根據公司發展規劃及工作需要，經公司黨支部、辦公會議研究決定，廣州市恒嘉物業管理有限公司現決定面向社會公開招聘4名工作人員，具體為：綜合部部長1名、物業服務管理部部長1名、會計1名、出納1名。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進行，特制定本實施方案。

一、招聘原則

（一）招聘程序遵循公開公平原則。

（二）人員甄選遵循競爭擇優原則。

二、招聘人數

本次聘用人員人數為4人。具體資格條件等詳見《廣州市恒嘉物業有限公司2024年公開招聘工作人員職位表》（附件1）。相關專業名稱及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，遵守國家的憲法、法律、法規，具有良好的社會公德、職業道德、個人品德，沒有違法違紀行為和不良犯罪記錄。

（二）具有良好的思想政治品質和道德情操、心理素質和飽滿的工作熱情，具備履行崗位職責所必需的綜合素養、專業知識、實踐經驗、工作能力等素質條件，嚴格遵守各項規章制度，服從管理、服從安排、愛崗敬業。

（三）報考人員的年齡計算至2024年11月30日（如45周歲及以下是指1979年11月30日之后出生，如35周歲及以下是指1989年11月30日之后出生）。

（四）凡有下列情形之一的不得報考參加招聘：

1.受行政、黨紀處分正在影響期內的；

2.曾被開除公職的；

3.近兩年內，在機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，或者刑事處罰期限未滿的人員；

5.有吸食、注射毒品或服用過依賴性精神藥品的人員；

6.聘用后即構成回避關系的；

7.有個人征信不良記錄的；

8.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

四、招聘程序

本次招聘實行競爭性選拔考試。按照發布招聘公告、網上報名、資格審查、面試、背景調查、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名及資格審核

本次招聘采用網上報名，報考人員登錄花都人才公開招考網上報名系統（手機微信端：考生請關注“花都人才發展”服務號，在“人才招聘”菜單欄中，選擇“公開招考”子菜單進入報名系統），根據要求填寫報考職位及相關信息（注意工作經歷需填報到至今），并上傳本人近期一寸免冠彩色照片、畢業證書、學位證書、身份證、戶口本、專業資格證書、黨員身份證明（要求黨員身份的崗位，黨組織關系所在支部近一年內所開具的證明）等報考要求的掃描件。

報名咨詢電話：020-86890937，咨詢時間：法定工作日周一至周五(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

報名系統咨詢電話：020-36895111，咨詢時間：法定工作日周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。

1.提交報考申請。報考人員可在2024年12月23日至2024年12月30日期間登錄花都人才公開招考網上報名系統提交報考申請，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員只能選擇一個崗位報名。

2.查詢資格審查結果。報考人員請于2024年12月23日至2024年12月31日期間登錄花都人才公開招考網上報名系統查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的，不可以修改。報考截止前，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以修改。報考截止后，報考申請未審查或未通過資格審查的，不可以修改。報考人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格，或取消聘用資格。

3.本次招聘開考比例為1:3，若招聘人數與報考人數比例不足1:3的，按照實際符合報名條件的人數進行，參加面試人員名單于2025年1月2日在花都人才網(www.job088.com)公布。

4.打印準考證時間：參加面試人員名單掛網后至面試開考前可登錄花都人才網(www.job088.com)公開招考網上報名系統個人報名賬號，資料審核通過的考生，可打印出準考證。

（二）考試

本次招聘考試采取面試擇優方式，成績滿分為100分，合格分數線為60分，低于60分不予聘用。考試成績按四舍五入保留小數點后2位。

面試內容：采用半結構化面試方式，主要考察報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、與報考崗位相匹配性、語言表達能力、舉止儀表等。

面試成績于面試后7個工作日內在花都人才網（www.job088.com）公布。

（三）背景調查

對通過面試考核的人選發送《背景調查通知書》和《背景調查信息表》，以實地考察和現場訪談的形式，進行背景調查，審核“三齡兩歷一身份”信息。要求提供以下材料原件及復印件：報名表、畢業證書、學位證書、學歷（學位）鑒定、身份證、戶口本、資格證書、等報考職位要求提交的所有資料與證明，資料均以原件為準，僅提供復印件或其他證明材料等一律無效，原件審查后退還。對身份信息、學歷學位、無犯罪記錄、個人征信、工作經歷、業務能力、工作表現、思想政治表現、政治素養、道德品質等情況進行核實。

（四）體檢、考察

在考試成績合格、背調通過的基礎上，根據從高分到低分的順序按擬招聘職位人數1:1的比例確定體檢對象，如果考生成績相同，則一并進入體檢、考察程序，并根據考察結果擇優錄取。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）及《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。如有體檢不合格或者放棄體檢的，可在成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。體檢費用由報考人員個人負擔。

（五）公示

背景調查和體檢合格的擬聘用人員在花都人才網公示5個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關規定辦理聘用手續。如考核不合格或考生自動放棄，可在成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補人選。

（六）錄用

擬錄用人員考核合格后，辦理聘用手續，與我司簽訂勞動合同。按照《中華人民共和國勞動合同法》等法規實行合同制管理。其中綜合部部長、物業服務管理部部長實行任期試用期制度，試用期為一年，會計、出納試用期為一個月。試用期滿，經考核勝任試任職務的，正式任職，試用期計入任職時間，不勝任的免除試任職務，不再保留試任職務待遇。

五、薪酬待遇

擬錄用人員薪酬待遇按《廣州市恒嘉物業管理有限公司薪酬方案》職工薪酬標準執行。

六、其他事項

（一）報考人員參加面試、體檢時必須同時攜帶準考證和身份證原件。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其他證件不能代替身份證參加考試。

（二）報考人員應保持聯系電話暢通，如報考人員失聯或不按規定時間、地點參加面試、體檢、崗前培訓，視為自動放棄。

（三）在體檢、背景調查、考察、公示和聘用中發現有不符合條件的，取消聘用資格，并依次遞補人選。

（四）本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

（五）本方案未盡事宜，按相關政策處理。

花都人才發展服務號

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