廣州
廣東能源集團節(jié)能降碳有限公司（以下簡稱“節(jié)能降碳公司”）是廣東省能源集團有限公司為深入貫徹落實國家“雙碳”戰(zhàn)略，認真貫徹落實廣東省委“1310”具體部署，助力廣東完成能耗目標而設立的節(jié)能降碳領域?qū)I(yè)化管理平臺，注冊資本10億元。節(jié)能降碳公司是廣東首家省屬節(jié)能降碳企業(yè)，將作為廣東省推動全省節(jié)能降碳工作的重要抓手，致力以“政府+市場”雙輪驅(qū)動機制，積極參與各行業(yè)各領域重點耗能設備設施能效提升專項行動，推動省內(nèi)重點行業(yè)節(jié)能降碳改造，集聚上下游資源推動全省節(jié)能降碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得新突破，為各行業(yè)各領域提供節(jié)能降碳綜合解決方案，全鏈條帶動全省節(jié)能服務技術和產(chǎn)業(yè)規(guī)模化發(fā)展。
節(jié)能降碳公司堅持“市場化運作，專業(yè)化管理”的原則，為滿足業(yè)務發(fā)展需要，按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向社會公開招聘相關專業(yè)人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及招聘人數(shù)
（一）部門負責人（5人）
綜合部經(jīng)理1人
建筑節(jié)能事業(yè)部經(jīng)理1人
建筑節(jié)能事業(yè)部副經(jīng)理1人
工業(yè)節(jié)能事業(yè)部經(jīng)理1人
碳管理事業(yè)部副經(jīng)理1人
（二）部門工作人員（6人）
財務部工作人員1人
建筑節(jié)能事業(yè)部工作人員2人
工業(yè)節(jié)能事業(yè)部工作人員2人
碳管理事業(yè)部工作人員1人
二、資格條件
1.政治素質(zhì)好，堅決擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2.遵守國家法律法規(guī)，品行良好，敬業(yè)愛崗。
3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
4.部門負責人年齡原則上不超過40周歲，具有副高級以上職稱或特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲；部門工作人員年齡原則上不超過35周歲，具有副高級以上職稱或特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲。
5.具備普通高等院校大學本科及以上學歷且專業(yè)對口。
6.符合招聘崗位所需要的其他條件要求，詳見《廣東能源集團節(jié)能降碳有限公司招聘崗位及資格條件要求》（附件1），年齡及工作年限計算截至2024年7月31日。
三、招聘程序
（一）報名
應聘人員下載填寫《廣東能源集團節(jié)能降碳有限公司公開招聘報名表》（見附件2），將報名表與其他證件或證書掃描件（身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關證明材料）一起以壓縮文件形式發(fā)送至報名郵箱jnjtgs_hr@geg.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“節(jié)能降碳公司+應聘崗位+姓名”。
應聘者應保證所填信息完整、準確、真實。
報名截止日期為：2024年8月23日24:00。
（二）面試
應聘人員通過資格審查后，將由專人通知參加面試。面試采用競聘演講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式開展選拔，應聘人員就既往履歷、突出業(yè)績、工作規(guī)劃等方面進行闡述和答辯，節(jié)能降碳公司對應聘人員的專業(yè)技術水平、邏輯思維能力、抗壓能力、發(fā)展?jié)摿ΑW習與創(chuàng)新意識等進行綜合評估。
應聘者參加面試時，請攜帶本人身份證原件供核驗。
（三）人選確定
經(jīng)評估應聘人員面試情況，按照擇優(yōu)錄取的原則，確定擬聘人選。
（四）聘任
擬聘人選履行內(nèi)部公示等相關流程后，辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動合同。
四、錄取人員管理及待遇
（一）提供具有競爭力的薪酬待遇。
（二）享有完善的福利政策，包括但不限于：五險兩金（含企業(yè)年金）、企業(yè)補充醫(yī)療保險、帶薪年假等。
（三）享有各類培訓學習及能力提升項目機會。
（四）推薦享受市區(qū)人才優(yōu)惠政策。
五、其他事項
（一）應聘人員對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格，不予錄用。節(jié)能降碳公司將對擬聘人選工作經(jīng)歷等情況開展背景調(diào)查。
（二）本次招聘所有報名資料恕不退還，節(jié)能降碳公司將對應聘資料保密。
（三）如應聘人員不能達到崗位要求，節(jié)能降碳公司有權(quán)少招或不招。
（四）本次招聘謝絕來人來訪，招聘公告未盡事宜歡迎致電了解。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄭先生
聯(lián)系電話：020-85136621
