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2025廣東實驗中學琶洲學校招聘工作人員26人公告（第一批）

2025/5/7 0:39:46　來源: 今日招聘網

廣州舉報

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廣東實驗中學琶洲學校是一所由廣州市海珠區教育局與廣東實驗中學于2025年合作創辦的九年制學校，是海珠區屬公辦學校、廣東實驗中學教育集團成員校。

為落實廣東省高質量發展大會精神和“百萬英才匯南粵行動計劃”部署要求，結合發展需要，現面向社會公開招聘事業單位工作人員26名，從事學校學科教學相關工作，均為專業技術崗位十一級及以下。本次招聘崗位詳見《廣東實驗中學琶洲學校2025年公開招聘工作人員(第一批)崗位表》(以下簡稱《崗位表》，附件1)。有關事項公告如下：

一、學校簡介

廣東實驗中學琶洲學校地理位置優越，位于廣州市海珠區琶洲南TOD地段，毗鄰廣州地鐵12號線赤沙北地鐵站，地處琶洲人工智能與數字經濟試驗區。試驗區匯聚了騰訊、阿里巴巴、唯品會等眾多互聯網頭部企業，是海珠以人工智能為核心、打造新興產業數智先鋒的重大發展平臺，是廣州創新驅動發展的新高地。

廣東實驗中學琶洲學校由百年名校廣東實驗中學負責實施全面管理。廣東實驗中學是直屬廣東省教育廳的省級重點中學、廣東省首批國家級示范性高中，秉承“愛國、團結、求實、創新”的校訓，牢記“立德樹人”的初心，立足“以人為本，以德樹人，以質立校”的辦學理念，堅持“實驗性、創新性、示范性”的辦學特色，推進學校“優質化、集團化、信息化、特色化、國際化”建設，努力成為廣東基礎教育的領頭羊，培養了包括鄧錫銘、黃耀祥、范海福、蔡睿賢、姜伯駒、岑可法、鐘南山等院士在內的萬千優秀學子。目前廣東實驗中學形成了以廣州為中心、輻射大灣區及粵西的“一校四區八分校”的集團化發展格局，示范引領作用不斷擴大。

廣東實驗中學琶洲學校秉承廣東實驗中學深厚育人理念，發揮先進管理經驗，著眼于學生的終身發展和教師的可持續發展，以師生發展與學校共榮為目標，以樸實共進的教育生態為環境，以優質活力的師資力量為保證，以豐富多元的課程體系為核心，探索未來數智教育的新范式，構建高質量教育發展體系，努力打造成為廣東省義務教育現代化學校、全國數智教育創新點和示范性標桿學校。

二、招聘對象

(一)“2025年畢業生”指于2025年1月1日至2025年12月31日期間取得學歷學位證書的畢業生(含持國(境)外學歷學位證書人員)。

(二)“非2025年畢業的往屆生”指于2024年12月31日前取得學歷學位證書的非在讀人員(含持國(境)外學歷學位證書人員)。

(三)“不限”是指以上兩類人員均可。

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳關于印發粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》(粵人社規〔2021〕34號)和本公告規定的可報考相關崗位。

三、招聘資格條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.具有適應崗位要求的身體條件和工作能力;

6.非廣州市常住戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2020〕10號)規定的廣州市戶口遷入條件;

7.符合招聘公告規定的報考條件和崗位表要求的資格條件;

8.具有法律、法規規定的其他條件。

(二)年齡要求

招聘崗位年齡條件的計算截止時間為本次公開招聘報名首日。本科的年齡要求35周歲及以下;碩士研究生的年齡要求可放寬到40周歲;博士研究生的年齡要求可放寬到45周歲。

具有教師系列中級職稱的年齡要求可放寬到40周歲，具有教師系列副高級職稱及以上的年齡要求可放寬到45周歲。

(三)具有符合招聘崗位學段和學科相應要求的教師資格證。2025年畢業生報考時暫未取得教師資格證的，如被聘用，須在轉正前取得相應的教師資格證，否則不予轉正并解除聘用。

(四)2025年畢業生報考時暫未取得畢業證書、學位證書的，須在2025年12月31日前獲得招聘崗位所要求的畢業證書、學位證書，否則取消聘用資格。

(五)有下列情況之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

6.聘用后即構成回避關系的;

7.現役軍人，在讀的全日制非2025年畢業生;

8.廣州市海珠區教育系統在編在崗人員;

