廣州
2024年廣東廣州市番禺區(qū)企業(yè)建設服務中心招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第301號)等相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合工作實際，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位和崗位
共招聘工作人員4名。具體單位、崗位及招聘人數(shù)等詳見《廣州市番禺區(qū)企業(yè)建設服務中心2024年公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘對象
非2024年畢業(yè)的往屆生，指2023年12月31日(含)前取得畢業(yè)證書及學位證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員);
境外學歷、學位須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證。港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的，可報考相關(guān)崗位。
三、招聘條件
應聘人員須同時符合下列條件和《崗位表》規(guī)定條件。
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦〔2020〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;
7.招聘公告要求的其他條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不得報名：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2024年畢業(yè)生;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
(三)年齡條件：
1.具有本科學歷的，年齡不滿35周歲。
2.具有研究生學歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡不滿40周歲。
3.具有博士學位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡不滿45周歲。
4.具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡不滿50周歲。
年齡計算以報名首日2024年1月5日為界(以年齡要求不滿35周歲為例，即要求應聘人員須是1989年1月5日及之后出生，其他的年齡要求以此類推)。
(四)符合《崗位表》中要求的專業(yè)名稱及代碼、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格、工作經(jīng)歷要求及其他資格條件。
應聘人員的學歷、學位和專業(yè)技術(shù)資格，須國家承認。須以《崗位表》要求學歷學位一致的專業(yè)報考，專業(yè)名稱及代碼按照《廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，所學專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的，按照對應的現(xiàn)行專業(yè)名稱及代碼報考;所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，或按相近專業(yè)報考的，須在現(xiàn)場資格復審時提供所學專業(yè)課程成績單(須有教務處蓋章)、畢業(yè)院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料，經(jīng)招聘單位認定符合報考要求的，方可參加面試。
四、招聘程序
本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間：2024年1月5日上午9：00時至2024年1月11日下午5:00時。應聘人員登錄番禺人才網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.pyrc.com.cn)進行網(wǎng)上報名，按網(wǎng)上報名系統(tǒng)要求上傳證明材料。每人僅限報考一個崗位，逾期不接受報名。
2.報名材料。包括：(1)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證;(2)符合招聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明(勞動合同或所在單位出具的工作經(jīng)歷證明，及社保繳費記錄);(3)符合報考條件的其他相關(guān)材料。本公告所要求的證明、證書等材料須于報名之日前取得。
3.資格審查貫穿招考工作全過程，應聘人員填寫的報名信息及上傳的證明材料須真實有效，如在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的材料、信息不實或不符合招聘崗位資格條件仍參加考試的，該應聘人員本次考試成績無效，取消聘用資格，造成后果由應聘人員自負。
4.資格初審。招聘單位對應聘人員提交的報名信息進行初審，初審結(jié)果將在報名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。應聘人員應及時查看報名系統(tǒng)的審核狀態(tài)。如因報名信息填寫不完整、附件材料不全等原因退案的，須在2024年1月12日下午5:00時前完善報名信息并提交，逾期未提交或未按招聘要求提供完整證明材料的，視為放棄報名。
5.打印準考證。應聘人員登錄報名系統(tǒng)打印準考證，具體時間以廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.panyu.gov.cn/，下同)招考信息欄公告為準。
(二)筆試
1.筆試時間：具體時間和地點以準考證為準。
2.筆試內(nèi)容：筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力傾向測試，采取閉卷考試方式進行，不指定考試用書。
3.開考比例：為確保公開、平等、競爭、擇優(yōu)，筆試設置的開考比例為1:3。通過資格初審人數(shù)不足比例的，取消相應崗位數(shù)。
4.筆試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。筆試成績將于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)公布,報考人員屆時可自行登錄報名系統(tǒng)查詢本人成績及是否進入資格復審。
(三)現(xiàn)場資格復審
根據(jù)成績高低，在筆試合格的人員中按1:5的比例確定進入現(xiàn)場資格復審人員名單，未達到上述比例的，按實際達到合格分數(shù)線人數(shù)進入現(xiàn)場資格復審，現(xiàn)場資格復審合格的人員方可參加面試。證件(證明)材料不全且不能在規(guī)定時間內(nèi)補齊或與報考條件不符的，現(xiàn)場資格復審不通過。現(xiàn)場資格復審名額出現(xiàn)空缺時，招聘單位在同一崗位筆試成績合格人員中按成績高低順序依次遞補。
現(xiàn)場資格復審另行通知，具體時間、地點以廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告為準，請應聘人員留意網(wǎng)站公告并保持手機通訊順暢。不按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為放棄面試資格。
(四)面試
1.面試對象。根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘崗位1:5的比例確定(人數(shù)不足此比例時，按實際通過資格復審人數(shù)確定面試對象)，與進入面試最后一名筆試成績相同的人員同時進入面試。面試的具體時間、地點另行通知，以廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告為準。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為放棄面試資格。
2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、解決問題等能力要素。
3.成績
(1)面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，成績于面試當天向應聘人員公布。面試成績低于60分的不得列為體檢人員。
