根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）等政策規(guī)定，因工作需要，廣東警官學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘29名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

廣東警官學(xué)院是經(jīng)公安部批準(zhǔn)整建制納入評(píng)授人民警察警銜范圍的廣東省公安廳所屬事業(yè)單位，是具有高等學(xué)歷教育招生資格的省屬公辦全日制公安本科院校，是廣東省公安機(jī)關(guān)后備人才培養(yǎng)基地、省級(jí)公安民警培訓(xùn)基地、公安部警務(wù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練基地和外警培訓(xùn)基地。學(xué)院以本科教育為主體，建立了包括普通本科學(xué)歷教育、成人高等教育和民警研修在內(nèi)的層次分明、結(jié)構(gòu)合理、銜接緊密的公安高等教育體系。學(xué)院現(xiàn)有濱江和嘉禾兩個(gè)校區(qū)，分別位于廣州市海珠區(qū)和白云區(qū)。

二、招聘對(duì)象

普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件：35周歲（含）以下（年齡計(jì)算至報(bào)名首日），其他條件詳見(jiàn)《廣東警官學(xué)院2024年公開(kāi)招聘崗位表》。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、薪酬待遇

聘用人員納入事業(yè)編制管理，享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇，評(píng)授人民警察警銜，享受警銜津貼。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2024年5月9日9：00起至2024年5月14日16：00。

2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com），按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片資料、填寫(xiě)個(gè)人信息并完成網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名上傳資料包括：

（1）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（系統(tǒng)填報(bào)后自動(dòng)生成，無(wú)需上傳）；

（2）本人彩色證件照（JPEG或JPG格式）；

（3）身份證（正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式）；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)及職業(yè)資格證書(shū)等，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或在讀證明（PDF格式）；

（5）發(fā)表論文論著情況、主持完成的科研項(xiàng)目情況和重要的社會(huì)兼職及獲獎(jiǎng)情況等材料，需提交證明材料（合成一個(gè)PDF格式文件）。

（6）按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?zhí)峁┓霞臃终唔?xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)等證明材料原件和復(fù)印件。

（7）請(qǐng)嚴(yán)格以“本人姓名+畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)+專(zhuān)業(yè)代碼”方式命名，一次性填報(bào)報(bào)考信息及上傳全部相關(guān)證明材料，對(duì)填報(bào)信息和上傳證明材料不全或不真實(shí)導(dǎo)致審核不通過(guò)，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（8）上傳的電子掃描版材料須確保清晰、可讀，否則視為無(wú)效。

4.注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

（2）本次招聘參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行專(zhuān)業(yè)設(shè)置。應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。境外留學(xué)人員按所獲學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和成績(jī)單參照國(guó)內(nèi)相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單。

（3）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

報(bào)考應(yīng)聘人員類(lèi)別條件為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)為國(guó)家統(tǒng)一招生的2024年普通高校畢業(yè)生（非在職）；國(guó)家統(tǒng)一招生的2022、2023年普通高校畢業(yè)生（非在職），2022年1月1日至2024年5月9日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位，且在面試資格復(fù)審前完成教育部認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，上述人員須在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位；正在參加或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的基層服務(wù)項(xiàng)目人員。

（4）落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

（二）資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)信息和上傳材料，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等，通過(guò)資格初審人員進(jìn)入筆試。筆試名單和時(shí)間將于報(bào)名截止后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣東警官學(xué)院官方網(wǎng)站（https://www.gdppla.edu.cn/）和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。

（三）考試確認(rèn)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年5月17日9:00至5月20日16:00登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com），按網(wǎng)上提示方法進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。

（四）打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，自行到全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，查看筆試時(shí)間、地點(diǎn)。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要憑證，請(qǐng)考生妥善保管。

（五）筆試

所有崗位采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試方式，主要測(cè)評(píng)基本能力，不指定參考書(shū)。筆試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5比例確定入圍后續(xù)招聘環(huán)節(jié)人員名單，末位出現(xiàn)同分的一并入圍。如果入圍人數(shù)比例達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)和入圍面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東警官學(xué)院官方網(wǎng)站和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)查詢(xún)。

（六）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

入圍面試人員需參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)備材料等有關(guān)事項(xiàng)在廣東警官學(xué)院官方網(wǎng)站、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。

對(duì)不符合招聘條件的，應(yīng)當(dāng)取消其面試資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。因入圍面試人員被取消面試資格的，在同崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2015〕97號(hào)）參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。

（七）體能測(cè)評(píng)

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》（公政治〔2024〕60號(hào)）進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)項(xiàng)目為10米×4往返跑，縱跳摸高。其中：10米×4往返跑測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)2次；縱跳摸高測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次。各項(xiàng)目有1次測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格。測(cè)評(píng)結(jié)果得出后均不進(jìn)行復(fù)測(cè)或補(bǔ)測(cè)。其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。

體能測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布并書(shū)面確認(rèn)。體能測(cè)評(píng)不合格的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（八）面試

專(zhuān)任教師崗位，采取試講方式，重點(diǎn)考評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)能力水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、綜合素質(zhì)能力等。

總務(wù)處工作人員崗位，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)考評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、綜合素質(zhì)能力等。

輔導(dǎo)員崗位，采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式，重點(diǎn)考評(píng)應(yīng)聘人員的分析問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。

面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并簽名確認(rèn)。

（九）考試綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模悦嬖囍髟u(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，另行組織面試。

（十）體檢

在考試綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員。考試綜合成績(jī)和體檢人員名單在廣東警官學(xué)院官方網(wǎng)站、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中人民警察職位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果將電話通知應(yīng)聘人員。

（十一）考察

體檢合格者按規(guī)定進(jìn)行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵省府第301號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察還需要參照?qǐng)?zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號(hào)）。對(duì)曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(guó)（境）外留學(xué)、工作、生活，國(guó)（境）外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的，不得聘用。請(qǐng)謹(jǐn)慎報(bào)考。

（十二）公示和聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在廣東警官學(xué)院官方網(wǎng)站、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）招聘崗位年齡條件的計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢無(wú)法聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（三）本次招聘不對(duì)應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）出現(xiàn)下列情形之一的，學(xué)院將根據(jù)具體情況，在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

如果遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選從同一崗位考試綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

七、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話：廣東警官學(xué)院人事處，020-36242480，吳老師，020-36194863，梁老師。

監(jiān)督投訴電話：020-36194875，余老師。