為進一步深化我區醫藥衛生體制改革，加快將區屬公立醫院建設成為與粵港澳大灣區承接區水平相匹配、治理體系和管理能力現代化的醫院，建設一支思想政治素質過硬、熟悉醫療衛生行業發展、醫院管理理念先進、醫院管理實踐經驗豐富、業界聲譽好的區屬公立醫院優秀管理人才隊伍，決定提供百萬年薪保底+高質發展平臺公開選聘區屬公立醫院院長。

一、選聘崗位

廣州市白云區婦幼保健院(廣州市白云區婦女兒童醫院)(三級婦幼保健院)、廣州市白云區第三人民醫院(二級綜合醫院)、廣州市白云區石井人民醫院(廣州市白云區慢性病防治中心、廣州市白云區精神衛生中心、廣州市白云區職業病防治中心)(二級專科醫院)院長各1名，共3名。醫院簡介見附件1。

二、薪酬福利

(一)院長實行年薪制，其年薪與醫院發展經營狀況、考核結果掛鉤，考核結果為合格及以上的，年薪保持在100萬元以上，具體根據有關規定執行。

(二)符合規定的，可納入事業單位編制人員管理，辦理事業單位入編手續，享受事業單位在編人員福利待遇。

(三)可按《白云區云聚英才卡實施細則(試行)》(見附件2)有關規定，在落戶服務、子女入學服務、一站式政務服務、醫療保健服務、法律顧問服務、便捷通關服務、住房保障服務、文化娛樂服務、黨建服務等方面享受云聚英才卡持有人待遇。

(四)在本任期結束后，表現優秀的，優先續聘。

(五)目前，廣州市白云區與南方醫科大學、廣州中醫藥大學、廣州醫科大學相關附屬醫院等高水平醫院建立了緊密合作關系，院長可通過醫聯體等平臺，在技術提升、科學研究等方面得到高水平醫院支持。

(六)根據實際工作安排，院長每年有機會參加在國內頂尖高等院校舉辦的進修培訓。

三、選聘范圍

面向全國公開選聘。

四、選聘條件

(一)基本條件

1.具有較高的思想政治素質，重視政治理論學習，堅持馬克思主義指導思想，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持為人民健康服務的方向，認真貫徹衛生與健康工作方針，自覺履行公立醫院的政治責任和社會責任，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養，熟悉醫療衛生行業發展情況和相關政策法規，有先進的醫院管理理念和實踐經驗，業界聲譽好。

3.具有較強的組織領導和溝通協調能力，自覺貫徹執行民主集中制，富有改革創新精神，堅持依法治院、以德治院，善于構建和諧的醫患關系。

4.具有強烈的事業心和責任感，熱愛醫療衛生事業，堅持原則，敢于擔當，忠于職守，勤勉盡責，能夠全身心投入工作，實績突出。

5.具有良好的品行修養，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業精神，以人為本，仁心仁懷，嚴于律己，廉潔從業。

(二)基本資格

1.具有10年以上醫療衛生工作經歷;

2.參加選聘廣州市白云區第三人民醫院(二級綜合醫院)、廣州市白云區石井人民醫院(廣州市白云區慢性病防治中心、廣州市白云區精神衛生中心、廣州市白云區職業病防治中心)(二級專科醫院)院長，應具有大學本科及以上文化程度，醫藥衛生類或衛生事業管理專業背景，副高級及以上專業技術資格，并具備以下條件之一：

(1)有二級及以上公立醫院、鎮衛生院、政府辦社區衛生服務中心擔任正職領導職務經歷，50周歲(含)以下。

(2)現任二級及以上公立醫院副職領導，48周歲(含)以下;取得正高級專業技術資格的，年齡放寬到50周歲(含)。

(3)現任三級甲等公立醫院中層正職，任中層正職滿3年，48周歲(含)以下。

3.參加選聘廣州市白云區婦幼保健院(廣州市白云區婦女兒童醫院)(三級婦幼保健院)院長，應具有大學本科及以上文化程度，醫藥衛生類或衛生事業管理專業背景，正高級專業技術資格，并具備以下條件之一：

(1)有二級及以上公立醫院、鎮衛生院、政府辦社區衛生服務中心擔任正職領導職務經歷，50周歲(含)以下。

(2)現任二級及以上公立醫院副職領導，48周歲(含)以下。

(3)現任三級甲等公立醫院中層正職，任中層正職滿3年，48周歲(含)以下。

4.上一年度考核為稱職以上。

5.身體健康，具有履職能力。

6.不接受有下列情形之一的人員報名：

(1)正在接受審計、司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查，以及違反計劃生育政策的;

(2)正在黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期內的;

(3)受過司法機關刑事處罰的;

(4)因重大醫療事故、重大醫患糾紛、突發公共衛生事件受到責任追究的;因違反醫療衛生行風建設紀律要求造成不良影響的;