(2)按筆試成績40%、面試成績60%的比例合成考試綜合成績，考試綜合成績分數(shù)按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
(3)如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照面試成績合格者由高至低順序依次確定名次;如面試成績?nèi)韵嗤模瑒t以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主考官評分仍然相同的，則組織綜合成績相同人員重新面試確定體檢人選。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢相關(guān)規(guī)定實施，體檢合格的人員確定為考察對象。
(六)考察
招聘單位按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察相關(guān)規(guī)定對體檢合格人員進行考察。考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。
(七)公示和聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議的，或雖有投訴，但經(jīng)調(diào)查不屬實的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(八)遞補
出現(xiàn)下列情形之一的，可在同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次進行遞補，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。是否遞補由招聘單位決定。
1.應聘人員體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
3.擬聘用人員公示結(jié)果導致不能聘用的;
4.擬聘用人員放棄聘用的。
五、薪酬待遇
(一)獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期，享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員薪酬待遇。
(二)按規(guī)定實行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
(三)擬聘用人員須承諾在所聘崗位最低服務期限為5年，簽訂5年的聘用合同。
六、其他注意事項
(一)應聘人員應主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成不能正常辦理聘用手續(xù)的后果由應聘人員本人承擔。
(二)應聘人員憑準考證、身份證方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應及時向公安機關(guān)申請辦理臨時身份證。臨時身份證是唯一可以代替身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護照、工作證、駕駛執(zhí)照、學生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開具的帶有本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。
(三)應聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級高于應聘崗位等級的，如被聘用，均按招聘崗位中標明的崗位等級聘用。
(四)為了便于管理，非廣州市常住戶籍人員須在辦理聘用后將戶籍遷至廣州市。
(五)本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。
(六)本次考試不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本公告由廣州市番禺區(qū)企業(yè)建設服務中心負責解釋，未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。
咨詢電話：020-84666820。
廣州市番禺區(qū)企業(yè)建設服務中心
2024年1月2日
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第301號)等相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合工作實際，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位和崗位
共招聘工作人員4名。具體單位、崗位及招聘人數(shù)等詳見《廣州市番禺區(qū)企業(yè)建設服務中心2024年公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘對象
非2024年畢業(yè)的往屆生，指2023年12月31日(含)前取得畢業(yè)證書及學位證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員);
境外學歷、學位須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證。港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的，可報考相關(guān)崗位。
三、招聘條件
應聘人員須同時符合下列條件和《崗位表》規(guī)定條件。
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦〔2020〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;
7.招聘公告要求的其他條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不得報名：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2024年畢業(yè)生;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
(三)年齡條件：
1.具有本科學歷的，年齡不滿35周歲。
2.具有研究生學歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡不滿40周歲。
3.具有博士學位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡不滿45周歲。
4.具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡不滿50周歲。
年齡計算以報名首日2024年1月5日為界(以年齡要求不滿35周歲為例，即要求應聘人員須是1989年1月5日及之后出生，其他的年齡要求以此類推)。
(四)符合《崗位表》中要求的專業(yè)名稱及代碼、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格、工作經(jīng)歷要求及其他資格條件。
應聘人員的學歷、學位和專業(yè)技術(shù)資格，須國家承認。須以《崗位表》要求學歷學位一致的專業(yè)報考，專業(yè)名稱及代碼按照《廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，所學專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的，按照對應的現(xiàn)行專業(yè)名稱及代碼報考;所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，或按相近專業(yè)報考的，須在現(xiàn)場資格復審時提供所學專業(yè)課程成績單(須有教務處蓋章)、畢業(yè)院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料，經(jīng)招聘單位認定符合報考要求的，方可參加面試。
四、招聘程序
本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間：2024年1月5日上午9：00時至2024年1月11日下午5:00時。應聘人員登錄番禺人才網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.pyrc.com.cn)進行網(wǎng)上報名，按網(wǎng)上報名系統(tǒng)要求上傳證明材料。每人僅限報考一個崗位，逾期不接受報名。
