廣州
南沙區(qū)東涌鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司因下屬公司業(yè)務(wù)工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘8名工作人員，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
1、招聘崗位及條件
（一）招商公司人員
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崗位 |
人數(shù) |
職責(zé) |
招聘條件 |
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經(jīng)理 |
1名 |
負(fù)責(zé)招商公司日常管理與業(yè)務(wù)運(yùn)營。 |
（1）年齡：45周歲以下。（2）教育背景：全日制本科或以上學(xué)歷，工商管理相關(guān)專業(yè)。（3）工作經(jīng)驗(yàn)：10年及以上招商引資、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)和編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)。（4）專業(yè)技能：具備出色的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)、市場分析、團(tuán)隊(duì)管理能力等，熟悉招商工作流程及相關(guān)法律法規(guī)。 |
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招商 專員 |
1名 |
負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶拓展、項(xiàng)目洽談與簽約等工作。 |
（1）年齡：35周歲以下。（2）教育背景：全日制本科或以上學(xué)歷，工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)。（3）工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的招商項(xiàng)目案例，熟悉從項(xiàng)目規(guī)劃、客戶挖掘、洽談簽約到后期跟進(jìn)的完整招商流程。（4）業(yè)務(wù)技能：精通商務(wù)談判技巧，熟練使用辦公軟件。 |
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運(yùn)營 專員 |
1名 |
負(fù)責(zé)跟進(jìn)招商項(xiàng)目落地實(shí)施；為入駐企業(yè)提供后期服務(wù)支持。 |
（1）年齡：35周歲以下。（2）教育背景：全日制本科或以上學(xué)歷，工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)。（3）工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上商業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。（4）業(yè)務(wù)技能：要熟悉招商運(yùn)營流程，包括項(xiàng)目規(guī)劃、品牌引進(jìn)、開業(yè)籌備等各個(gè)環(huán)節(jié)的操作；具備數(shù)據(jù)收集、分析、整理和運(yùn)用。
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（二）物業(yè)公司人員
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崗位 |
人數(shù) |
職責(zé) |
招聘條件 |
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綜合事務(wù)部長 |
1名 |
負(fù)責(zé)物業(yè)公司內(nèi)勤工作，包含項(xiàng)目招投標(biāo)、行政、人事、內(nèi)外溝通、公司文化建設(shè)等。 |
（1）年齡：35周歲以下。（2）教育背景:全日制本科或以上學(xué)歷，行政管理、工商管理類專業(yè)。（3）工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上物業(yè)行政綜合事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。（4）專業(yè)技能：能高效處理各類文檔和數(shù)據(jù)；熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)和政策；具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。 |
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綜合事務(wù)專員 |
1名 |
負(fù)責(zé)行政、人事、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表、客戶服務(wù)等業(yè)務(wù)工作。 |
（1）年齡：35周歲以下。（2）教育背景:全日制本科或以上學(xué)歷，行政管理、工商管理類專業(yè)。（3）工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。（4）專業(yè)技能：熟練使用辦公軟件，具備良好的公文寫作能力。 |
（三）旅游公司人員
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崗位 |
人數(shù) |
職責(zé) |
招聘條件 |
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文旅運(yùn)營服務(wù)及講解員 |
2名 |
負(fù)責(zé)旅游團(tuán)接待、景區(qū)日常運(yùn)營和游客服務(wù)工作。 |
（1）年齡：28周歲以下。（2）教育背景：全日制本科或以上學(xué)歷，旅游管理類、播音與主持藝術(shù)、錄音藝術(shù)、漢語言文學(xué)、漢語言、新聞傳播學(xué)類、音樂與舞蹈學(xué)類、歷史學(xué)類專業(yè)。（3）工作經(jīng)驗(yàn)：有1年以上景區(qū)、博物館、展覽館等場所講解工作經(jīng)驗(yàn)。（4）專業(yè)技能：普通話達(dá)到國家二級甲等及以上水平。（5）個(gè)人能力與素質(zhì)：形象好氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)變能力。 |
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旅游文化創(chuàng)意專員 |
1名 |
負(fù)責(zé)旅游文化創(chuàng)意項(xiàng)目的策劃與設(shè)計(jì)。 |
（1）年齡：35周歲以下。（2）教育背景：全日制本科或以上學(xué)歷，文化產(chǎn)業(yè)管理、文化藝術(shù)事業(yè)管理、市場營銷、旅游管理類、新聞傳播學(xué)類、設(shè)計(jì)學(xué)類、藝術(shù)學(xué)理論類專業(yè)。（3）工作經(jīng)驗(yàn)：有2年以上旅游文化、創(chuàng)意策劃、廣告營銷等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目案例者優(yōu)先。（4）專業(yè)技能：有豐富的創(chuàng)意構(gòu)思能力，可將文化元素融入創(chuàng)意產(chǎn)品，能獨(dú)立完成旅游文化創(chuàng)意項(xiàng)目的策劃方案；熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營，有文案撰寫、攝影攝像、視頻剪輯等技能。（5）個(gè)人能力與素質(zhì)：思維活躍，能不斷提出新的創(chuàng)意和想法，為旅游產(chǎn)品注入新活力。 |
二、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月5日9:00至2025年2月20日16:00，網(wǎng)上報(bào)名以電子郵箱記錄的接收時(shí)間為準(zhǔn)。
2.報(bào)名方法：報(bào)考人員自行下載填寫《南沙區(qū)東涌鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司招聘人員報(bào)名表》（詳見附件）,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、身份證、戶口本（戶主頁和本人頁）、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、崗位要求提供的資格證明等資料掃描件發(fā)送至郵箱：515183079@qq.com，郵件名稱及報(bào)名表請注明“姓名+報(bào)考崗位”，如無按規(guī)定要求填寫及提交資料，一律按報(bào)名不成功處理。
（二）面試
1.面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試形式及內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的一種或多種形式進(jìn)行，內(nèi)容包括綜合能力、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。
3.面試成績。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按70％折算計(jì)入綜合成績。
4.同一崗位開考比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開考比例的，原則上取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。
5.在同一崗位面試成績合格的考生中，以面試成績由高到低依次排序，按招聘崗位對應(yīng)招聘人數(shù)1：5比例確定進(jìn)入筆試人員名單。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字表達(dá)能力、報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)等。
3.筆試成績。筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按30％折算計(jì)入綜合成績。
（四）綜合成績
1.考試綜合成績。考試綜合成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按下列公式計(jì)算：
考試綜合成績=面試成績×70％+筆試成績×30％。
2.如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，按照面試成績由高至低順序依次確定名次；如面試成績?nèi)韵嗤模瑒t以面試主評委評分由高至低順序依次確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則組織綜合成績相同人員進(jìn)行重新面試。
（五）體檢與考察
根據(jù)綜合成績由高至低的順序，按各招聘崗位擬聘人數(shù)1:1
的比例，確定體檢人員、考察人選。
（六）錄用
1.根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果及考察情況確定擬錄用人員名單，待遇面議。
2.按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)并安排工作，并簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
三、本次招聘由我司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-34900878。
