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2024年廣東廣州市增城區教育局公開招聘廣大附中增城實驗中學事業編制教師

2024/8/27 6:55:02　來源: 今日招聘網

廣州舉報

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廣大附中增城實驗中學是增城區人民政府委托廣州大學附屬中學教育集團管理的廣大附中教育集團成員學校，是增城區教育局下屬一所公辦完全中學。

廣大附中增城實驗中學位于廣州市增城區南部商業名鎮新塘鎮，占地面積128畝。學校以“做最好的自己”為校訓，貫徹“先學做人，再事丹青”的育人宗旨，通過構建國防教育、心理健康教育、STEAM課程、數學和信息奧林匹克競賽培育、家文化構建、校風和班風建設、開辦家長學校、教育教學質量提升工程、活動育人模式構建等系列教育改革措施，實現“辦一所豐盈師生心靈的學校”的美好愿景。

為滿足學校教育教學發展的需要，吸引優秀人才，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）等相關文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市增城區教育局現面向全國公開招聘廣大附中增城實驗中學事業編制教職員32名。現公告如下：

一、招聘崗位人數及對象

（一）招聘崗位人數

本次招聘中小學教職員32名，其中教師31名，校醫1名。獲聘人員為事業單位編制人員。招聘的具體崗位人數見《廣州市增城區教育局2024年公開招聘廣大附中增城實驗中學事業編制教師（第二批）崗位需求表》（附件1）。

（二）招聘對象

本次各崗位招聘的對象見崗位需求表（附件1）。

1.“2024年畢業生”指在2024年1月1日（含）至2024年8月31日（含）期間取得學歷、學位證書的畢業生，以及在2023年9月1日（含）至2024年8月31日（含）期間取得國、境外學歷學位的人員。

2.“非2024年畢業生”指在2023年8月31日（含）前取得畢業證書的非在讀人員（含持國、境外學歷學位證書人員）。

在本招聘年度增城區公開招聘公辦學校教師已確定為體檢對象的人員不在本次招聘范圍內。

港澳居民畢業生符合《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和公告規定的相關條件，可報考相應崗位。

二、應聘人員條件

（一）基本條件

應聘人員須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具備良好的政治素質和道德品行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府辦公廳《關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦〔2020〕10號）規定的廣州市戶口遷入條件；

7.招聘公告要求的其他條件。

（二）不得報考情形

有下列情形之一者，不得報名：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法依規列為失信聯合懲戒對象的；

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

6.現役軍人，或在讀的全日制非2024年畢業生；

7.增城區事業編制教師；

8.已簽署公費定向培養協議且尚在服務期限內的人員；

9.法律法規規定的其他情形。

本條所規定處分期限的計算截至報名截止日。

（三）崗位資格條件

1.學歷和學位條件。應聘人員須在2024年8月31日前取得崗位要求的學歷、學位。使用國、境外學歷學位進行報考的人員，須在2024年8月31日前取得由教育部留學服務中心出具學歷學位證書。研究生學歷應聘人員須同時具有本科學歷、學士學位。

2.崗位專業條件。應聘人員所學專業必須符合報考崗位的專業條件要求；研究生學歷應聘人員，其研究生和本科所學專業須同時符合應聘崗位專業（代碼）條件。應聘人員所學的專業以所獲得的畢業證上的專業名稱為準，專業培養方向或專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。崗位需求表專業名稱及代碼依照《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）執行。如應聘人員（含國、境外學習人員）所學專業名稱未列入《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》，但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在資格復審時提供課程成績單（畢業院校蓋章，國、境外學習的須提供課程名稱中文翻譯材料），經招聘單位認定為相近專業的方可報考。

學科教學、課程與教學論專業的研究生，其專業研究方向須與招聘崗位的專業方向一致。

3.職業資格條件。教師崗位應聘人員須具有相應層次的教師資格證；其中，中學教師崗位須具有初級中學及以上教師資格，小學教師崗位須具有小學及以上教師資格。校醫崗位應聘人員須具有護士執業資格或執業醫師資格，并取得衛生系列中級及以上職稱。

