2022年廣州市增城區(qū)荔城街道辦事處第二次公開招聘聘員公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣州市增城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法>;的通知》（增人社〔2022〕2號）的有關(guān)規(guī)定，荔城街道辦事處因工作需要，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，擬第二次公開招聘聘員，現(xiàn)制定聘員招聘方案如下：

一、招聘崗位及需求人數(shù)

（一）招聘崗位、人數(shù)：輔助執(zhí)法類8名。

（二）崗位條件：大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員需具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)；

3.具有報(bào)考崗位所需資格條件和符合崗位要求的工作能力；

4.報(bào)考年齡為18至35周歲（即1986年11月16日至2004年11月16日期間出生）；

5.愿意服從統(tǒng)一調(diào)配，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.截至2022年10月30日未取得崗位條件要求相應(yīng)證書的；

2.曾受過刑事處罰、治安處罰或者行政開除處分的；

3.近三年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.招考單位認(rèn)定的其它情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年11月16日至2022年11月18日（星期三至星期五，上午9:30至11:30，下午14:30至17:30），逾期不再受理。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，需本人親自到現(xiàn)場報(bào)名，不可代替他人報(bào)名。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需根據(jù)崗位要求提供資料如下：報(bào)名表、身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁）、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、個(gè)人近期小一寸正面免冠彩色相片2張等相關(guān)資料原件及復(fù)印件(原件審核后退回)。

報(bào)名地點(diǎn)：荔城街道辦事處7棟二樓辦公室（地址：荔城街荔城大道148號，咨詢電話：020-82618126）。

（二）資格初審

資格初審僅對報(bào)名資料進(jìn)行初步核對，報(bào)考人員的資格條件是否符合報(bào)考要求最終以資格復(fù)審、考察和聘用審批為準(zhǔn)，資格初審合格者參加筆試。

報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)考資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

完成報(bào)名程序且通過資格初審的報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。準(zhǔn)考證是考生參加此次公開招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間和方式另行通知。

（四）選聘方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)選聘。總成績?yōu)?00分，筆試占總成績比例為40%，面試占總成績比例為60%（滿分均為100分）。總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1、筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（2）筆試形式：采取閉卷考試。

為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1:3。如未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)街招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，將調(diào)整職位要求或延長報(bào)名時(shí)間，延長或調(diào)整后仍達(dá)不到比例的，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

（3）筆試成績：滿分為100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位；達(dá)到合格線方可進(jìn)入面試。

2、面試

筆試成績從高分到低分排序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試對象。

（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體以公告為準(zhǔn)。

（2）參加面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，在指定時(shí)間到達(dá)指定候考室簽到和抽簽。本人未能在指定時(shí)間到達(dá)指定候考室簽到抽簽或未經(jīng)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人員許可中途離開現(xiàn)場的，按自動(dòng)放棄處理，不再安排面試。

（3）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)試人員的儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及綜合分析能力。

滿分為100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位；達(dá)不到合格線的，不得進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對象。

（五）體檢

按總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。初次體檢不合格的，經(jīng)考生申請，可復(fù)檢一次不合格的項(xiàng)目，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。體檢時(shí)間及地點(diǎn)以網(wǎng)站公布或另行電話通知為準(zhǔn)。

（六）考察

體檢合格人選由招聘單位主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的要求進(jìn)行考察，考察主要圍繞德、能、勤、績、廉等情況，對考察對象的違法違紀(jì)情況、政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和社會實(shí)踐表現(xiàn)、社會關(guān)系及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行考察，未能通過考察的不予聘用。

（七）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況確定擬招用人選，在增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（八）遞補(bǔ)規(guī)定

有下列情形之一的，招聘單位可在考試總成績合格的人員中按照考試綜合成績的高低順序依次等額遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)由招聘單位決定。

（一）體檢人員體檢不合格、放棄體檢資格、體檢過程中弄虛作假或不服從體檢安排而被取消體檢資格或聘用資格的。

（二）擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假而被取消聘用資格的。

（三）考察對象放棄考察資格或考察不合格的。

四、聘用及相關(guān)待遇

聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，試用期為2個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核勝任本職工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。工資福利待遇執(zhí)行增城區(qū)荔城街道辦事處聘員工資福利標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社保和住房公積金。

五、防疫工作要求

（一）本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，荔城街道辦事處將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

（二）所有考生在考試前須出示綠色粵康碼（穗康碼）、防疫行程卡，打印并如實(shí)填寫《個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書》（附件4，以下簡稱《承諾書》），同時(shí)憑有效身份證原件、準(zhǔn)考證、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力）參加考試。上述材料不齊的考生不得進(jìn)入考場。報(bào)考人員自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試；仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

六、其他事項(xiàng)

（一）本公告未提及事項(xiàng)且上級有文件明確規(guī)定的事項(xiàng)，從其規(guī)定。

（二）本次招考不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

（三）報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體檢、考察，視為自動(dòng)放棄。

（四）本次招聘有關(guān)政策由廣州市增城區(qū)人民政府荔城街道辦事處負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-82618126；監(jiān)督電話:020-82615810（工作日上午9:00至12:00，下午14:00至18:00）。

附件1：2022年荔城街道辦事處第二次公開招聘聘員報(bào)名表.xls

附件2：2022年荔城街道辦事處第二次公開招聘聘員崗位表.xls

附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件4：個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書.docx

廣州市增城區(qū)人民政府荔城街道辦事處

2022年11月8日