一、研究院簡介

華南理工大學公共政策研究院（ipp）是鄭永年教授領導的國家高端智庫，是一個獨立、非營利性的知識創新與公共政策研究平臺，由華南理工大學校友莫道明先生于2012年捐資創建。經過多年建設，公共政策研究院已經發展成為華南地區具有廣泛影響力和社會知名度的綜合型智庫，也是新時代下華南理工大學建設“雙一流”大學的重要品牌。

公共政策研究院堅持“國際視野，中國情懷”，形成了一支以鄭永年教授為領軍人物的高水平研究團隊，圍繞中國的國家治理、經濟政策、社會政策、中國話語權與國際關系等開展一系列的研究和田野調查工作。自成立以來，公共政策研究院在諸多重大議題上所開展的前瞻性與應對性研究成果，得到了中央和地方有關部門的采納和肯定，并在此基礎上形成了知識創新和政策咨詢協調發展的良好格局。

公共政策研究院一直秉承獨立、客觀、有效的核心價值理念，扎根真實世界，積極回應轉型過程中國家的重大政治、經濟、社會和外交問題，致力于知識創新和專業的政策研究。目前，公共政策研究院下設經濟政策研究中心、社會政策研究中心、外交政策研究中心、國家治理研究中心、媒體與傳播中心、行政中心等，現有研究人員均畢業于海內外頂級名校。公共政策研究院的愿景是打造開放式的知識創新和政策研究平臺，成為世界領先的中國新型智庫，為效益更好、效率更高和更加公平的中國公共政策而努力。

為深入推進研究院邁向具有世界影響力的中國一流智庫建設，打造一支學術素質高、創新能力強的政策研究人才隊伍，實現新一輪跨越式發展，我院面向海內外招聘優秀博士后人才，竭誠歡迎加盟，共創美好未來。

二、招聘專業與方向

應聘者應該具有政治學、國際政治學、公共管理學、社會學、管理學、經濟學、法學等與公共政策相關的專業背景，且符合研究院政策研究的發展方向。根據我院政策與學術研究人才發展需要，鄭永年教授等博士后合作導師在2018～2019年擬招收以下方向的博士后（全職在崗）：

國家治理方向（關注黨和國家治理結構、政治體制改革、基層協商民主等領域的研究）的博士后2名；

經濟政策方向（關注區域經濟、產業政策、房地產市場、開放型經濟新體制等領域的研究）的博士后2名；

社會政策方向（關注城市治理、三農問題、社會保障、醫療政策、教育政策、人口與養老政策、扶貧政策、青少年問題等領域的研究）的博士后2名；

外交政策方向（關注中國的大國和周邊外交、發展中國家外交、全球治理、中國“話語權”和軟實力建設等領域的研究）的博士后2名；

科技政策與互聯網政策方向（關注創新與科技政策、互聯網公共政策前沿、互聯網安全及其治理、大數據和人工智能規制等領域的研究）的博士后2名。

三、崗位設置及薪酬待遇

博士后崗位設置為：ⅰ類博士后和ⅱ類博士后；根據申請者的教育經歷、創新能力、學術成果和水平、發展潛力等條件聘用到相應博士后崗位，實行分類招收聘用和考核管理(具體考核辦法由我院結合學校有關規定及研究院政策研究報告需求另行制定)。

1.學校提供26～32萬元人民幣的崗位年薪,并參照校內同級人員的標準為博士后繳納“五險一金”。

2.博士后子女享受學校教職工子女入托、入學同等待遇。

3.博士后科研成果按學校和研究院的科研獎勵規定享受科研獎勵。

4.按學校規定為博士后提供租住公寓或租房補貼。

5.學校規定的其他待遇。

四、招聘條件

1.年齡在35周歲以下。

2.申請ⅰ類博士后崗位者，應在國（境）外世界排名前100位的大學獲得博士學位（大學排名以2018年arwu、qs、the、usnews中的任何一種作為認定依據即可）。

3.申請ⅱ類博士后崗位者，應在國內“雙一流”建設高校、世界排名前500位大學或中科院直屬研究院所獲得本科或博士研究生學歷，且獲得博士學位或通過博士學位論文答辯的優秀者。

五、聘期管理及發展前景

1.ⅰ、ⅱ類博士后在站時間原則上為3年。

2.我院根據考核情況，對出站博士后擇優選聘或者推薦學校有關教學科研崗位。

3.學校鼓勵和支持博士后在站期間申報國家和廣東省的各類博士后人才項目和研究項目，獲得項目資助的，按學校規定享受相關待遇。

4.博士后在站期間可按學校規定申報高級專業技術職務資格，指標單列。

六、應聘程序

華南理工大學博士后崗位申請表（請下載并按說明填寫、提交申請表和要求的附件證明材料），并將《申請表》和個人簡歷發至我院聯系人郵箱，研究院按規定程序選聘。

七、聯系方式

聯系人：周老師

聯系電話：+86-20-87112324

郵箱：

應聘郵件主題請寫“姓名+博士后”。

華南理工大學公共政策研究院

二o一八年九月三日