4.年齡條件。應聘人員年齡一般為35周歲以下（即1988年7月15日及以后出生）；具有博士學位或具有高中教育教學經歷且取得中小學高級教師及以上職稱的應聘人員年齡為40周歲以下（即1983年7月15日以后出生）。校醫崗位應聘人員年齡為40周歲以下（即1983年7月15日以后出生）。

5.其他條件。符合崗位需求表中所列的其他條件。

本條資格條件要求的學歷、學位、教師資格、普通話、英語水平等級、護士執業（或執業醫師）資格、職稱等證書，應聘人員須在2024年8月31日前取得，否則按不符合資格條件處理，取消聘用資格。

三、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照網上報名、網上考試確認、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

具有博士學位的應聘人員免筆試，不占晉級名額，直接進入資格復審，通過后進入面試環節，以面試成績作為最終的綜合成績。符合免筆試條件的應聘人員需打印《免筆試應聘人員情況說明書》（附件4）并手寫簽名，須在報名時間內按要求發至郵箱gdfzzcsyzxbgs2020@163.com，經招聘單位審核通過后方可免筆試。如未在規定的報名時間內上傳相關證明材料，則視作放棄免筆試資格。

（一）網上報名

本次報名僅限網上報名，不接受現場報名。

1.報名時間及方式。

（1）報名時間：2024年7月15日9：00至7月19日17：00（報名時間結束將關閉報名系統）。

（2）報名網址：https://www.sydwzk.cn/gdgdfzdeczp2024，按網上提示方法進行注冊，上傳照片，填寫個人信息并完成網上報名。

2.報名要求。

（1）每人限報一個崗位。一經在網上完成報名流程，不得改報。不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與招聘各環節使用的身份證必須一致。

（2）網上報名實行誠信報考。報考人員應認真對照招聘公告規定的報考條件和招聘崗位中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。本人條件不符合招聘公告和所報考崗位資格條件和要求的，責任由報考人員自負。應聘人員要對報名材料的真實性和完整性負責，不得虛報、隱瞞有關情況，不得為了“試考”虛假報名。凡提供虛假材料的，一經查實，取消應聘資格，并記錄在案。考試后如果被確定為體檢、考察人選，須按時參加體檢和考察。

（3）應聘人員報名后，網上報名系統進行初審，不再進行人工資格初審，由報名系統自動根據考生填寫的居民身份證號等資料，對報考人員專業、學歷學位等崗位條件進行校核。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合應聘資格條件或弄虛作假等問題的，取消應聘資格，考試成績無效，責任由本人負責。

（4）為確保招聘的競爭性和公正性，每個崗位招聘人數與報名人數的比例須達到1：3方能開考。如部分崗位未達開考比例的，相應減少崗位招聘人數或取消崗位招聘。

（5）為方便聯絡，請所有應聘人員在招聘期間保持手機暢通，并及時關注報名網站和廣州市增城區人民政府網站的相關信息。

（二）網上考試確認

1.網上成功報名的人員（含免筆試的應聘人員）需登錄報名系統進行網上考試確認，未在規定時間內按要求完成網上考試確認的，視為放棄考試資格。

2.網上確認時間：2024年7月20日9：00至7月21日17：00。網上確認參加考試的操作方式：登錄報名系統——報考管理——報考記錄——確認參加考試。

3.打印準考證。完成網上考試確認的人員在規定時間自行登錄報名網站下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應聘人員妥善保管。

4.打印準考證時間：2024年7月23日14：00至筆試前。

（三）筆試

1.筆試時間：初定2024年7月25日（星期四），具體時間和考試地點以準考證為準，請應聘人員提前了解考點位置，攜帶有效身份證原件、準考證準時參加考試。

2.筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格線為60分，未達合格線的應聘人員不能進入資格復審。筆試成績按40%的比例計入綜合成績。

