編外合同制工作人員10名。

招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和其他各項(xiàng)決策部署，始終在政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，組織紀(jì)律性強(qiáng)，遵紀(jì)守法，服從安排。

（三）能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，有獨(dú)立工作和組織協(xié)調(diào)的能力，對(duì)退役軍人服務(wù)工作充滿感情，有責(zé)任心。

（四）年齡要求40周歲以下（1981年1月25日及以后出生），身體健康。

（五）大專及以上學(xué)歷。

（六）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.違法犯罪人員；

4.與本單位中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，與其他干部及在職在編人員夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的人員應(yīng)當(dāng)回避；

5.受過刑事處罰；

6.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰；

7.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

8.有嚴(yán)重失信行為或債務(wù)糾紛的；

9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察與公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月25日至1月27日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:30）。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn)：從化區(qū)退役軍人事務(wù)局辦公室（從化區(qū)從城大道459號(hào)）。

4.報(bào)名要求及材料：

（1）考生本人攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，證件不齊或不按規(guī)定要求的，不接受報(bào)名。

（2）報(bào)名時(shí)須提交本人居民身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、報(bào)名表、本人近期彩色免冠小一寸照片2張。（原件現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)后退回）

（二）資格審查

1.對(duì)報(bào)考人員提交的資料進(jìn)行審查，符合報(bào)考資格的通知考試并發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

2.在招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或提供的資料與事實(shí)不符的，立即取消考生應(yīng)聘資格。

（三）考試程序

本次考試綜合成績由筆試、面試兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)組成。采用百分制，其中筆試占40％，面試占60％。考試綜合成績折算時(shí)各項(xiàng)成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。均設(shè)置60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1.筆試。按100分計(jì)算，以40％分值計(jì)入總分。采用閉卷方式進(jìn)行，主要考察考生對(duì)退役軍人政策、時(shí)事要聞等的掌握程度。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證另行通知。

2.面試。按100分計(jì)算，以60％分值計(jì)入總分。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)考生的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

按招聘人數(shù)1：3的比例依筆試合格成績高低確定面試人選，如未達(dá)到此比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢。根據(jù)考生綜合考試成績從高到低排序按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，并組織體檢，體檢不合格者按考生綜合成績由高分到低分順延遞補(bǔ)，另行確定人選參加體檢。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

（五）組織考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察與資格復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合資格條件的，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，按考生的綜合考試成績高低依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察。在考察過程中，考生必須提供無犯罪記錄證明。

考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。考察方式可采取到考生所在單位或戶籍地村（社區(qū)）進(jìn)行考察，或由考生所在單位或戶籍地村（社區(qū)）出具考生一貫政治表現(xiàn)和業(yè)績鑒定，輔以調(diào)檔審查等辦法，確保新招聘的工作人員具有良好的政治素質(zhì)和工作能力。

（六）公示和聘用。

1.根據(jù)考生的綜合考試、體檢和政審考察情況確定擬聘人員，并在廣州市從化區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無異議或雖有異議但復(fù)查合格者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.聘用人員必須在接到聘用通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上崗，否則將按綜合成績高低遞補(bǔ)另行確定人選。報(bào)考人員主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考生綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人選。

3.本次招聘的人員為編外合同制工作人員，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并確定試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用，由此出現(xiàn)的空額，按考生綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人選。

福利待遇

工資福利待遇按照從化區(qū)編外人員經(jīng)費(fèi)核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享有五險(xiǎn)一金、年休假等福利待遇。

其它事項(xiàng)

(一)請(qǐng)考生準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，保持通訊暢通。筆試、面試、體檢及考察環(huán)節(jié)，將以電話方式通知考生，并說明相關(guān)事宜。各環(huán)節(jié)具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名、筆試、面試時(shí)考生須持本人身份證及準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加，嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定。證件不齊或不按規(guī)定要求參加者，不得進(jìn)入考場(chǎng)或視為放棄。

（三）疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，考生應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好核酸檢測(cè)、健康檢測(cè)等工作，“粵康碼”為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常（考前14天內(nèi)無國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史），憑考前廣東省內(nèi)48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫<37.3℃）的考生可正常參加報(bào)名、考試。

在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

咨詢電話：020-87962003。

本公告由廣州市從化區(qū)退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

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附件：廣州市從化區(qū)退役軍人事務(wù)局公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：【區(qū)人社局】廣州市從化區(qū)退役軍人事務(wù)局公開招聘編外合同制工作人員的公告

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