廣州
廣州市公安局出入境管理局招聘輔警公告
根據工作需要，廣州市公安局出入境管理局決定面向社會公開招聘輔警，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象：熱愛公安事業，有志于服務出入境管理工作，具有良好的體能技能，有高度責任心和擔當精神的優秀人員。
（二）招聘崗位及人數：共4個初任崗位，根據工作需要在廣州市公安局出入境管理局內部安排。其中：移民及外國人事務管理服務崗位（1名）、窗口服務崗位（1名）、涉外（案件）協管崗位（1名）、綜合保障崗位（1名）。（具體見附表）
（三）招聘條件：具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護憲法；勤奮敬業，具有一定的法律基礎知識和業務工作能力；遵紀守法、品行端正，沒有參加邪教活動；身體健康，無精神病史，有良好的心理素質和應變能力。具體要求：
1.年齡和學歷要求：大專以上文化程度（須于2023年12月1日前取得相應畢業證書）；年滿18至35周歲（即1988年12月31日至2005年12月31日之間出生）；研究生文化程度的放寬至40周歲。
2.戶籍要求：廣州市戶口。
3.身體要求：體格健全、能正常工作，無紋身、無口吃、無重聽、無色盲、無明顯生理缺陷及特征、無傳染性疾病，雙眼矯正視力均不低于5.0。應聘人員應按要求參加體檢，所檢項目達標標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》（粵人社發〔2010〕382號）執行。
4.優先招聘：同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類院校畢業生、具有崗位所需專業資質和專門技能的人員；英語水平達到英語國家六級或專業四級以上且可進行日常對話交流；b2以上準駕車型駕照且能駕駛11座面包車；研究生文化程度以上。
5.有下列情形之一的人員不予招聘：
（1）本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
（2）本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
（3）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（4）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
（5）因吸食、注射毒品、賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的；
（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（7）被吊銷律師、公證員執業證書的；
（8）被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
（9）從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；
（10）有較為嚴重個人不良信用記錄的；
（11）其他不適宜從事警務輔助工作的。
二、報名
（一）時間：2023年12月27日至12月29日(3天)，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00。
（二）地點：廣州市越秀區解放南路155號出入境大廈。
（三）所需材料：報名者需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證（專業技能證明）、機動車駕駛證（含副頁）、小一寸免冠近期同版彩色照片3張（背面需寫上姓名）、個人征信報告等相關證書原件（以上均需提交復印件1份）。符合優先招聘條件的，需一并攜帶相關證明材料。報考者親自前往報名，不接受委托報名。
（四）資格審查：對報名人員的資格進行審查，體能測試時間以短信或電話通知為準。
三、考試考核
考試考核包括體能（體能測試合格方可參加后續環節）、筆試和面試三項內容，總成績100分。筆試占60%、面試占40%。
（一）體能測試。體能測試主要測試應聘人員的身體素質情況，所有應聘對象必須參加，測試結果分為合格或不合格。測試項目及標準：①男性：俯臥撐≧20個；女性：仰臥起坐1分鐘≧20個；②立正站立≧20分鐘；③縱跳摸高，男性≧265厘米、女性≧230厘米。以上三項全部合格評定為體能測試合格。
（二）筆試。筆試滿分100分，采取閉卷形式進行，考試時間90分鐘，主要考查應聘人員的公共基礎知識。筆試結束后，按筆試成績由高至低排序、招聘人數1:2的比例進入面試。
（三）面試。滿分100分，面試時間5分鐘。面試主要考查應聘對象求職動機，法律法規意識，語言表達能力，形體舉止、儀態儀表，綜合處置能力等情況。
四、體檢
以筆試和面試成績總合進行排序，由高至低按招聘人數1:1的比例確定體檢對象。體檢在指定的醫院進行（體檢時間、地點另行通知），費用由報名對象自理。體檢不合格者直接淘汰，遞補人選從總成績高至低排序依次確定。
五、政審考察
對體檢合格對象統一進行政審考察，主要審查遵紀守法、思想政治等情況，考生須按要求提供無犯罪記錄等相關證明材料。考察不合格或放棄考察資格的，依據總成績由高至低依次遞補人選（須進行體檢并合格）。
六、確定聘用名單并公示
考生經筆試、面試、體檢和政審考察合格后，確定為擬聘用人員，同時進行公示，公示時間為5個工作日。
七、簽訂用工手續
公示結束后，未收到情況反映的，由廣州市公安局出入境管理局與擬聘用人員簽訂用工勞動合同，試用期6個月。試用期間將組織崗前培訓，崗前培訓不合格、試用期間不能勝任工作或表現不好的，按國家有關法律法規解除勞動合同。
八、工資待遇
試用期滿后，按人均包干經費不低于8.5萬元/人/年的標準統籌計發工資待遇（包括單位和個人“五險一金”），具體工資待遇與包干經費預算分配情況、個人工作績效情況相關，存在一定浮動區間。試用期工資按80%支付。
考試考核成績將在廣州金盾網（www.gzjd.gov.cn）公布。報名咨詢電話：83115814。
附件1.廣州市公安局出入境管理局招聘輔警崗位一覽表.docx
廣州市公安局出入境管理局
2023年12月26日
