廣州
一、招聘崗位、人數和職責
（一）招聘崗位：輔警，主要為公安機關日常運作和警務活動提供輔助支持的非人民警察且非事業編制身份人員。
（二）招聘人數：100人，其中男輔警90人，女輔警10人。
（三）職責：協助人民警察從事和開展行政助理、技術支持、警務保障、執法執勤及其他法律規定輔警可以從事的警務活動。
二、工作地點
工作區域為廣州市黃埔區，應聘者需服從安排，由廣州市公安局黃埔區分局統一調配使用，需要24小時輪流值班。
三、招聘條件
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導；擁護憲法，遵守國家法律法規，沒有參與邪教活動；品行端正，誠實守信，無違法犯罪記錄。
（一）年齡。18至35周歲（即1987年10月24日至2004年10月24日期間出生）。
（二）學歷和技能要求。報考人員須于2022年10月17日前取得相應的畢業證書，需具備基本的計算機辦公水平。
1.男性崗位：高中（含職高、中技）或以上學歷；
2.女性崗位：大專或以上學歷。
（三）身體條件。具有與崗位工作強度相匹配的身體素質和形象條件，體型五官端正，無精神病史，有良好的心理素質和臨場應變能力；無紋身、無明顯大面積疤痕、無口吃、無重聽、無色盲，無明顯生理缺陷及特征，體檢所檢項目達標標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。
（四）具有良好體能、技能，責任心強，勇于擔當，能吃苦耐勞的優秀青年。
（五）因工作特殊性，應聘人員須完成全流程新冠疫苗接種。
（六）有下列情形之一的人員，不得聘用：
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執業證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
9.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；
10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；
11.其他不適宜從事警務輔助工作的。
四、報名及資格審核
（一）報名。
1.報名方式：現場報名。
2.報名地點：廣州市黃埔區行政服務中心二樓c區226、227、228窗口（黃埔區香雪三路3號）。
3.報名時間：2022年10月24日（星期一）至10月28日（星期五），上午9:00至下午17:00。
4.應聘者報名時須攜帶如下材料，并按照下列材料順序整齊整理供工作人員現場查閱：
（1）廣州市公安局黃埔區分局輔警招聘報名表（見附件1，需手寫個人報名表，務必確保字跡工整）
（2）本人身份證、戶口本（戶主頁和本人頁）；
（3）畢業證、學歷電子注冊備案表（大專及以上學歷需要提供）原件及復印件各一份；
（4）藍底小一寸照片2張（背面寫上姓名）；
（5）個人征信報告（廣東征信預約微信小程序預約打印或中國人民銀行征信中心官網打印）；
（6）社保記錄復印件一份（如曾經有購買記錄的）；
（7）前一家工作單位開具的離職證明及復印件（如曾在公安機關從事過警務輔助工作的，還需提供該公安機關提供的離職證明），證明內容含在崗時間、離職原因、聯系電話、單位公章。
（二）報名注意事項。
1.考生須誠信報名、誠信考試，凡提供虛假報考材料或本人條件與職位要求不相符的，一經查實，即取消應聘資格。報考人員需詳細填寫個人報名信息，因填報信息不全或錯漏導致報名審核不通過的，后果由報考人員負責。
2.應聘人員所留聯系方式、通訊地址應準確無誤，確保招聘單位能及時聯系到報考者本人，因報考人員自身原因，導致相關招聘信息未能通知到位的，后果由報考人員負責。
3.報考者必須親自前往報名，不接受委托報名。報名人員必須提供48小時內核酸檢測的陰性證明。
（三）資格審核。綜合考生個人基本情況、報考資格、學習工作經歷、學歷狀況，以及崗位匹配程度等情況，擇優確定入圍考試人員名單。入圍人員名單于11月2日在“廣州市人力資源和社會保障局官網”公布。
五、考試
考試包含筆試、體能測試、面試三項。
（一）筆試。
