網(wǎng)才科技（廣州）集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)”網(wǎng)才股份“）是廣州人才集團(tuán)控股子公司，是國(guó)家級(jí)科改示范企業(yè)，下轄13家成員公司，其中3家國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，2家國(guó)家科技型中小企業(yè)，2家廣東省專(zhuān)精特新中小企業(yè)，1家廣東省博士工作站，1家廣州市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。具備一流的創(chuàng)新能力，在評(píng)價(jià)理念、評(píng)價(jià)方式，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)等方面持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，多次參與國(guó)家人才測(cè)評(píng)、考試命題、人才大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定與修繕，是國(guó)內(nèi)高端人才科技服務(wù)企業(yè)之一。

網(wǎng)才股份目前已形成以網(wǎng)站建設(shè)、應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)工程和技術(shù)服務(wù)為主的“專(zhuān)業(yè)化發(fā)展”格局，促進(jìn)人事人才全方位、全生命周期服務(wù)模式創(chuàng)新，提升政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其他組織的人事人才業(yè)務(wù)工作質(zhì)效，共同推動(dòng)人才服務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和升級(jí)。公司業(yè)務(wù)范圍已覆蓋北京、廣東、海南、貴州、湖南、山西、江蘇、山東、吉林、河北、新疆、內(nèi)蒙古等31個(gè)省市，具備豐富的項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，在人力資源服務(wù)行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的公司信譽(yù)及品牌形象。

一、現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘

崗位1：政務(wù)信息化項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：碩士研究生及以上（3-5年以上政府信息化領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)），專(zhuān)業(yè)要求：不限

薪酬范圍：10000~20000元（每月）(底薪+項(xiàng)目提成獎(jiǎng)金)

（一）崗位職責(zé)：

1.從事政府行業(yè)軟件銷(xiāo)售、完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；

2.定期拜訪客戶(hù)，與售前人員配合銷(xiāo)售公司產(chǎn)品；

3.參與合同的談判、簽訂，有效推動(dòng)項(xiàng)目驗(yàn)收、收款，售后服務(wù)協(xié)調(diào)；

4.承擔(dān)并完成個(gè)人銷(xiāo)售額、回款及利潤(rùn)目標(biāo)；

5.承擔(dān)持續(xù)的用戶(hù)管理，包括客戶(hù)關(guān)系管理、機(jī)會(huì)點(diǎn)管理、銷(xiāo)售管理、回款管理等，持續(xù)培養(yǎng)和維護(hù)目標(biāo)客戶(hù)和客戶(hù)群。

（二）任職要求：

1.3-5年以上政府信息化領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的客戶(hù)資源（政府、企事業(yè)）者優(yōu)先考慮；

2.熟悉政府采購(gòu)流程，有電子政務(wù)、數(shù)字政府、信創(chuàng)等行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及親和力，方案組織和寫(xiě)作能力；

4.溝通、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維反應(yīng)敏捷，具備良好的交際能力及技巧；

5.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

6.善于與人快速建立關(guān)系，善于經(jīng)營(yíng)鞏固客戶(hù)關(guān)系，具有敏銳的判斷能力，優(yōu)異的抗壓能力；

7.能夠適應(yīng)頻繁出差。

崗位2：JAVA開(kāi)發(fā)工程師

招聘人數(shù)：1人

薪酬范圍：5000~12000元（每月）

學(xué)歷要求：碩士研究生及以上，專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

（一）工作內(nèi)容：

1.理解需求人員編寫(xiě)的需求文檔，并進(jìn)行數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、組件和程序等的設(shè)計(jì)工作；

2.依據(jù)詳細(xì)設(shè)計(jì)，使用專(zhuān)業(yè)的工具、技術(shù)方法，獨(dú)立進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、模塊設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)邏輯開(kāi)發(fā)；

4.維護(hù)和升級(jí)現(xiàn)有軟件服務(wù)，快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷；

5.負(fù)責(zé)技術(shù)文件的整理，形成功能設(shè)計(jì)文檔，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

（二）任職要求：

1.熟悉軟件工程、了解系統(tǒng)架構(gòu)；熟悉需求開(kāi)發(fā)和需求管理流程；Java基礎(chǔ)扎實(shí)，掌握J(rèn)ava編程技能、常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，熟悉編碼開(kāi)發(fā)規(guī)范和流程；

2.熟悉JSP、SpringMVC、Spring、SpringBoot、SpringCloud、Hibernate、Mybatis等框架技術(shù)；

3.熟悉HTML、Javascript開(kāi)發(fā)技術(shù)（CSS、Bootstrap、JQuery、Vue、UniApp）等Web前端開(kāi)發(fā)技術(shù)；

4.熟悉Oracle、Mysql等主流數(shù)據(jù)庫(kù)，有較好的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)能力；