2.報名材料。包括：(1)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證;(2)符合招聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明(勞動合同或所在單位出具的工作經(jīng)歷證明，及社保繳費記錄);(3)符合報考條件的其他相關(guān)材料。本公告所要求的證明、證書等材料須于報名之日前取得。
3.資格審查貫穿招考工作全過程，應聘人員填寫的報名信息及上傳的證明材料須真實有效，如在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的材料、信息不實或不符合招聘崗位資格條件仍參加考試的，該應聘人員本次考試成績無效，取消聘用資格，造成后果由應聘人員自負。
4.資格初審。招聘單位對應聘人員提交的報名信息進行初審，初審結(jié)果將在報名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。應聘人員應及時查看報名系統(tǒng)的審核狀態(tài)。如因報名信息填寫不完整、附件材料不全等原因退案的，須在2024年1月12日下午5:00時前完善報名信息并提交，逾期未提交或未按招聘要求提供完整證明材料的，視為放棄報名。
5.打印準考證。應聘人員登錄報名系統(tǒng)打印準考證，具體時間以廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.panyu.gov.cn/，下同)招考信息欄公告為準。
(二)筆試
1.筆試時間：具體時間和地點以準考證為準。
2.筆試內(nèi)容：筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力傾向測試，采取閉卷考試方式進行，不指定考試用書。
3.開考比例：為確保公開、平等、競爭、擇優(yōu)，筆試設置的開考比例為1:3。通過資格初審人數(shù)不足比例的，取消相應崗位數(shù)。
4.筆試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。筆試成績將于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)公布,報考人員屆時可自行登錄報名系統(tǒng)查詢本人成績及是否進入資格復審。
(三)現(xiàn)場資格復審
根據(jù)成績高低，在筆試合格的人員中按1:5的比例確定進入現(xiàn)場資格復審人員名單，未達到上述比例的，按實際達到合格分數(shù)線人數(shù)進入現(xiàn)場資格復審，現(xiàn)場資格復審合格的人員方可參加面試。證件(證明)材料不全且不能在規(guī)定時間內(nèi)補齊或與報考條件不符的，現(xiàn)場資格復審不通過。現(xiàn)場資格復審名額出現(xiàn)空缺時，招聘單位在同一崗位筆試成績合格人員中按成績高低順序依次遞補。
現(xiàn)場資格復審另行通知，具體時間、地點以廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告為準，請應聘人員留意網(wǎng)站公告并保持手機通訊順暢。不按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為放棄面試資格。
(四)面試
1.面試對象。根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘崗位1:5的比例確定(人數(shù)不足此比例時，按實際通過資格復審人數(shù)確定面試對象)，與進入面試最后一名筆試成績相同的人員同時進入面試。面試的具體時間、地點另行通知，以廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告為準。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為放棄面試資格。
2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、解決問題等能力要素。
3.成績
(1)面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，成績于面試當天向應聘人員公布。面試成績低于60分的不得列為體檢人員。
(2)按筆試成績40%、面試成績60%的比例合成考試綜合成績，考試綜合成績分數(shù)按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
(3)如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照面試成績合格者由高至低順序依次確定名次;如面試成績?nèi)韵嗤模瑒t以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主考官評分仍然相同的，則組織綜合成績相同人員重新面試確定體檢人選。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢相關(guān)規(guī)定實施，體檢合格的人員確定為考察對象。
(六)考察
招聘單位按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察相關(guān)規(guī)定對體檢合格人員進行考察。考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。
(七)公示和聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議的，或雖有投訴，但經(jīng)調(diào)查不屬實的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(八)遞補
出現(xiàn)下列情形之一的，可在同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次進行遞補，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。是否遞補由招聘單位決定。
1.應聘人員體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
3.擬聘用人員公示結(jié)果導致不能聘用的;
4.擬聘用人員放棄聘用的。
五、薪酬待遇
(一)獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期，享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員薪酬待遇。
(二)按規(guī)定實行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
(三)擬聘用人員須承諾在所聘崗位最低服務期限為5年，簽訂5年的聘用合同。
六、其他注意事項
(一)應聘人員應主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成不能正常辦理聘用手續(xù)的后果由應聘人員本人承擔。
(二)應聘人員憑準考證、身份證方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應及時向公安機關(guān)申請辦理臨時身份證。臨時身份證是唯一可以代替身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護照、工作證、駕駛執(zhí)照、學生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開具的帶有本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。
(三)應聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級高于應聘崗位等級的，如被聘用，均按招聘崗位中標明的崗位等級聘用。
(四)為了便于管理，非廣州市常住戶籍人員須在辦理聘用后將戶籍遷至廣州市。
(五)本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。
(六)本次考試不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本公告由廣州市番禺區(qū)企業(yè)建設服務中心負責解釋，未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。
咨詢電話：020-84666820。
廣州市番禺區(qū)企業(yè)建設服務中心
2024年1月2日
