根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)際工作需要，經(jīng)公司黨支部、班子(擴(kuò)大)會(huì)議研究決定，擬采取公開招聘的方式招聘5名工作人員，具體為：其中招聘檢測員3人、黨建崗1人、財(cái)務(wù)崗1人。

一、招聘原則

(一)招聘程序遵循公開公平原則。

(二)人員甄選遵循競爭擇優(yōu)原則。

二、招聘人數(shù)

本次聘用人員人數(shù)為5人。具體招聘職位、資格條件等詳見《廣州市花都區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司2025年公開招聘工作人員職位表》(附件1)。相關(guān)專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件5)

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，遵守國家的憲法、法律、法規(guī)，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德，沒有違法違紀(jì)行為和不良犯罪記錄。

(二)具有良好的思想政治品質(zhì)和道德情操、心理素質(zhì)和飽滿的工作熱情，具備履行崗位職責(zé)所必需的綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力等素質(zhì)條件，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理、服從安排、愛崗敬業(yè)。

(三)凡有下列情形之一的不得報(bào)考參加招聘:

1.受行政、黨紀(jì)處分正在影響期內(nèi)的;

2.曾被開除公職的;

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員;

5.有吸食、注射毒品或服用過依賴性精神藥品的人員;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.有個(gè)人征信不良記錄的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、招聘程序

本次人員招聘工作程序上分為八大環(huán)節(jié)：發(fā)布招聘公告應(yīng)聘人員報(bào)名簡歷篩選與資格初審面試背景調(diào)查體檢錄用審批公示錄用。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2025年5月6日至5月12日，咨詢電話：020-36898663。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《個(gè)人簡歷》和《廣州市花都區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司2025年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、《廣州市花都區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司2025年公開招聘工作人員報(bào)名資料目錄》(附件3)、《廣州市花都區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司2025年公開招聘工作人員信息一覽表》(附件4)，連同其他報(bào)名資料打包壓縮，以應(yīng)聘崗位+姓名+電話的方式命名，發(fā)送至廣州市花都區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司辦公電子郵箱huadujianceshi@163.com。

3.報(bào)名資料：《廣州市花都區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司2025年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、《廣州市花都區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司2025年公開招聘工作人員報(bào)名資料目錄》(附件3)、《廣州市花都區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司2025年公開招聘工作人員信息一覽表》(附件4)，身份證、戶口本(首頁和本人頁)、本人近期一寸免冠彩色照片、學(xué)歷證書、單位同意報(bào)考證明(適用于機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國企等在職人員)、黨員身份證明(要求黨員身份的崗位)、專業(yè)資格證及其他履歷資料。

4、每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，或取消聘用資格。

(二)簡歷篩選與資格初審

根據(jù)招聘崗位任職資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行簡歷篩選與資格初審。若符合崗位任職資格條件的報(bào)名人數(shù)過多，按照應(yīng)聘人員的工作經(jīng)驗(yàn)、履歷情況及崗位匹配度，以每個(gè)崗位不超過10人的比例擇優(yōu)確定面試的應(yīng)聘人員;若符合崗位任職資格條件的報(bào)名人數(shù)過少，按照實(shí)際人數(shù)確定面試的應(yīng)聘人員。

(三)面試

半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、管理能力、溝通表達(dá)能力、個(gè)性特征、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、職業(yè)穩(wěn)定性等;面試時(shí)間、地點(diǎn)以花都人才網(wǎng)公布的面試人選及面試安排為準(zhǔn)。

面試滿分100分，合格線為80分。80分及以上的應(yīng)聘人員方可具備錄用資格。根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定錄用順序(面試成績按四舍五入，保留兩位小數(shù)點(diǎn))。

(四)背景調(diào)查

對通過面試考核的人選發(fā)送《背景調(diào)查通知書》和《背景調(diào)查信息表》，背景調(diào)查由招聘小組通過現(xiàn)場訪談、電話訪談以及書面調(diào)查等形式開展，審核三齡兩歷一身份信息。要求提供以下材料原件及復(fù)印件:報(bào)名表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷(學(xué)位)鑒定、身份證、戶口本、資格證書、等報(bào)考職位要求提交的所有資料與證明，資料均以原件為準(zhǔn)，僅提供復(fù)印件或其他證明材料等一律無效，原件審查后退還。對身份信息、學(xué)歷、學(xué)位、無犯罪記錄、個(gè)人征信、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行核實(shí)。

(五)體檢

在考試成績合格、背調(diào)通過的基礎(chǔ)上，根據(jù)從高分到低分的順序按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，如果考生成績相同，則一并進(jìn)入體檢、考核程序，并根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)錄取。擬錄用對象由廣州市花都區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，如有體檢不合格的，可在總成績合格的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)，體檢報(bào)告提交公司。

(六)公示及錄用

1.公示：擬錄用人員在花都人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

2.錄用：公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)，所有錄用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，逾期不到崗視為主動(dòng)放棄。

五、薪酬待遇

錄用人員與廣州市花都區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)入試用期，工資福利待遇按公司相關(guān)制度執(zhí)行。試用期不符合錄用條件的與廣州市花都區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司解除勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定報(bào)考條件中的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。

(二)本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)址或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

(三)報(bào)考人員參加面試、體檢時(shí)必須攜帶身份證原件。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場參加考試，其他證件不能代替身份證參加考試。

(四)報(bào)考者應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試、體檢、崗前培訓(xùn)，視為自動(dòng)放棄。

(五)在體檢、考察、公示和聘用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消聘用資格，并可依次遞補(bǔ)人選。

(六)本方案未盡事宜，按相關(guān)政策處理。

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2025年5月6日