9.法律、法規規定的其他情形。

本條所規定不得報考情形的期限計算至報名截止日。

四、薪酬待遇

獲聘人員為事業單位編制人員。聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇，工資待遇執行廣州市海珠區事業單位工資政策。

五、報考程序

(一)報名

1.報名時間和方式

本次招聘報名采用網上報名方式進行，每位應聘人員限報考1個崗位。應聘人員請于2025年5月9日9:00至5月15日17:00登錄“廣東實驗中學琶洲學校2025年公開招聘工作人員報考管理系統”(以下簡稱“報考管理系統”，網址http://zsxt.gdsyzx.edu.cn/bm?xs=yctr41)，按照系統要求報名。

2.報名材料要求：

(1)本人彩色證件近照(JPEG或JPG格式);

(2)本人有效第二代居民身份證(正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式);

(3)畢業證書、學位證書(國內普通高等院校2025年畢業生若未取得學歷學位證書，須上傳就業推薦表、所學專業課程成績單(須院校教務處蓋章);在國(境)外學習并將于2025年取得學歷學位證書的人員，須上傳所學專業課程成績單(須院校教務處蓋章)、在讀證明及相應翻譯材料等;國(境)外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書);

(4)專業技術職稱證(以職稱條件放寬年齡的人員提供);

(5)英語水平等級證書或雅思、托福成績單(報考英語教師職位的人員提供);

(6)崗位要求的其他條件對應的佐證材料：教師資格證、普通話水平測試等級證書、崗位要求的資格證書等材料。按相近專業報考的，須提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單(須院校教務處蓋章)及課程對比情況說明等材料;報考崗位有專業方向要求的，須提供所學專業課程成績單(須院校教務處蓋章)等材料。

上述報名材料通過報考管理系統提交。每份文件需按材料對應規范名稱命名(如“就業推薦表”、“課程成績單”、“教師資格證”、“普通話水平測試等級證書”等)后上傳相應欄目。

3.報名注意事項

(1)實行應聘人員誠信承諾制度?？忌鷪竺麘J真對照招聘公告規定的報考條件和崗位表要求的資格條件，確保自身滿足條件，并在資格審查時提供相應佐證材料。報名時應當承諾所填報資料及所提供的信息真實、準確、完整性。如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由應聘人員本人負責。

(2)招聘崗位專業及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》(以下簡稱《專業目錄》，附件3)設置。應聘人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位，考生所學專業以所獲畢業證書上的專業為準。報考崗位有專業方向要求的，報考時須提供所學專業課程成績單(須院校教務處蓋章)等材料顯示專業方向。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，報考時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單(須院校教務處蓋章)及課程對比情況說明等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

(3)國(境)外留學人員所學專業與報考崗位要求的專業相近但未列入專業目錄的，報考時須提供原始課程成績單以及與國內普通高等院校專業開設課程的對比情況說明等證明材料，如果證明材料為外文須同時提供其中文翻譯公證文件。招聘單位將結合所學課程、研究方向等進行審查，經招聘單位認定方可按相近專業報考。

4.資格初審

招聘單位根據招聘條件和崗位要求，對應聘人員進行資格條件初審，資格初審不通過的，報名不成功。此階段只初查應聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報考資格條件最終審核。通過資格初審的應聘人員，經報名確認可以參加筆試，但不可視為已通過資格審查。資格初審結果于2025年5月17日17:00后在報考管理系統直接反饋，應聘人員及時自行登錄系統查看，不另行通知。

5.報名確認

通過資格初審的應聘人員請于2025年5月18日9:00至5月19日17:00登錄報考管理系統確認是否參加筆試，確認通過即報名成功。未按規定時間進行確認的應聘人員視為自動放棄筆試。

(二)打印準考證

報名成功的應聘人員請于2025年5月22日9:00起登錄報考管理系統，自行下載打印筆試準考證。準考證是參加本次招聘的重要證件，請應聘人員妥善保管。

(三)筆試

筆試時間、地點等具體安排以及有關要求另行通知，請應聘人員自行留意廣東實驗中學官網(http://www.gdsyzx.edu.cn/index)和筆試準考證。應聘人員須持本人有效第二代居民身份證和筆試準考證按規定的時間、地點參加考試，應聘人員須持本人有效第二代居民身份證和筆試準考證按規定的時間、地點參加考試。考試開始30分鐘后不得參加筆試，考試開始后擅離考場的視為自動放棄。

筆試主要測評應聘人員的專業知識、基本能力。筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試合格分數為60分。筆試未達合格分數線的，不計算考試綜合成績，不進入資格復審。

