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來源：iprdaily中文網（iprdaily.cn）

原標題：等你來！廣州市知識產權發(fā)展聯(lián)合會面向社會招聘秘書長建議候選人啦

關于面向社會招聘廣州市知識產權發(fā)展聯(lián)合會秘書長建議候選人的通知

因廣州市知識產權發(fā)展聯(lián)合會籌建需要，現啟動面向社會招聘本會秘書長建議候選人事宜，關于秘書長候選人條件經廣州市知識產權發(fā)展聯(lián)合會第二次籌備工作會議通過，具體事項通知如下：

一、秘書長候選人條件

1.秘書長為全職人員一名；

2.具有較高知識產權理論水平的專家學者、法律工作者、知識產權管理人員；

3.秘書長需具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策；

（二）業(yè)內公認具有豐富的專業(yè)知識，良好的組織領導能力及協(xié)調能力，社會信用良好；

（三）在本會業(yè)務領域內有較大的影響和較高的聲譽；

（四）最高任職年齡不超過50周歲，身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力；

（七）能夠勤勉履行職責、維護本會和會員的合法權益；

（八）無法律法規(guī)規(guī)章和政策規(guī)定不得擔任的其他情形。

4.秘書長應當遵守法律、法規(guī)和章程的規(guī)定，忠實履行職責，維護本會的權益，遵守下列行為準則：

（一）在職務范圍內行使權利，不越權；

（二）不得利用職權為自己或他人謀取不正當利益；

（三）不得從事?lián)p害本會利益的活動。

5.秘書長在理事會領導下開展工作，行使下列職權：

（一）主持秘書處日常工作；

（二）列席理事會和會員大會；

（三）提名副秘書長及內設機構等各機構的主要負責人，交理事會決定；

（四）提議專職工作人員的聘免，交理事會決定；

（五）擬定年度工作報告和計劃，報理事會審議；

（六）擬訂內部管理規(guī)章制度，報理事會批準；

（七）擬訂年度財務預算、決算報告，報理事會審議；

（八）協(xié)調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（九）處理其他日常事務。

二、秘書長建議候選人程序

1.根據簡歷名單,在廣州市知識產權發(fā)展聯(lián)合會籌委會上投票、計票確定秘書長建議候選人；

2.經審核無違法選舉情況后，建議候選人名單上報廣州市社會組織管理局審核，審核結果將作為秘書長候選人提交廣州市知識產權發(fā)展聯(lián)合會第一次會員大會審議表決。

請各單位按照通知要求認真組織推薦秘書長建議候選人，將附件1于2022年2月28日（星期一）17:00前發(fā)送至指定郵箱（gzfmxh@163.com）。

特此致函。

附件：1.廣州市知識產權發(fā)展聯(lián)合會秘書長建議候選人信息表

廣州市知識產權發(fā)展聯(lián)合會籌委會

2022年2月17日

聯(lián)系人：王小麗 黃嘉穎

聯(lián)系方式：

18027451860

15622331656

郵箱：gzfmxh@163.com