3.筆試內容為與崗位相關的專業知識和基本能力。

4.筆試結束后20個工作日內發布成績，成績發布后應聘人員可通過報名系統查詢本人成績。應聘人員對筆試成績有疑問的，可在成績發布后3個工作日內書面提出申請核查一次。核查限于以下范圍：主觀題、客觀題有無漏評；分數的計算、登記是否有誤；對違紀、違規、異常記錄有異議。經核查確有錯誤的，招聘單位將在3個工作日內更改分數，并通知因更改分數受到影響的考生。

5.根據筆試成績分崗位從高分到低分排序，筆試合格人員按招聘人數1：5的比例確定進入資格復審；未達1：5比例的，筆試合格人員全部進入資格復審。進入資格復審的最后一名如出現同分考生，則同分者并列進入資格復審。

6.應聘人員可以登錄報名系統網站查詢是否進入資格復審。

（四）資格復審

1.資格復審的時間、地點、方式和要求在報名網站和廣州市增城區人民政府網站（網址：http://www.zc.gov.cn/，路徑：工作機構—區教育局—通知公告）發布。

2.進入資格復審應聘人員須本人憑身份證、準考證和在網上報名系統打印并親筆簽名的《報名表》《資格復審目錄表》（附件3）所需的相關材料的原件和復印件（A4規格），并按序號順序裝訂好復印件，按時前往指定地點進行現場資格復審。

3.資格復審發現不符合招聘條件的，取消面試資格，并書面告知相關事由。被取消面試資格的人員如有異議，可自收到書面告知之日起3個工作日內提出申請復核，招聘單位應當在7個工作日內作出復核決定并送達本人。

4.因資格復審取消面試資格后，在相應崗位的筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績由高到低的順序依次遞補進入面試人員。

（五）面試

通過資格復審的應聘人員參加面試。

1.時間、地點和有關事項在網站通知。

2.測試內容：

（1）教師崗位包括兩個環節，各按50%比例計入面試成績。第一環節按報考職位相應的學科和對應學段的一節課內容撰寫教學設計，試教時長和問答時間約10分鐘；第二環節采取結構化方式進行，主要考察應聘人員的專業素養、教育能力、班級管理和處理問題的能力。

（2）校醫崗位面試采取結構化方式進行，主要考察應聘人員的專業素養和處理問題的能力。

3.面試成績滿分為100分，合格線為60分，未達合格線的不計算綜合成績。面試成績按60%的比例計入綜合成績。

4.面試結束后，由工作人員在現場向應聘人員發放面試成績通知單。

5.未按時參加面試或中途擅離考場的，按自動放棄處理。

（六）體檢與考察

1.按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例確定應聘人員的綜合成績，考試各項成績按四舍五入保留小數點后2位。

2.按照綜合成績從高到低順序，以崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人選。若同一崗位出現綜合成績相同，則以面試成績高者排前；如出現綜合成績及面試成績均相同，則以面試試教環節評委組長試教評分高者排前；若綜合成績、面試成績和面試試教環節評委組長試教評分均相同，且影響確定體檢人選的，由招聘單位對相關人員增加一次面試，并按此次面試成績的高低順序確定體檢人選。校醫崗位面試只按結構化方式的成績計算。

體檢人選名單和體檢時間、地點在網站公布。

3.體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）規定執行。體檢結果由招聘單位通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問的，可在得到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢只能進行一次，體檢結果以醫院出具的復檢結論為準。

4.考察按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）和《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）規定執行。

（七）公示和聘用

1.體檢和考察后，確定擬聘用人員，在增城區人民政府網站公示5個工作日，經公示無異議后，辦理聘用手續。

2.獲聘人員為事業單位編制人員，并按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期內或試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用后工資待遇按增城區公辦學校崗位聘用和工資福利規定執行。

3.出現以下情形之一的，招聘單位在7個工作日內進行遞補：

（1）應聘人員體檢不合格的；

（2）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（3）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

（4）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。遞補截止時間為2024年8月20日（含當日）。