廣州
一、招聘職位及人數
招聘勞動合同制教師16名（不納入編制管理），具體職位見《廣州市花都區教育局2023年公開招聘公辦中學勞動合同制教師職位表》(附件1)。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
招聘對象為2022年12月31日前取得學歷、學位證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員，不含與花都區教育局存在勞動關系的勞動合同制教師)。
（二）基本條件
具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求的基本條件、符合《廣州市事業單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發〔2010〕128號）第二十條規定及以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有招聘職位所需的專業技術條件、任職資格、職業（執業）資格及技能要求，以及招聘職位所需要的其他條件；
5.身體健康，具有適應職位要求的身體條件；
6.法律法規規定的其他條件。
（三）具體資格條件
1.具有本科以上學歷和學士以上學位；
2.年齡為50周歲（含）以下；
3.專業要求：所有報考人員所學的專業必須與報考的職位相對應。招聘專業名稱及代碼按照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）執行，如所學專業未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》的（無專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位所要求專業的主要課程基本一致的，則須在資格審查時提供與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的證明材料（所學專業、課程成績單須有教務處蓋章、院校出具的課程對比證明等），經招聘工作領導小組認定為相近專業的方可視為專業符合報考要求。研究生階段所學專業為學科教學、課程與教學論、教育學專業的其專業研究方向如與報考的教師崗位條件一致的，視為符合要求；
4.具有與報考職位相對應的教師資格證；
5.報考語文教師職位人員的普通話水平測試必須達到二級甲等或以上。應聘英語教師職位的人員要求具有國家英語專業八級合格證書或雅思7分、托福87分以上成績單證明；
6.國（境）外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
（四）下列人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內的;
3.近兩年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
5.被依法依規列為失信聯合懲戒對象的；
6.聘用后即構成回避關系的;
7.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
以上所涉及時間點計算截至報名首日。
三、招聘程序
按照郵件報名、資格審查、面試、教學技能測試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同等程序進行。
（一）報名
本次招聘采取電子郵件報名及電子郵件審閱的方式進行資格審查。
1.報名時間：2023年1月29日至2月2日下午17:00止。
2.報名郵箱：詳見附件1。
3.報名材料：
（1）報名表（見附件3）；
（2）招聘職位要求的其它證明材料；
（3）如在境外學習取得學歷、學位證書的人員，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
以上材料請以電子郵件的方式，相關證件、證書可以掃描件一并發送至指定的報名郵箱。文檔和郵件主題均命名為：“姓名－學歷－畢業學校－職位代碼名稱”（例如：張三－研究生－華南師范大學－a001中學語文教師）。提交材料不齊或不按要求的報名者，視為報名不成功。
4.報名須知：
（1）每人限報一個職位。如某職位擬招聘人數與報名人數的比例小于1:1.5，則自動延長報名時間1天，如延長后仍未達到1:1.5的比例，則按實際報考人數進行。
（2）報考者須對報名材料的真實性和完整性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。
（二）資格審查
對報名材料以郵件閱審的方式進行資格審查，對資格審查合格人員以電話聯系和短信發送的方式告知，進入面試環節。因未按要求正確填寫報名信息導致未通過資格審查的，責任由報考者承擔。
（三）面試
具體的時間、地點以通知為準。
面試采用結構化面試的方式。面試成績滿分為100分，合格成績為60分，成績低于60分者不得進入下一輪。按40%折算計入綜合成績。
根據面試成績的高低順序，按招聘職位的擬招聘人數1：3確定進入教學技能測試人員(若最后一名出現同分的，則同分人員一起進入教學技能測試)。
（四）教學技能測試
具體的時間、地點以通知為準。
教學技能測試成績滿分100分，合格成績為60分，成績低于60分者不得進入下一輪。按60%折算計入綜合成績。主要考察考生在專業素養、教學組織、語言表達、綜合分析等方面的能力。
港澳班特色課程綜合實踐教師崗位和體育教師崗位的教學能力測試由試講和專業測試（或技能展示）兩個環節組成，其余教師崗位采用上微型課(試講)的方式進行。試講內容在現行教材中隨機抽取。考生現場備考時間為30分鐘，測試時間為15分鐘。不提供多媒體教學平臺。
1.體育教師崗位考生的教學能力測試按以下方式進行。
（1）考生按報考職位所規定的專業方向展示專業技能，時間為3分鐘。
（2）一般體育技能展示。時間為2分鐘，由考生隨機抽取一個項目進行技能展示。在足球、籃球、排球、乒乓球、羽毛球、田徑、體操、武術、健美操等常見教學項目中抽取。隨機抽取的技能展示項目若與考生的專項相同，則再次抽取不同項目。同時結合技能展示上5分鐘左右的微型課。考生可自行決定是否攜帶展示所需器材。
2.港澳班特色課程綜合實踐教師崗位考生的專業技能展示按以下方式進行。
（1）音樂藝術類方向：演唱一首自選聲樂曲片段（美聲或民族唱法）伴奏自備，2分鐘內。演奏一首自選鋼琴曲片段，2分鐘內，現場提供鋼琴。
（2）個性特長：在器樂演奏片段（鋼琴除外）或舞蹈表演片段中任選一項，2分鐘內，樂器、配樂自備。
（3）美術方向考生根據自身專業方向展示一項繪畫（國畫、水彩、水粉、素描均可）或書法專業技能。考場可提供畫架、畫板，其它所需材料考生自備，時間為90分鐘。考生可自行決定是否攜帶展示所需器材。
（五）體檢和考察
進入體檢的人員在規定時間集中到指定醫院進行體檢，體檢工作安排另行通知。體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施，體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。體檢時間、地點另行通知。
考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)>;的通知》(粵人社發〔2010〕276號)執行。考察不合格者，取消錄用資格。
（六）公示
考察合格人員名單報本次公開招聘工作領導小組審定后，在廣州市花都區政府網站（區教育局）公示7個工作日。
（七）辦理錄用手續
公示期滿無異議的，辦理錄用手續。錄用與花都區教育局簽訂勞動合同。社會人員在簽訂勞動合同前，需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關證明材料。勞動合同的試用期為一個月，首次合同截止日期為2023年7月31日。合同期滿后，經考核合格的根據需要可續聘。
在體檢、考察、公示、辦理錄用手續等環節出現空缺時，可根據實際情況由本次公開招聘工作領導小組決定是否遞補。遞補人員的確定應在相應職位考試成績合格的考生中按由高到低的順序依次遞補。
四、人員待遇和管理
勞動合同制教師的薪酬待遇按照花都區勞動合同制教師薪酬標準執行，包干經費按15.66萬元/年.人的標準（含單位及個人部分的五險一金、績效工資等）核撥。
由學校負責日常管理工作。區教育局有根據各學校的師資情況進行崗位調配的權力。其他具體事項，以勞動合同中約定的內容為準。
五、其他事項
1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
2.本次招聘的資格審查貫穿于招聘全過程。發現有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應聘或錄用資格;已辦理錄用手續的，予以解聘。
3.報考者在招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者錄用資格：①偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；②在考試、體檢或考察等過程中作弊的。
4.關于各招聘職位的相關報名問題，請在工作日的9:00—12：00、14：00—18：00撥打電話：020-36898754進行咨詢。監督電話：020-36892602。
5.未盡事宜，由廣州市花都區教育局解釋。
相關附件下載:006zr1
附件：
廣州市花都區教育局2023年公開招聘公辦中學勞動合同制教師職位表.xls
原標題：廣州市花都區教育局2023年公開招聘公辦中學勞動合同制教師通告
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