5.良好的溝通能力，能清晰準(zhǔn)確地在團(tuán)隊(duì)中傳達(dá)自己的想法，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心以及高度的保密意識(shí)；

6.具有較強(qiáng)的面向?qū)ο笏季S、邏輯綜合分析能力，以及良好的編程習(xí)慣和文檔寫(xiě)作能力；

7.具有3年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或具有實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位3：測(cè)試工程師（兼需求分析師）

招聘人數(shù)：1人

薪酬范圍：5000~12000元（每月）

學(xué)歷要求：碩士研究生及以上，專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

（一）工作內(nèi)容：

1.理解用戶(hù)需求，能整理需求文檔；

2.依據(jù)需求文檔，詳細(xì)編寫(xiě)測(cè)試用例，做好測(cè)試前的相應(yīng)準(zhǔn)備工作；

3.執(zhí)行測(cè)試，并及時(shí)評(píng)估軟件的特性與缺陷；

4.進(jìn)行bug驗(yàn)證，督促開(kāi)發(fā)部門(mén)解決問(wèn)題；

5.進(jìn)行測(cè)試記錄和相應(yīng)文檔編寫(xiě)。

（二）任職要求：

1.熱愛(ài)測(cè)試（兼需求）工作，積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力；

2.熱愛(ài)學(xué)習(xí)，有耐心、觀察細(xì)致、邏輯思維縝密；

3.除功能和接口測(cè)試外，至少熟悉UI自動(dòng)化或者性能測(cè)試(Jmeter)中的一種；

4.較強(qiáng)溝通能力，能分析、整理用戶(hù)需求形成文檔，能解決用戶(hù)系統(tǒng)使用過(guò)程中的問(wèn)題。

崗位4：UI設(shè)計(jì)師

招聘人數(shù)：1人

薪酬范圍：10000~15000元（每月）

學(xué)歷要求：碩士研究生及以上，專(zhuān)業(yè)要求：設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

（一）工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)部門(mén)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作：根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的需求，設(shè)計(jì)符合預(yù)期的效果并迭代優(yōu)化；

2.運(yùn)營(yíng)宣傳素材設(shè)計(jì)：為公司運(yùn)營(yíng)宣傳提供高質(zhì)量和創(chuàng)造性的設(shè)計(jì)方案；

3.視覺(jué)設(shè)計(jì)規(guī)范制定與實(shí)施：建立和完善設(shè)計(jì)規(guī)范，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格一致，符合公司品牌要求。具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，可以快速推進(jìn)落實(shí)；

4.用戶(hù)界面視覺(jué)設(shè)計(jì)：根據(jù)交互設(shè)計(jì)及產(chǎn)品規(guī)劃，完成產(chǎn)品相關(guān)的用戶(hù)界面視覺(jué)設(shè)計(jì)，緊密配合產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)部門(mén)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提升用戶(hù)體驗(yàn)；

5.品牌宣傳與推廣：承擔(dān)公司對(duì)外視覺(jué)品牌宣傳，提升公司品牌形象。

（二）任職要求：

1.設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上PC及移動(dòng)端UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

2.精通Sketch、Figma、即時(shí)設(shè)計(jì)、Photoshop、Illustartor等設(shè)計(jì)工具。

3.熟悉Web、小程序、iOS，Android等不同系統(tǒng)下的設(shè)計(jì)規(guī)范并能快速執(zhí)行；

4.有豐富的LOGO及icon設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

5.能夠把控不同設(shè)計(jì)風(fēng)格定位和繪制、并能做好設(shè)計(jì)的統(tǒng)一性；

6.有較高的設(shè)計(jì)執(zhí)行力和效率，善于分享及總結(jié)設(shè)計(jì)項(xiàng)目。

二、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試、素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢等聘用程序進(jìn)行。

三、公司福利

1.工資待遇看上述崗位詳情介紹；

2.五險(xiǎn)一金+帶薪年假+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)+員工福利金+定期體檢；

3.公平的年薪、年終獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

4.專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練、定向技能提升、行業(yè)創(chuàng)新知識(shí)技術(shù)培訓(xùn)；

5.自有產(chǎn)權(quán)的獨(dú)棟辦公樓，飯?zhí)茫?/p>

6.每月定期組織游泳、羽毛球、籃球、瑜伽等各項(xiàng)體育活動(dòng)。

四、報(bào)名方式及其他

1.報(bào)名方式：電子郵箱方式報(bào)名。

2.報(bào)名郵箱：rcjt-ithr@qgsydw.com（報(bào)名請(qǐng)注明“崗位名稱(chēng)+姓名+期待月薪”，附上個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人作品等）。

3.聯(lián)系方式：咨詢(xún)電話(huà)：020-36911494，聯(lián)系人：伍女士

4.上班時(shí)間：早9晚5，雙休

5.工作地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)