滿分為100分，占總成績的40%，資格審核合格的考生方可參加筆試。筆試主要考察應聘者基礎文化知識、時事、法律常識，公安基礎知識、廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法等，不指定任何參考書籍。應聘人員憑有效身份證到指定地點參加筆試，筆試開始15分鐘后未到的視為放棄考試，考試作弊的直接取消報考資格。
（二）體能測試。
主要測試應試人員的身體素質，測試成績分為合格和不合格（具體標準見附件2），所有項目測試成績均為合格才能確定為體能測試合格，體能測試不合格不能進入下一環節。測試項目主要為縱跳摸高和4乘10米折返跑。
（三）面試。
滿分100分。占總成績的60%，主要考察應聘者的求職動機、語言表達能力、舉止儀態和公安工作的匹配情況。面試對象依筆試成績高低順序排名，按各招聘崗位1:2的比例（四舍五入）確定面試人選（參加面試人數未達招考崗位比例的，按實際人數參加面試）。面試成績低于60分的，視為面試不合格，不得入圍下一環節。
（四）總成績。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位；如出現總成績相同，則按筆試成績排序確定。考試總成績及入圍情況將于全部考試結束后7個工作日內公布。依據考生總成績高低排序，按照招聘崗位人數1:1的比例確定入圍體檢環節名單。
六、體檢、毒品檢測、考察
（一）體檢。按照招聘崗位數1:1的比例確定體檢人員名單（人員不足招聘崗位的，按照實際人數開展體檢）。體檢在指定的醫院進行（時間、地點另行通知），入圍人員需自付體檢費用。未按通知按時參加體檢的，視為自動放棄聘用資格，體檢不合格的不予以錄用。
體檢包括肝功二項、全血細胞計數、腎功二項、空腹血糖、尿常規分析、胸片、心電圖、肝膽脾胰b超、一般體格檢查等項目，所檢項目達標標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》（粵人社發〔2010〕382號，詳見附件3）執行。
（二）毒品檢測。為防止涉毒人員進入輔警隊伍，按照本公告要求，應聘人員需遵照招聘單位的要求，配合體檢醫院和用人單位開展毒品篩查工作（包含尿液檢測板測試和人體毛發生物檢材提取兩項）。毒品篩查結果存在異常的，不予以錄用。
（三）考察。按照考生提供的材料，對體檢合格的應聘人員進行考察，主要包括報考資格條件，政治思想、能力素質、學習和工作表現，以及違法犯罪記錄和信用征信等情況。經考察確定不符合要求的，不予以錄用。
七、聘用公示
考生經各環節考核考察合格后，根據招聘計劃需求人數，按照總成績，由高到低排序確定擬聘用人員，同時在原發布公告網站發布聘用公示，并依規辦理聘用手續。
八、遞補
出現體檢、毒品檢測、考察等不合格或考生自動放棄聘用資格的，按考試總成績高低順序依次遞補體檢人選。
九、勞動合同、培訓及薪酬福利待遇
（一）按照國家有關規定與應聘者簽訂勞動合同，試用期為6個月。試用期或崗前培訓期間被證明不符合錄用條件的，依法解除勞動合同。報考人員一旦被成功聘用，至少需在黃埔區公安分局服務滿一年。
（二）入職后需接受每兩年一次的15天集中封閉培訓。
（三）人均工資福利開支約8.7萬元/年（包含單位及個人承擔的“五險一金”和個人所得稅部分）。
1.享有定期參加健康檢查及分局相關優待政策；
2.依法享受相關假期；
3.納入廣州市積分制入戶職業工種范疇，符合條件的非廣州市戶籍輔警可根據《廣州市積分入戶管理辦法》申請入戶廣州；
4.用人單位根據實際情況提供必要住宿；
5.符合廣州市公安局公租房申請條件的輔警，享有公租房申請資格；
6.加入工會組織并享有各類慰問補助及法律法規、政策規定的其他福利待遇。
本公告由廣州市公安局黃埔區分局負責最終解釋。
咨詢電話：020-82136253
咨詢時間：逢工作日9:00-11:30，14:00-17:30
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附件：
原標題：2022年廣州市公安局黃埔區分局公開招聘輔警的公告
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