廣州
為充實人才隊伍，提高“三服務”工作水平，遵循“公開、平等、擇優”的原則，現決定向社會公開招聘政府初級雇員1名，有關事宜公告如下：
一、招聘崗位、人數和范圍
?。ㄒ唬┱衅笉徫缓腿藬担壕C合管理崗初級雇員1人，詳見《廣州市黃埔區水務設施管理所2025年公開招聘政府初級雇員職位表》（簡稱《職位表》，附件1）。
?。ǘ徫宦氊煟褐饕撠熕畡赵O施安全生產管理工作；做好部門后勤服務等事務性工作；完成領導交辦的其他工作任務，需承擔防汛值班應急等工作。
?。ㄈ┱衅阜秶荷鐣暇哂袊页姓J學歷的人員，須于4月15日之前取得相應畢業證書、學位證書。
二、基本資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（二）自愿履行政府雇員職責與義務；
（三）遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行；具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力；
?。ㄋ模o違法違紀行為；
?。ㄎ澹┚邆湔衅嘎毼凰枰膶W歷、專業要求和其他資格條件（詳見《職位表》）；
?。┠挲g計算時間截至4月15日，工作經歷計算時間截至4月15日；
?。ㄆ撸┓煞ㄒ幰幎ǖ钠渌麠l件；
?。ò耍┯邢铝星樾沃坏?，不得報名：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.近2年內，在全國機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
6.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
7.擬報考的崗位存在《事業單位人事管理回避規定》第六條明確的各類回避關系情形的；
8.國家省市區相關規定不宜報名的其他情形。
三、招聘程序
按照公告、報名、資格審查、考試、體檢、公示、錄用的程序進行，擇優錄取。
公告于2025年4月11日起，在廣州市黃埔區人民政府門戶網站（http://www.hp.gov.cn/）向社會發布招聘公告。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：公告2個工作日，為2025年4月11日-4月14日，報名3個工作日，為2025年4月15日-4月17日，上午9：00—12：00，下午2：00—6：00。
2.報名方式：（李工，020-82287750）
現場報名，報名地址：廣州市黃埔區瑞祥路1號209室
3.報名須提交材料
考生報名時須提交如下材料復印件，原件現場審查：
（1）考生本人《廣州市黃埔區水務設施管理所政府初級雇員招聘報名表》（簡稱《報名表》，詳見附件2）親筆簽名原件1份；
（2）本人身份證、社保機構蓋章的社保清單、學歷證、學位證及驗證報告、戶籍所在地公安部門開具的無犯罪記錄證明、相關工作經歷證明（工作經歷證明或勞動合同及社保繳費記錄）以及相關職業資格證書等原件和復印件（統一用A4紙復?。?；
?。?）近期小一寸正面免冠證件彩照1張（貼在報名表上）。
4.報名及資格審查注意事項
（1）考生應認真對照本招聘公告規定的報考條件和《職位表》中的學歷、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報名。
（2）不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與面試時使用的身份證必須完全一致。
（3）報名時應按照《報名表》要求認真填寫相關資料。未按規定填寫的，造成審核不通過或者其他問題的，責任由考生自負。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。踐行誠信報考，報考人員或其他人員惡意報名的，將按照公開招聘違紀違規有關規定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
（4）國家財政供養人員、國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并在報名時出具工作單位同意報考書面證明。港澳學習、國外留學歸來人員須提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷認證函和使領館開具的有關證明材料?？忌傻卿浗逃苛魧W服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。在國（境）內就讀取得國（境）外學歷的人員，需取得由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷認證函。國內普通高等院校畢業在學信網（https://www.chsi.com.cn/）無法查閱學歷的考生，需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學歷鑒定證明。上述材料須同時提供原件和復印件。
（5）報考人員必須在報名表中對個人申報的資料簽署承諾意見。凡逾期無法提供或提供資料不符合規定的，取消應聘資格。資格審查貫穿招考工作全過程。在招錄各環節發現報考者不符合報考資格條件的，或報考者和有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或者錄用資格。
?。ㄈ┛荚?/p>
考試方式為筆試與面試相結合。筆試成績按百分制計算。筆試具體時間、地點和有關事項另行通知。筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。根據應聘人員筆試成績從高到低的順序，按照不低于1:5的比例確定參加面試人選（筆試成績最后一名并列的，一并進入面試）。若不足5人，則選取考生筆試成績達到60分及以上的，全部進入面試環節。
面試人選、面試時間、地點和有關事項將另行通知。如報名應聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。面試主要測試考生的職業素質、綜合分析和解決問題能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價，取所有評委評分的加權平均分為最終的面試成績。面試成績滿分為100分，考生面試成績低于60分的，不得進入下一環節。
考試總成績的計算按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。總成績相同的，面試成績高者錄取。總成績按四舍五入保留小數點后2位，根據總成績從高分到低分，按招聘人數1:1的比例確定體檢人選。面試結束后10個工作日內在廣州市黃埔區人民政府門戶網站（http://www.hp.gov.cn/）公布考生總成績及參加體檢人員名單。面試評委5人，從本次公開招聘工作小組成員中產生。
（四）體檢
體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行（由廣州市黃埔區水務設施管理所通知擬錄取人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由用人單位承擔）。如遇體檢不合格或醫院建議復查但在一個月內不能得出合格結論的或放棄體檢者，則按同崗位考試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢合格者進入考察環節。
?。ㄎ澹┛疾?/p>
由黃埔區水務設施管理所參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對體檢合格者進行考察?？疾旖M重點了解考生的主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔自律等各方面情況，并核實其是否具備報考資格，提出是否合格的考察意見并出具考察意見?？疾觳缓细竦?，黃埔區水務設施管理所可在具備候選資格的人員中依次遞補。
四、公示和錄用
按照考察結果確定擬錄用人選，在廣州市黃埔區人民政府門戶網站（http://www.hp.gov.cn/）公示3個工作日。公示期滿無異議的，辦理相關錄用手續，簽訂勞動合同。
五、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，由我單位可根據實際情況決定是否遞補其他考生，如遞補的按照考試成績從高至低的順序遞補：
1.應聘人員體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的；
4.公示結束無異議之日起因考生個人原因1個月內未入職的（應屆畢業生除外）；
5.聘用人員從錄用之日起在6個月內離職的；
6.聘用人員在試用期內考核不合格被解聘的；
7.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、待遇和管理
待遇和管理按照我區政府雇員管理辦法有關規定執行，如區相關政策規定調整時，從其新規定。
七、未盡事宜按黃埔區雇員管理有關規定執行，本方案及招聘公告等由廣州市黃埔區水務設施管理所招聘工作小組負責解釋。
廣州市黃埔區水務設施管理所
2025年4月10日
