因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名行政輔助類人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章；

（二）具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；

（三）責(zé)任心和保密意識強(qiáng)，有獨(dú)立工作能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字表達(dá)能力和公文寫作能力，能熟練使用電腦及運(yùn)用常用辦公軟件；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件，愿意履行聘用崗位職責(zé)與義務(wù)，品行端正，服從安排，吃苦耐勞，誠實(shí)守信，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識；

（五）具有應(yīng)急管理、安全工程等專業(yè)背景或從事過應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)工作的，持有機(jī)動車駕駛證、有一定駕駛經(jīng)驗(yàn)的，在同等條件下優(yōu)先錄用；

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.正在黨紀(jì)、政務(wù)處分期內(nèi)的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未得出結(jié)論的；

5.參加或曾經(jīng)參加非法組織的；

6.從事過危害國家安全活動的；

7.曾因個(gè)人原因，造成單位重大損失或者惡劣社會影響的；

8.個(gè)人存在不誠信行為的；

9.其他任職回避或不宜擔(dān)任行政輔助人員情形的。

二、招考程序

招考流程按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政治審查、公示與聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月24日至6月26日。

2.報(bào)名方式：本次采取線上報(bào)名方式。有意報(bào)考者請?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)將以下材料發(fā)送至指定電子郵箱（yqyjgl@gz.gov.cn）：

（1）《廣州市越秀區(qū)應(yīng)急管理局公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查表》電子版及簽名掃描版各1份（見附件，請考生自行下載填寫）；

（2）身份證原件掃描件1份；

（3）戶口簿（戶主頁及本人頁）原件掃描件1份；

（4）最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書（如無學(xué)位證可不提交）原件掃描件1份，附學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告；

（5）無犯罪記錄證明1份（可在政審時(shí)提供）；

（6）專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證等證書以及工作經(jīng)歷證明材料（勞動合同、社保繳費(fèi)記錄等）原件掃描件1份（如有）。

3.資格審查：統(tǒng)一對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，初審符合條件者，以電話或短信形式通知獲取準(zhǔn)考證時(shí)間和方式；不符合者不另行通知。

4.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)考資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.筆試形式：采取閉卷考試形式進(jìn)行，時(shí)間為60分鐘。

3.筆試內(nèi)容：主要內(nèi)容包括應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)知識及相關(guān)法律法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識等。不提供或推薦任何考試參考用書。

4.筆試成績：筆試滿分為100分，60分以上（含60分）為合格。

（三）面試

筆試成績合格的考生，依筆試成績從高到低順序，按照1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對象。

1.面試時(shí)間：另行通知。

2.面試內(nèi)容：綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等。

3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，如不按時(shí)參加面試，則視為自動放棄面試資格。

（四）體檢

1.面試結(jié)束后，以招聘職位人數(shù)1:1的比例，從考試總成績60分以上（含60分）的考生中按總成績從高到低確定體檢對象（總成績=筆試×40%+面試×60%；如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

2.由招考單位通知體檢對象進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由考生自理。

3.體檢結(jié)果由體檢對象領(lǐng)取并在得到體檢結(jié)果之日起2個(gè)工作日內(nèi)交給招考單位。考生對體檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果之日起2個(gè)工作日內(nèi)向招考單位提出復(fù)檢申請，并在指定的醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

4.對于體檢不合格的考生，取消其聘用資格；并根據(jù)空缺名額，從本次考試總成績60分以上（含60分）的其他考生中，按照從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

5.不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的考生，視為自動放棄體檢資格。

（五）政治審查

1.體檢合格的考生，由招考單位負(fù)責(zé)按相關(guān)要求進(jìn)行政治審查。入圍考生須配合單位完成組織考察。

2.對于政治審查不符合要求的考生，取消其聘用資格；并根據(jù)空缺名額，按照總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行政治審查（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

（六）公示和聘用

1.政治審查合格的，確定為擬聘用人員，在廣州市越秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2.公示期滿沒有異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期1個(gè)月。

3.公示中發(fā)現(xiàn)問題、結(jié)果影響聘用的，擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，在接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的，試用期考核不合格的，取消聘用。從報(bào)考本單位未被聘用的、考試總成績60分以上（含60分）的考生中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)其他人選（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

三、工資待遇

按照越秀區(qū)統(tǒng)一設(shè)立的行政輔助類人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（當(dāng)前執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為5.5萬元/年，包括勞動報(bào)酬、購買國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)及住房公積金等所需費(fèi)用）。

 四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。

（二）考生參加筆試、面試、體檢時(shí)必須攜帶身份證，證件不齊者，不得參加。

（三）本次招聘不解決戶口、住宿問題，不接收、保管或委托保管個(gè)人人事檔案。

（四）本公告由招考單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：020-83754882，聯(lián)系人：張小姐。受理時(shí)間：工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:00。

附件：廣州市越秀區(qū)應(yīng)急管理局公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查表.doc

廣州市越秀區(qū)應(yīng)急管理局

2025年6月10日