筆試結果將在筆試結束后5個工作日內在報考管理系統上公布，應聘人員及時登錄報考管理系統查詢本人筆試成績，不另行通知。

(四)資格復審

在筆試成績合格的應聘人員中，依筆試成績高低順序，按照崗位招聘人數1:5的比例(未達比例的按實際人數)確定資格復審入圍人員，其余為候選人員。資格復審入圍人員應按規定時間、地點攜帶本人有效第二代居民身份證、自行打印的《廣東實驗中學琶洲學校2025年公開招聘工作人員(第一批)資格復審材料清單》(附件2)及所列清單材料參加資格復審。除報名表(由應聘人員在報考管理系統自行下載并打印簽名)外，其余報名材料均需攜帶原件及復印件。

資格復審入圍人員名單，資格復審時間、地點等具體安排以及有關要求另行通知，請應聘人員自行留意廣東實驗中學官網(http://www.gdsyzx.edu.cn/index)。

資格復審時，事業單位在編在崗的資格復審入圍人員須在報名資料中，提供原單位同意報考的書面證明，縣級及以下單位的還須主管部門同意并加蓋公章。資格復審只接受應聘人員本人參加，不接受他人代替。

資格復審合格者發放面試準考證進入面試。復審中若出現資格復審入圍人員不符合招聘條件和崗位要求的情況，學校以書面方式告知;并在候選人員中，根據筆試成績高低順序依次遞補。

(五)面試

1.面試入圍人員名單，面試時間、地點等具體安排及有關要求另行通知，請應聘人員自行留意廣東實驗中學官網(http://www.gdsyzx.edu.cn/index)和面試準考證，注意保持通訊暢通。

2.應聘人員須攜帶本人有效第二代居民身份證和面試準考證按規定時間、地點參加面試。未按規定時間、地點參加面試，或中途擅離考場視為自動放棄。

3.本次招聘所有崗位面試均采用“教學試講+答辯”的方式進行。面試滿分為100分，面試合格分數為60分。面試未達合格分數線的，不計算考試綜合成績，不進入體檢。面試成績在面試結束后當場向應聘人員公布，應聘人員需在面試成績通知書上簽字確認。

(六)考試綜合成績計算

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績四舍五入保留小數點后2位。

考試綜合成績滿分為100分，合格分數為60分。若同一崗位應聘人員考試綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

在考試綜合成績合格的應聘人員中，按綜合成績高低順序排名，以崗位招聘人數等額確定各崗位體檢人員。考試綜合成績和進入體檢人員名單在廣東實驗中學官網(http://www.gdsyzx.edu.cn/index)公布。

(七)體檢和考察

1.體檢

體檢時間、地點、注意事項及體檢結果另行通知。未按規定時間、地點參加體檢者視為放棄體檢資格。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執行。體檢合格者進入考察。

2.考察

考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力情況等，并核實是否具備報考資格。同時進入考察的人員名單將送檢察、公安部門進行審核。

(八)公示與聘用

1.考察合格者被確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在海珠區政府門戶網人社局考試招聘欄(http://www.haizhu.gov.cn/gzjg/qzf/hzqrsj/kszp/)、海珠區政府門戶網資訊要聞通知公告招聘信息欄(http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/)、廣東實驗中學官網(http://www.gdsyzx.edu.cn/index)上公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規定辦理相關聘用手續。未按規定提供相關材料辦理聘用手續的，視為主動放棄聘用資格。

2.擬聘用人員實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內，非首次就業的擬聘用人員試用期為6個月，首次就業(包括2025年畢業生、非2025年畢業的往屆生)的擬聘用人員試用期為12個月，試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。

3.本次招考暫無法提供中、高級崗位及待遇。具備中、高級專業技術資格的人員應聘本次招考，聘用后只能聘用到初級崗位，享受初級專業技術崗位待遇。試用期考核合格后將根據學校實際情況，通過競崗進行崗位聘用。此類人員一經報名，視為接受上述條件。

(九)遞補

因下列情形導致擬聘職位出現空缺的，可在同一崗位的考試綜合成績合格者中按綜合成績從高到低順序依次遞補其他考生。是否遞補，由招聘單位決定。

1.應聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

六、其他事項

1.應聘人員應確保提供的聯系方式準確、暢通。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員有違紀違規、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘條件和崗位要求等情況的，隨時取消其應聘資格或直接予以解聘，由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.本次招聘如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源社會保障部令第35號)規定追究責任。