為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，充實(shí)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)力量，根據(jù)《廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<廣東省高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募管理辦法>;的通知》（穗人社函[2022]323號(hào)）等有關(guān)文件精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘55名高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及崗位

（一）崗位名稱、人數(shù)及聘用期限

詳見(jiàn)《廣州市荔灣區(qū)2024年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位公開(kāi)招聘人員崗位表》（附件1）。

（二）崗位職責(zé)

1.協(xié)助開(kāi)展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，重點(diǎn)群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作；

2.協(xié)助開(kāi)展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作；

3.協(xié)助開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)發(fā)放工作；

4.協(xié)助開(kāi)展公益性崗位、就業(yè)見(jiàn)習(xí)相關(guān)工作；

5.協(xié)助開(kāi)展就業(yè)信息收集、調(diào)查和分析相關(guān)工作；

6.協(xié)助開(kāi)展其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作。

（三）工作地點(diǎn)

廣州市荔灣區(qū)。招募單位根據(jù)實(shí)際工作需要安排招募人員開(kāi)展基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。

二、招募條件

(一)應(yīng)聘人員須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生，包括：

（1）普通高等學(xué)校的全日制本、專科畢業(yè)生，以及全日制和非全日制碩士、博士畢業(yè)生；

（2）技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生。

（二）具備以下情形之一的廣東高校或廣東生源畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱“困難高校畢業(yè)生”）實(shí)行優(yōu)先招募：

1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的（持有城鄉(xiāng)低保證、特困人員救助供養(yǎng)證、特困職工證之一，或?qū)儆诿撠毴丝诩彝コ蓡T）；

2.經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的；

3.登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的；

4.被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

6.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制學(xué)校學(xué)生；

9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜錄用的其他情形。

（四）專業(yè)要求

不限專業(yè)。

（五）資格條件

應(yīng)聘人員的學(xué)歷須國(guó)家承認(rèn)，并在報(bào)名前需獲得畢業(yè)證書(shū)。持國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)聘人員，須出具由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等有關(guān)證明材料。

三、招聘工作程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月30日至2024年11月5日（工作日），09:00-12:00、14:00-18:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址詳見(jiàn)《廣州市荔灣區(qū)2024年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位公開(kāi)招聘人員崗位表》（附件1）。

3.報(bào)名材料：（在報(bào)名結(jié)束前未能提供如下材料的不予發(fā)放準(zhǔn)考證）

（1）《廣州市荔灣區(qū)2024年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；

（2）本人近期2寸免冠正面證件彩色照片2張；

（3）本人身份證；

（4）畢業(yè)證書(shū)（如暫未能提供畢業(yè)證書(shū)的，需出具由學(xué)校開(kāi)具的相關(guān)證明）；

（5）有關(guān)證明材料（如有下列情況者，提供以下證明材料其中之一）：

①屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的，需提供《城鄉(xiāng)低保證》或《特困人員救助供養(yǎng)證》或《特困職工證》；

②屬經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾人員的，需提供《殘疾證》；

③如應(yīng)聘人員屬本市以外戶籍的辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員或被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，需提供有關(guān)證明材料。

注：以上第3-5項(xiàng)材料均需提供原件及復(fù)印件。

（二）資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

各招考單位將在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)組織報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，將現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證（報(bào)名人員需在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提交報(bào)名原件及復(fù)印件），考試時(shí)間及地址另行通知。

（三）招聘考試

1.筆試

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其他安排將在荔灣區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.lw.gov.cn/）另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以通知為準(zhǔn)。考生需攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證入場(chǎng)，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。

（2）筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和從事崗位的能力。筆試采取閉卷考試，滿分為100分，按40%計(jì)入綜合成績(jī)，時(shí)間為120分鐘，內(nèi)容包括基本能力素質(zhì)、行政職業(yè)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，低于60分者不能進(jìn)入面試（合格分?jǐn)?shù)為60分）。

（3）筆試成績(jī)將于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在荔灣區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.lw.gov.cn/）進(jìn)行公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員留意網(wǎng)站公告查詢本人成績(jī)及排名并保持手機(jī)暢通。

