| 招聘公告：2019廣州市增城區增江街道辦事處招聘合同制人員6人公告 | |
| 公告來源：廣州事業單位招聘網 | 招聘人數：6人 |
| 報名時間：2020年1月8日至10日 | 考試時間：另行通知 |
| 廣州華圖咨詢電話：020-62736939 | 在線咨詢： |
因工作需要，現面向社會公開招聘6名合同制工作人員，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，現將有關事項公告如下：
一、招聘職位、人數及要求
| 報考代碼 | 招聘人數 | 崗位名稱 | 專業名稱 | 學歷 要求 | 崗位需求 |
| 01 | 6 | 市場監管協管員 | 食品科學與工程類（b0828）、制藥工程（b081402）、工商管理類（b1202）、行政管理（b120402）、計算機科學與技術（b080901）及食品工業類（c0848）、食品藥品管理類（c0827）、藥品制造類（c0826）、工商管理類（c1203）、行政管理（c120706）、計算機應用技術（c081401） | 大專及以上 學歷 | 1、35周歲及以下（年齡計算時間為2019年12月31日)； 2、男性身高要求170cm及以上，女性身高要求160cm及以上； 3、身體素質良好，體格強健，長期進行夜間巡查和輔助執法，能正常履行本崗位職責，適合男性。 |
二、招聘條件
(一)報考人員需具備以下條件：
1.思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識;
2.遵紀守法，品行良好，服從安排，具有較強的組織紀律觀念;
3.事業心責任感強，身體素質良好，具有吃苦耐勞、無私奉獻精神，能正常履行本崗位職責。
(二)有以下情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
3.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
4.曾因超生被有關單位依照國家、省、市有關政策規定作出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿5年的;
5.有參加任一邪教組織經歷，從事過危害國家安全活動，道德品質上有劣跡行為的;
6.招考部門認定其他不適合從事本崗位的以及法律法規規定的情形的。
三、報名程序
(一)報名時間
2020年1月8日至2020年1月10日
(二)報名資料
報名人員須提供如下資料：
1.《增江街道辦事處公開招聘合同制工作人員報名表》(附件1，自行網上下載);
2.身份證原件和復印件(正面和背面復印在同一a4紙上);
3.本人近期免冠大1寸彩色照片(電子版);
4.戶口簿原件和復印件(戶主頁及本人頁復印在同一a4紙上);
5.學歷學位證書(學歷須附上學信網高等學歷在線驗證報告)。
(三)報名方式
本次招聘采取電子郵件報名的方式，不設現場報名。在本公告附件下載報名表(附件1)，并將報名表(電子版)、近期免冠大1寸彩色照片(電子版)，身份證、戶口簿、學歷學位證書(學歷須附上學信網高等學歷在線驗證報告)等掃描件，發送到郵箱zczhaopinhh@163.com，郵件標題標明“姓名+報考增江街”，報考者根據工作安排承諾服從統一分配。
(四)現場資格審查時間及地址
由有資質的第三方招聘機構組織資格審查，對報考人員填報信息和崗位匹配性進行初審。報考人員須對本人報名材料的真實性、完整性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或聘用資格，已經聘用的予以解聘。
現場審查時間：體能測試后公示，具體以廣州市增城區政府門戶網站上公布為準。
四、招考辦法
本次公開招聘工作按照網上報名、體能測試、現場資格復審、面試、體檢、組織考察、公示、聘用等程序進行。
為確保招聘的競爭性和公正性，體能測試開考比例原則上不低于1:3。對于招考崗位在首次公開招聘未達到開考比例的，經招聘工作領導小組批準，可延長報名時間(具體內容另行通知)。
具體招聘程序如下：
(一)體能測試
1、體能測試內容及標準：體能測試內容為男子1000米/女子800米長跑、100米短跑及1分鐘跳繩等3個項目。體能測試實施標準及具體評分標準參照《增江街道辦事處公開招聘合同制工作人員體能測試施標準及評分標準》(詳見附件2)
2、體能測試成績：體能測試滿分為100分，按40%(四舍五入保留小數點后兩位)計入總成績。
3、根據報考人員體能測試成績從高到低的順序，按與招聘人數的比例1:3確定進入面試環節的人員名單，報考人數達不到1:3的，按照參加體能測試人數進入面試環節;
4、體能測試時間及地點：具體以廣州市增城區政府門戶網站上公布為準。報考人員參加體能測試時，應著運動裝、運動鞋。
(二)現場資格復審
進入面試環節的人員必須參與現場資格審查：
1、時間地點:具體以廣州市增城區政府門戶網站上公布為準。
2、參加現場資格審查者憑身份證和在網上報名系統打印并親筆簽名的《報名表》前往指定地點進行資格審查,同時提供本公告所列的報名資料原件和復印件(a4規格),作為資格審查的依據。資格審查期間不能提供相應材料原件的視為審查不合格。
3、報考者所提交的材料必須真實、準確、有效,且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或不予錄用。
4、通過現場資格審查者方可參加面試。如進入資格審查的人員未通過(含未參加)資格審查,將按體能測試合格成績排序遞補人員參加資格審查。
5、現場資格審查合格、進入面試的人員名單將于體能測試結束后在廣州市增城區人民政府門戶網站(http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)上公布。
（編輯：廣東華圖）