(5)個人在醫院管理活動中有弄虛作假記錄的;

(6)配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外;

(7)法律、法規規定影響使用的其他情形。

7.任現職級時間、工作經歷、年齡、學歷、專業技術職務等相關時間的計算均截止至2020年6月30日。

五、選聘程序

(一)報名及資格審核

1.報名時間：2020年9月27日9：00至2020年10月31日17:00止。

2.報名方式及要求：參加選聘報名人員現場報名，也可通過線上方式進行報名，提供以下材料：(1)本人近期正面半身免冠藍底證件電子照片(jpg格式，大小30kb以下);(2)《2020年廣州市白云區公開選聘區屬公立醫院院長報名表》(附件3，本人簽名的掃描件及word文檔各一份);(3)身份證、戶口簿、工作證、學歷證書、學歷認證證書、專業資格證書等相關證件掃描件;(4)現任職務證明材料、任職時長及工作經歷等證明材料掃描件(任免文件、檔案中最新的任免審批表或單位開具的職務證明材料)。

暫不能提供學歷認證證書的應提交省級教育部門受理學歷認證的回執1份，并盡快提交學歷認證書;使用國境外學歷報考的人員，須取得教育部所屬相關機構的學歷認證函及有關證明材料。

現場報名地址：廣州市白云區啟德路31號白云區衛生健康局202室人事科;聯系人：蔡景浩;聯系電話：39431778。

線上報名方式：將報名材料發送廣州市白云區衛生健康局人事科郵箱(byqwjjgb@by.gov.cn)，主題名稱為：(姓名)+選聘xx(醫院)院長。

3.資格審查和初審：將對報名人員是否符合報名資格條件及崗位匹配性進行初審。凡不按要求完整填報信息和提交相關證明材料的，審核不予通過。

4.復審：對通過初審的報名人員的資格條件進行復審，審核通過后方可進入下一環節。未按規定時間提供相關證明材料的將取消進入下一環節資格。

(二)結構化面試

每個崗位報考人數為6人或以上的，該崗位在演講答辯前增加結構化面試環節，結構化面試成績排名前5名人員進入演講答辯環節;每個崗位報考人數為5人或以下的，該崗位不安排結構化面試，符合條件報名人員直接進入演講答辯環節。具體事宜另行通知。

(三)演講答辯

1.演講。主要測試報名人員在工作經歷、管理能力、專業知識、個性特征等方面的人崗相適度。

2.答辯。進一步了解報名人員綜合素質及人崗相適度。

3.評分。演講和答辯結束后，由評審組進行評分。

4.時間地點：另行通知。

(四)體檢

通過考察的考生參加體檢，體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)及《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢不合格或放棄體檢的，根據空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補。

(五)組織考察

演講答辯、體檢結束后擇優確定考察對象，考察采取民主測評、個別談話、實地考察、查閱個人檔案等方式進行。組織考察前，報名人員需提供所在單位出具的同意參加選聘證明，否則不列入考察對象范圍。

(六)決定人選

根據演講答辯、體檢、考察等情況，按照干部管理權限依規定研究決定擬聘人選和擬聘職位。

經研究認為無合適人選的，該職位可以空缺。

(七)任前公示

選聘結果在一定范圍內進行公示，公示期為5個工作日。公示后，未發現影響任用問題的，按有關程序辦理任職手續。

(八)試用與任職

公開選聘人員實行試用期1年，試用期間履行所任職務的職責，享受相應的待遇。試用期滿后，經考核勝任的，按有關規定辦理正式聘任手續(公務員或事業單位人員在任職前需在本單位辦理辭去公職手續)。試用期滿后，經考核不適應或不勝任者不予聘用，不保留待遇。

六、其他

(一)公告由廣州市白云區公開選聘區屬公立醫院院長領導小組辦公室解釋。

(二)通過廣州市白云區公開選聘區屬公立醫院院長領導小組2020年7月31日發布的《2020年廣州市白云區公開選聘區屬公立醫院院長公告》及2020年8月25日發布的《關于延長2020年廣州市白云區公開選聘區屬公立醫院院長報名時間等事項的公告(附年薪說明和醫院簡介)》成功報名的人員，納入符合條件已成功報名人員管理，不需再次報名。

(三)公開選聘咨詢電話：廣州市白云區公開選聘區屬公立醫院院長領導小組辦公室(廣州市白云區衛生健康局)：020-39431778。

特此公告。

附件：

附件1：選聘醫院簡介.doc

附件2：關于印發《白云區云聚英才卡實施細則(試行)》的通知.pdf

附件3：2020年廣州市白云區公開選聘區屬公立醫院院長報名表.docx

廣州市白云區公開選聘區屬公立醫院院長領導小組

2020年9月25日

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（編輯：hekanglong）

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