2.面試

（1）面試人員依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試合格成績(jī)從高到低順序，面試名額按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定（困難高校畢業(yè)生不計(jì)入面試名額比例）。如達(dá)不到該比例，面試對(duì)象為筆試成績(jī)合格的考生和困難高校畢業(yè)生。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他安排將在荔灣區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.lw.gov.cn/）另行通知。考生需攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證入場(chǎng)，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

（3）面試形式：采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等，按抽簽順序進(jìn)行。

（4）面試成績(jī)?cè)诿嬖嚂r(shí)段于候分室向考生公布，并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按60%計(jì)入綜合成績(jī)，面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)（合格成績(jī)?yōu)?/span>60分）。

3.考試綜合成績(jī)

（1）考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（2）如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次。

（3）考試綜合成績(jī)將于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在荔灣區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.lw.gov.cn/）進(jìn)行公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員留意網(wǎng)站公告查詢本人成績(jī)及排名并保持手機(jī)暢通。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，組織進(jìn)入體檢的人員在指定時(shí)間統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用按照財(cái)務(wù)規(guī)定在招募費(fèi)用中列支，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢工作體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社[2010]382號(hào)）執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格或者放棄聘用的，依考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選。

（五）考察

體檢合格進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察對(duì)象需提供無(wú)犯罪記錄證明，無(wú)法提供或提供資料不符合規(guī)定的，取消聘用資格。如考察對(duì)象放棄考察或考察不通過(guò)的，將根據(jù)成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

（六）擬聘用人員名單公示

對(duì)考試、體檢和考察合格的擬聘用人員，在“廣州市荔灣區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”公示3天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的，予以錄取。

公示期間對(duì)擬聘用人選有異議的，可以向各招聘單位提出，各招聘單位將及時(shí)組織核查處理。

（七）遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位及其主管部門(mén)可以決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄簽訂聘用合同的（含入職六個(gè)月內(nèi)放棄聘用的），依考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

（八）聘用及相關(guān)待遇

1.經(jīng)公示無(wú)異議或異議不影響聘用的，由各招聘單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)規(guī)定與招募對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為2年（合同期滿不再續(xù)聘），試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。擬聘用人員放棄簽訂聘用合同的（含入職六個(gè)月內(nèi)放棄聘用的），依考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選。

2.高校畢業(yè)生服務(wù)期間，按要求完成相應(yīng)的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)任務(wù)，享受《廣東省高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募管理辦法》規(guī)定的工資福利待遇。

（九）優(yōu)先聘用原則

本次招募工作遵循困難高校畢業(yè)生優(yōu)先聘用原則。

本次考試?yán)щy高校畢業(yè)生筆試成績(jī)合格直接進(jìn)入面試（不計(jì)入面試名額比例），筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)即為總成績(jī)。考試總成績(jī)60分以下者不予錄用。

五、注意事項(xiàng)

（一）招聘工作由區(qū)就業(yè)中心和各招聘單位組織，廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督，根據(jù)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保陽(yáng)光招聘。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程；考生報(bào)名后視為認(rèn)同公告所有內(nèi)容，并配合做好相關(guān)工作。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，或應(yīng)聘人員和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消應(yīng)聘人員報(bào)考資格或者聘用資格。

（三）應(yīng)聘人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。

（四）本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）應(yīng)聘人員在報(bào)名表所填寫(xiě)聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通，如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、錄取的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（六）根據(jù)《廣州市人力資源和社會(huì)保障局廣州市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)廣州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理指導(dǎo)清單（修訂版）的通知》（穗人社規(guī)字[2022]1號(hào)）關(guān)于“公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼”（本崗位工資待遇屬于該項(xiàng)補(bǔ)貼）的規(guī)定，該補(bǔ)貼與高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼、基層就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。

（五）每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的取消其報(bào)考資格。關(guān)于各招聘崗位的具體要求等問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?/span>9:00-12:00、14:00-18:00直接撥打附件1中招聘單位聯(lián)系電話進(jìn)行詳細(xì)咨詢。

附件：

1.廣州市荔灣區(qū)2024年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位公開(kāi)招聘人員崗位表.xlsx

2.廣州市荔灣區(qū)2024年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年10月25日

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